南山區(qū)促進(jìn)專精特新企業(yè)發(fā)展有哪些政策支持？
在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時(shí)代浪潮下，專精特新企業(yè)已成為推動產(chǎn)業(yè)升級、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)韌性的關(guān)鍵力量。南山區(qū)作為深圳科技創(chuàng)新高地，積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，圍繞專精特新企業(yè)成長需求，從資金獎勵、空間保障到技術(shù)賦能等多維度發(fā)力，構(gòu)建起全鏈條政策支持體系，助力企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化方向加速邁進(jìn)。申報(bào)成功率高，歡迎免費(fèi)咨詢。
第六條 新引進(jìn)落戶人才扶持。
對南山區(qū)統(tǒng)計(jì)在庫企業(yè)新引進(jìn)入戶且引進(jìn)時(shí)年齡30周歲以下，在世界大學(xué)綜合排名前150位的世界知名大學(xué)或教育部“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科獲得全日制碩士學(xué)位，并在該企業(yè)連續(xù)工作滿一年的人員給予3萬元的一次性生活補(bǔ)貼。
第七條 急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才引薦機(jī)構(gòu)扶持。
鼓勵并支持轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)南山區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，對符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)予以獎勵。單筆獎勵資金不超過20萬元，每家機(jī)構(gòu)每年獎勵最高不超過100萬元。
第八條人才安置補(bǔ)貼。
對符合條件的新引進(jìn)企業(yè)，依規(guī)模等條件，給予企業(yè)核心人才一次性安置補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高600萬元。
第九條青年人才培養(yǎng)扶持。
依托區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和社會組織建立一批人才實(shí)訓(xùn)基地，支持高校在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，對符合條件的實(shí)訓(xùn)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)基地，給予以下資助：
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支持。按實(shí)訓(xùn)學(xué)生的學(xué)歷層次和實(shí)訓(xùn)期限對實(shí)訓(xùn)基地給予經(jīng)費(fèi)資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為：大專生每人每月1000元、本科生每人每月2000元、碩士研究生每人每月3000元、博士研究生每人每月5000元，每人最長資助期限為12個(gè)月。
人才落戶支持。對實(shí)習(xí)結(jié)束后獲得實(shí)訓(xùn)基地錄用的實(shí)訓(xùn)人才，在該企業(yè)連續(xù)工作滿一年且辦理引進(jìn)入戶的，按其學(xué)歷層次給予一次性生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科生2萬元、碩士研究生3萬元、博士研究生10萬元。此補(bǔ)貼獲得者不得同時(shí)享受市區(qū)級新引進(jìn)人才落戶同類補(bǔ)貼政策。
實(shí)訓(xùn)基地獎勵。根據(jù)實(shí)訓(xùn)學(xué)生數(shù)量和留用比例等情況，每年定期組織優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地評選，對獲評為優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)給予年度最高10萬元的獎勵，每年獎勵不超過5家。
第十條高技能人才培訓(xùn)載體建設(shè)扶持。
對經(jīng)市級部門備案新設(shè)立的高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、鄉(xiāng)村振興技能工作站等載體，給予一次性10萬元獎勵。對獲得市級擇優(yōu)資助項(xiàng)目的載體，按項(xiàng)目類別給予每個(gè)項(xiàng)目10萬元的工作經(jīng)費(fèi)支持。
對經(jīng)區(qū)級部門備案新設(shè)立的高質(zhì)量技能人才育成基地，給予一次性2萬元獎勵。
第三章 人才創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)支持
第十一條科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃。
