2024年“中山英才計劃”工業企業經營管理領域“青年特聘”人才評定申報時間、條件要求、扶持措施
根據《中山市“百千萬人才”賦能“百千萬工程”芳草行動實施方案》及相關會議工作要求，現開展2024年“中山英才計劃”工業企業經營管理領域“青年特聘”人才評定工作，有關事項通知如下：
一、申報時間
各鎮街對照推薦要求，對申報人資格條件、佐證資料等進行初審，形成推薦名單后于2025年1月3日前報送市工業和信息化局。
二、申報條件
(一)具有良好的道德品質和職業操守、專業能力較強，在推進“百千萬工程”中業績突出、培養潛力較大。
(二)在中山工作，與我市相關單位簽訂勞動(聘用)合同，依法在中山參加社會保險或繳納個人所得稅。
(三)申報人年齡需為45周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
三、支持措施
(一)“青年特聘”納入市級人才計劃“中山英才計劃”體系，支持期為3年。
(二)“青年特聘”在支持期內，享受參照“中山英才計劃”特聘人才D檔的醫療、安居、金融等服務，子女入讀工作單位所在鎮街的鎮屬學校可優先安排。
(三)支持期已過的“青年特聘”人才在參評“中山英才計劃”特聘人才時將優先考慮。
四、其他事項
“青年特聘”入選人才存在下列情形之一的，應當取消資格：
(一)無法繼續在中山工作的；
(二)年度考核不合格的；
(三)弄虛作假、學術不端，或嚴重違反職業道德、科研倫理的；
(四)嚴重違法或依法被追究刑事責任的；
(五)出現其它需要取消資格情形的。
人才因上述第(二)(三)(四)情形被取消資格之日起，5年內不得參評“中山英才項目”所有子項目。
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