長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023(長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

本篇文章給大家談?wù)勯L(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以及長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)800元補(bǔ)貼，你們發(fā)了嗎

畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，這四類(lèi)學(xué)生可享補(bǔ)貼

財(cái)政部介紹長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國(guó)家政策長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)從2013年開(kāi)始，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。2015年，求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并將對(duì)象范圍擴(kuò)展到已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

今年的就業(yè)政策，對(duì)這一補(bǔ)貼的使用范圍又進(jìn)行長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)了擴(kuò)大。“鑒于困難人群中，低保對(duì)象、貧困殘疾人、建檔立卡貧困家庭和特困人員等四類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象貧困程度更深，因此，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到四類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象，瞄準(zhǔn)了最困難的人群。”財(cái)政部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

此外，按照近日國(guó)務(wù)院印發(fā)的文件，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼用于見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

財(cái)政部介紹，對(duì)吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)并支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步激勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位積極性，結(jié)合實(shí)際工作的需要，進(jìn)一步擴(kuò)大了就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出范圍。

失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于職工技能提升補(bǔ)貼

今年的政策明確，失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上，當(dāng)年取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

此外，政策還明確，對(duì)于不裁員或少裁員的鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門(mén)檻，提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)較重，需要安置職工較多，針對(duì)這部分企業(yè)暫時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有困難等原因而享受不到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的實(shí)際情況，文件通過(guò)適當(dāng)降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門(mén)檻，提高現(xiàn)有50%補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等措施，加大對(duì)鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)支持力度，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中穩(wěn)定就業(yè)崗位功能作用，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多少錢(qián)？什么時(shí)間發(fā)放？

據(jù)了解，各地求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間不一樣，具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)。

湖南省2018屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放

一、發(fā)放對(duì)象

學(xué)校中的孤兒、殘疾人、城鄉(xiāng)低保家庭、在校期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的2018屆畢業(yè)生。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，同一發(fā)放對(duì)象只能享受一次。

三、申領(lǐng)發(fā)放程序

按“個(gè)人申請(qǐng)——學(xué)校初審、公示及申報(bào)——市人社局審核及公示——市財(cái)政撥付補(bǔ)貼資金到學(xué)校——學(xué)校撥付補(bǔ)貼資金到個(gè)人”的程序進(jìn)行，詳細(xì)流程參考《長(zhǎng)沙市應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼操作細(xì)則》（見(jiàn)附件）。

河南省2018屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放

一、補(bǔ)貼對(duì)象和范圍

我校2018屆畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的，符合下列六項(xiàng)幫扶條件之一的畢業(yè)生。

(一)城鄉(xiāng)最低生活保障家庭畢業(yè)生是指經(jīng)縣級(jí)民政部門(mén)批準(zhǔn)，畢業(yè)年度享受城鄉(xiāng)最低生活保障的家庭，其家庭成員與其具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系的畢業(yè)生。（需提供低保證和戶(hù)口本證明）

(二)殘疾畢業(yè)生。（需提供個(gè)人殘疾證）

（三）獲得國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生。（指畢業(yè)年度在2017-2018年內(nèi)享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款資助的畢業(yè)生，需提供貸款合同）

（四）建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。是指該生在畢業(yè)年度為全省經(jīng)縣級(jí)扶貧部門(mén)認(rèn)定的農(nóng)村建檔立卡貧困人口（含脫貧攻堅(jiān)期間的已脫貧戶(hù)畢業(yè)生）。（需提供縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的申請(qǐng)人為建檔立卡貧困人口的相關(guān)證明）

（五）貧困殘疾人家庭畢業(yè)生是指畢業(yè)年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇的家庭或建檔立卡貧困家庭。（需提供其持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的家庭成員與其具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系的證明）

（六）特困人員畢業(yè)生是指經(jīng)縣級(jí)民政部門(mén)批準(zhǔn)，畢業(yè)年度內(nèi)享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生，包括成年孤兒畢業(yè)生。（需提供縣級(jí)民政部門(mén)出具的享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的相關(guān)證明）

同時(shí)符合上述兩種及以上情形的高校畢業(yè)生，只能選擇其中一種情形申報(bào)，不得重復(fù)享受。

二、發(fā)放原則和標(biāo)準(zhǔn)

