為進(jìn)一步貫徹落實浙江省委省政府決策部署，持續(xù)推進(jìn)浙江省特科院新型事業(yè)單位改革，浙江省市場監(jiān)管局近日召開深化省特科院新型事業(yè)單位改革動員部署會，浙江省市場監(jiān)管局黨委書記、局長張文杰，浙江省委編辦副主任許翰信參加會議并講話，浙江省市場監(jiān)管局黨委副書記、副局長張雪林主持會議并介紹改革實施方案內(nèi)容。
許翰信指出，浙江省委省政府和浙江省委編委高度重視浙江省特科院改革工作，各相關(guān)部門積極主動給予政策幫助，浙江省市場監(jiān)管局充分發(fā)揮主管部門職能作用，全力支持改革不斷走向深化。他強(qiáng)調(diào)，要提高改革站位，充分認(rèn)識深化新型事業(yè)單位改革的重要意義。貫徹落實浙江省委關(guān)于創(chuàng)新推進(jìn)新型事業(yè)單位改革的指示精神，對標(biāo)浙江省委三個“一號工程”相關(guān)要求，突出問題導(dǎo)向、堅持典型引領(lǐng)，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)生機(jī)活力，增強(qiáng)內(nèi)生動力，加快推進(jìn)浙江省特種設(shè)備檢測服務(wù)事業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。要堅持系統(tǒng)思維，準(zhǔn)確把握深化新型事業(yè)單位改革的著力點(diǎn)。要把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、完善公益履職模式、不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新作為工作著力點(diǎn)，努力實現(xiàn)“打造新型事業(yè)單位改革樣本、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)先行示范、特檢行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)桿、高水平產(chǎn)業(yè)人才孵化平臺”的改革目標(biāo)。要抓好組織實施，高質(zhì)量完成改革任務(wù)。浙江省市場監(jiān)管局要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實，定期評估進(jìn)展情況。浙江省特科院要切實履行改革主體責(zé)任，按照改革要求和既定的路線圖、時間表，廣泛凝聚改革共識，強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)，積極穩(wěn)妥平穩(wěn)有序地推進(jìn)改革，全力打造新型事業(yè)單位改革的示范標(biāo)桿。
張文杰充分肯定浙江省特科院十年探索取得的豐碩成果。他指出，浙江省特科院堅持守正創(chuàng)新，走出了一條符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、強(qiáng)化公益履職與促進(jìn)自身發(fā)展相輔相成的新時代事業(yè)單位發(fā)展之路，綜合實力有了新增強(qiáng)，行業(yè)支撐有了新提升，科研創(chuàng)新有了新跨越，隊伍面貌有了新氣象，充分證明了唯有改革創(chuàng)新，唯有“敢改”“善改”“實改”，才能突破自我、贏得未來。
他強(qiáng)調(diào)，要積極回應(yīng)深化新型事業(yè)單位改革的四道“必答題”。深化新型事業(yè)單位改革是回應(yīng)時代之問、贏得事業(yè)單位發(fā)展主動的必答題，是深化“八八戰(zhàn)略”、加快市場監(jiān)管現(xiàn)代化先行的必答題，是護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展、夯實除險保安底盤的必答題，也是打造大院名所、助力科創(chuàng)高地建設(shè)的必答題。要深切體會浙江省委的關(guān)懷和肯定，深刻領(lǐng)會新型事業(yè)單位改革的重大意義，通過改革，更好發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、惠民生”職能，努力在理論和實踐層面形成更多具有深層意義、普遍示范的成果，為事業(yè)單位加快改革轉(zhuǎn)型、走“內(nèi)涵式”發(fā)展道路、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供新經(jīng)驗、探索新路徑。要奮力交出塑造新優(yōu)勢實現(xiàn)新飛躍的高分答卷。要高揚(yáng)黨建引領(lǐng)之旗，旗幟鮮明講政治，以黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢引領(lǐng)事業(yè)單位健康發(fā)展;要把牢公益履職之要，把強(qiáng)化公益履職、保障特種設(shè)備安全作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要提振蝶變躍升之志，要對標(biāo)國際一流、錨定全國最好，強(qiáng)化“強(qiáng)核心、多基地、網(wǎng)絡(luò)化”發(fā)展形態(tài)，不斷提高浙江省特科院的綜合實力、行業(yè)影響力、權(quán)威性和話語權(quán)，奮力實現(xiàn)“四個目標(biāo)”;要探索制度創(chuàng)新之策，在履職模式、人事管理和經(jīng)營管理機(jī)制上尋求新的突破、激發(fā)新的動能;要釋放人才支撐之力，努力建設(shè)特種設(shè)備人才集聚地，打造一批特種設(shè)備學(xué)科領(lǐng)軍人才、青年科技英才，培育一批高水平的科研團(tuán)隊和卓越工程師。要切實加強(qiáng)各項改革任務(wù)推進(jìn)落實的組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下要進(jìn)一步提高政治站位，切實將思想和行動統(tǒng)一到浙江省委決策部署上來，落實主體責(zé)任，倒排時間進(jìn)度，密切協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，全力推進(jìn)改革的不斷深化，確保2023年年底前相關(guān)政策和改革舉措基本落地，形成一批標(biāo)志性制度成果和一套較為成熟的運(yùn)行機(jī)制，全面完成浙江省委交給的任務(wù)。
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