很多企業(yè)不知道有相關(guān)補貼政策，還有些就算知道也認為沒多少或無所謂，這些都是非常錯誤的觀念。現(xiàn)在的補貼政策不但可以得到資金扶持，還能得到更多企業(yè)榮譽資質(zhì)、稅減、貸款貼息、招投標(biāo)加分、政府優(yōu)先采購等等，企業(yè)發(fā)展壯大得到更多無形的幫助，很多都是意想不到的好處。今天就來聊一聊企業(yè)補貼政策2022標(biāo)準(zhǔn)是什么，中小企業(yè)如何申請政府補貼。
一次性留工培訓(xùn)補助
發(fā)放條件：
2023年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市。
發(fā)放范圍：
因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)。
參保職工300人以下的社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
企業(yè)類型按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)的通知》(國統(tǒng)字[2017]213號)進行劃分;單位類型參照213號文中其他未列明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分(平均參保人數(shù)300人及以上為大型，其他為中小微型)。
補助標(biāo)準(zhǔn)：
按每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。也就是補助金額等于參保人數(shù)乘以500元。
發(fā)放方式：
實行“免申即享”，無需企業(yè)、單位申請，由各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對等方式將補助發(fā)放至企業(yè)、單位對公賬戶。
同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補助，以第一次出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)時應(yīng)發(fā)放的補助金額為準(zhǔn)。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和緩繳失業(yè)保險費政策。
各省(自治區(qū)、直轄市)還可根據(jù)當(dāng)?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y(jié)余情況，進一步拓展至未出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業(yè)企業(yè)。
社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。
上述補助同一企業(yè)只能享受一次符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。實施上述政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在2年以上。
上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。具體辦法由各省(自治區(qū)、直轄市)制定。
政策依據(jù)
《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》
吸納就業(yè)社保補貼政策
社保補貼標(biāo)準(zhǔn)
由原來以上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%為基數(shù)據(jù)實補貼，調(diào)整為最高不超過上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)據(jù)實補貼，不再給予崗位補貼。
社保補貼期限
用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼期限與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社保補貼期限累計計算，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年;小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼期限最長不超過1年。
新舊政策銜接
新政策也明確了用人單位在2023年4月26日前提交吸納就業(yè)困難人員社保補貼申請的，按照此前政策規(guī)定核定;2022年4月26日后提交補貼申請的，按照三項社保補貼期限累計計算的辦法核定;其中，2022年4月26日前已核定補貼期限且就業(yè)困難人員勞動關(guān)系未發(fā)生變化的，用人單位再次提交申請可按照已核定期限享受至補貼期滿。用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼和小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼，2022年4月及以前月份的按原政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2022年4月以后月份按照新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
高新技術(shù)企業(yè)補貼政策
1、稅收減免優(yōu)惠
企業(yè)所得稅年稅率由原來的25%降為15%，相當(dāng)于在標(biāo)準(zhǔn)稅率上降低了40%， 3年期滿之后可以申請復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^繼續(xù)享受3年稅收優(yōu)惠。
2、科研經(jīng)費支持和財政撥款
經(jīng)認定可憑《高新技術(shù)企業(yè)認定證書》及批準(zhǔn)文件享受國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，更易獲得國家、省、市各級的科研經(jīng)費支持和財政撥款;高新技術(shù)企業(yè)也是眾多政策性如資金扶持、貸款等參評條件之一。省、市、縣、園區(qū)資金獎勵(直接獎勵+研發(fā)費用獎勵)：企業(yè)通過省高新認定后，新認定高企將給予5-20萬元補助，復(fù)審企業(yè)將給予5-10萬元補助。企業(yè)通過國家高新認定后，新認定國家高新將給予10-50萬元補助，復(fù)審企業(yè)將給予5-20萬元補助。具體補貼金額，以當(dāng)?shù)氐膶嶋H補貼金額為準(zhǔn)。
3、用地政策
高新技術(shù)企業(yè)可優(yōu)先獲得辦公及工業(yè)用地，將為企業(yè)的快速發(fā)展提供強大的推動力。同時，可獲得免費用地的機會。
4、政企合作
被認定為高企企業(yè)的產(chǎn)品會被優(yōu)先納入政府采購體系。
【延伸閱讀：高新技術(shù)企業(yè)認定條件2022】
專精特新企業(yè)補貼政策
1、國家專精特新小巨人企業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
已被認定為國家專精特新小巨人企業(yè)，獎勵600萬元/家，每年200萬元。此外，還在企業(yè)培育、政策支持、服務(wù)開展、環(huán)境優(yōu)化等方面給予支持。
2、北京市“專精特新”中小企業(yè)補助：
(1)補助是以服務(wù)卷的形式進行，可多張申請、疊加使用，每張面額是10000元;每批次每家企業(yè)可申領(lǐng)至多不超過20萬元的服務(wù)券，3年不超過60萬元。
(2)企業(yè)可使用“專精特新”服務(wù)券享受半價優(yōu)惠，并在高新技術(shù)企業(yè)認定、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、新技術(shù)新產(chǎn)品認定、人力資源培訓(xùn)、招聘等服務(wù)領(lǐng)域享受更多優(yōu)惠。
(3)領(lǐng)取“北京市專精特新中小企業(yè)”證書，并增強企業(yè)宣傳推廣，并享受其他優(yōu)惠政策。
(4)成為北京市專精特新中小企業(yè)，可以優(yōu)先申請專精特新小巨人企業(yè)，并享受獎勵300-1000萬的補助。
3、深圳專精特新“小巨人”企業(yè)補貼
對國家專精特新“小巨人”企業(yè)，給予最高50萬元獎勵;對省專精特新企業(yè)，給予最高20萬元獎勵。
中小企業(yè)如何申請政府補貼
無論是否在疫情下，企業(yè)都會有各種扶持政策，原則上任何企業(yè)(工廠)都會有相關(guān)的補貼項目可以申領(lǐng)的，多與少的問題，少則幾千，多則上億，要根據(jù)企業(yè)涉及的經(jīng)營項目、企業(yè)規(guī)模、人員、財報、規(guī)劃、投資、知識產(chǎn)權(quán)、不同地區(qū)，不同時期等等非常多維度綜合評估和匹配。
中小企業(yè)可以申請哪些補貼?
涉及人員的補貼：社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、租金補貼、基層就業(yè)補貼、吸納貧困人口補貼、吸納退役軍人就業(yè)補貼等等，每個企業(yè)都會有的。
涉及企業(yè)項目補貼：科技型中小企業(yè)認定、高新技術(shù)認定、專精特新、首次貸款貼息、技術(shù)中心、研發(fā)中心、小升規(guī)補貼、示范中心等等幾十項，無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè)，總有多項適合企業(yè)的。
涉及企業(yè)經(jīng)營改造：技術(shù)改造、大型設(shè)備買賣、首套設(shè)備購買、智能智能制造、兩化融合、專利產(chǎn)業(yè)化、疫情后的各種扶持政策補貼等等。
涉及到投資開發(fā)：創(chuàng)新平臺建設(shè)、電商平臺、科技創(chuàng)新平臺、文旅建設(shè)開發(fā)、農(nóng)村旅游開發(fā)、制造業(yè)建立等等都有相關(guān)的專項資金扶持。
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