(一)對經(jīng)評價(jià)認(rèn)定的頂尖人才創(chuàng)辦的企業(yè)，符合南山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且經(jīng)區(qū)科技主管部門評審?fù)ㄟ^的，給予最高2000萬元資助。
(二)對獲得廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市高層次人才團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)的南山區(qū)企業(yè)，或由廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市高層次人才團(tuán)隊(duì)在南山區(qū)注冊成立的、具有良好產(chǎn)業(yè)化前景且經(jīng)區(qū)科技主管部門評審?fù)ㄟ^的企業(yè)，給予最高2000萬元資助。
第十二條深港澳臺創(chuàng)新合作支持計(jì)劃。
(一)對獲得港澳特區(qū)政府、港澳高校、香港科學(xué)園、香港數(shù)碼港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助的港澳企業(yè)，按照不超過港澳企業(yè)實(shí)際獲得資助金額的50%，給予港澳企業(yè)或其股東成員在南山區(qū)注冊成立的企業(yè)一次性資助，每家企業(yè)最高資助50萬元。
(二)對轄區(qū)內(nèi)被認(rèn)定為深圳市港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的孵化載體，給予其運(yùn)營主體一次性最高30萬元資助。
第四章 人才發(fā)展與激勵支持
第十三條綠色通道企業(yè)人才突出貢獻(xiàn)獎勵。
對在南山區(qū)綠色通道企業(yè)連續(xù)工作1年(含)以上的優(yōu)秀人才，按照其個(gè)人綜合貢獻(xiàn)給予不同的薪酬獎勵，每人每年最高不超過60萬元。
第十四條 高技能人才發(fā)展激勵。
對在南山技術(shù)技能崗位上連續(xù)工作3年(含)以上的高技能人才，經(jīng)主管部門確認(rèn)，給予最高不超過10萬元的獎勵補(bǔ)貼。
第十五條人力資源服務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)獎。
鼓勵優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在南山發(fā)展，對年度營業(yè)收入達(dá)到一定規(guī)模的機(jī)構(gòu)給予一次性獎勵。每家機(jī)構(gòu)最高獎勵不超過100萬元。
第十六條 私募投資基金人才團(tuán)隊(duì)獎勵。
對符合條件的管理規(guī)模10億元以上的私募機(jī)構(gòu)高管、資深從業(yè)人員給予每人每年最高200萬元的人才團(tuán)隊(duì)獎勵，每家機(jī)構(gòu)不超過10人。
第十七條 軟件企業(yè)人才扶持。
對在南山區(qū)互聯(lián)網(wǎng)或軟件企業(yè)連續(xù)工作1年(含)以上的軟件人才，上年度獲得具有一定行業(yè)影響力的專業(yè)技能證書的，給予每人不超過2萬元獎勵。
第十八條 人工智能產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)落戶獎勵。
支持國內(nèi)外頂尖人工智能創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)落戶南山，對于新注冊或新遷入的大模型和生成式人工智能企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定可予以最高300萬元的資金支持，對企業(yè)引進(jìn)的相關(guān)緊缺人才落戶、住房、醫(yī)療、教育咨詢等方面提供服務(wù)保障。
第十九條金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升補(bǔ)貼。
鼓勵南山區(qū)金融從業(yè)人員積極參加專業(yè)資格認(rèn)證考試，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書的，給予一次性2萬元獎勵。
第二十條 新能源產(chǎn)業(yè)人才支持。
對新能源領(lǐng)域承擔(dān)市級以上重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、生產(chǎn)崗位核心骨干進(jìn)行獎勵，其申報(bào)人數(shù)最高不超過申報(bào)獎勵上一年度末在冊員工數(shù)的3%，且不超過10人，單個(gè)人員獎勵最高不超過15萬元，已獲本措施相關(guān)支持的，不重復(fù)獎勵。
第二十一條 國際人才交流學(xué)術(shù)活動支持。
支持西麗湖國際科教城內(nèi)高校院所等單位舉辦高水平國際學(xué)術(shù)活動，對經(jīng)區(qū)人力資源部門報(bào)備并確認(rèn)的活動按照實(shí)際支出給予60%的費(fèi)用補(bǔ)貼，每單位每年最高支持100萬元。
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