(一)發(fā)放原則。堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、自愿申請(qǐng)、學(xué)院審核、學(xué)校評(píng)定、公平公正、分級(jí)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的每人1500元,一次性發(fā)放。

三、申領(lǐng)發(fā)放程序

(一)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

1、符合條件的畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)按照本通知要求提出申請(qǐng)并認(rèn)真、如實(shí)、完整填寫(xiě)附表一長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：《河南省2018年畢業(yè)年度高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（需電子版填寫(xiě)打印并簽字提交紙質(zhì)版）。

2、提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、低保證、戶(hù)口本,國(guó)家助學(xué)貸款合同（包括生源地及高校助學(xué)貸款）、縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明(以上除身份證外均為原件)

長(zhǎng)沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

為確保人才引得進(jìn)、留得住，《意見(jiàn)》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。

一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專(zhuān)利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等），對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬(wàn)元-50萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

二、大力引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。全日制碩士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)人才。工程技術(shù)類(lèi)和自然科學(xué)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱(chēng)、副高職稱(chēng)人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；經(jīng)認(rèn)定的其他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。對(duì)獲得省級(jí)一類(lèi)技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類(lèi)技能比賽一等獎(jiǎng)人員來(lái)我市企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。

五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對(duì)年薪在40萬(wàn)元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)以上兩類(lèi)職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來(lái)源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過(guò)50萬(wàn)元。

六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才，給予200萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才，給予100萬(wàn)元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的，給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助；其科研成果等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。

七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘，完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛蓳駜?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施定向培養(yǎng)。

八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類(lèi)型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門(mén)安排相應(yīng)的工作；對(duì)沒(méi)有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢(xún)服務(wù)，每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購(gòu)房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓，租期最長(zhǎng)不超過(guò)6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。

九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類(lèi)人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢(xún)、協(xié)調(diào)對(duì)接、專(zhuān)員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶(hù)手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫(kù)，強(qiáng)化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。

十、附則。本意見(jiàn)適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬?lài)?guó)有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見(jiàn)所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開(kāi)放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場(chǎng)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱(chēng)學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類(lèi)人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ)，連補(bǔ)3年；購(gòu)房補(bǔ)貼在人才來(lái)我市工作年滿(mǎn)3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購(gòu)置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。現(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱(chēng)人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專(zhuān)家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱(chēng)的參照副高職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見(jiàn)適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊）。本意見(jiàn)施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類(lèi)企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對(duì)其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用，牽頭對(duì)本意見(jiàn)相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序，提供每年度工作績(jī)效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見(jiàn)印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見(jiàn)各項(xiàng)規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請(qǐng)，其同一類(lèi)型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績(jī)效評(píng)估。本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)沙專(zhuān)科有就業(yè)補(bǔ)貼嗎

法律分析：長(zhǎng)沙專(zhuān)科有就業(yè)補(bǔ)貼。

1、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的大專(zhuān)生,享受大學(xué)生能享受的補(bǔ)貼待遇。但是成人大專(zhuān)生沒(méi)有國(guó)家補(bǔ)助金，因成人大專(zhuān)生非全日制專(zhuān)科。

2、比如說(shuō)在校大專(zhuān)生可以申請(qǐng)國(guó)家大學(xué)生助學(xué)貸款每人每年5000元。

3、就業(yè)補(bǔ)助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補(bǔ)助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的'學(xué)院和高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆專(zhuān)科、本科和研究生畢業(yè)生；屬于困難家庭；是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。

法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》

第十條 享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

第十二條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開(kāi)展的招聘活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎(jiǎng)補(bǔ)，以及向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

第十三條 高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助重點(diǎn)用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出。

第十四條 其他支出是指各地經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)，符合中央專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付相關(guān)管理規(guī)定，確需新增的項(xiàng)目支出。

第十五條 就業(yè)補(bǔ)助資金中對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金的具體標(biāo)準(zhǔn)，在符合以上原則規(guī)定的基礎(chǔ)上，由省級(jí)財(cái)政、人社部門(mén)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確定。各地要嚴(yán)格控制就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的支出比例。

長(zhǎng)沙對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策具體實(shí)施方式

大學(xué)生是寶貴的人才資源，也是重要的創(chuàng)業(yè)主體。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路，既是擴(kuò)大就業(yè)容量、緩解就業(yè)壓力的重大舉措，也是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見(jiàn)》（長(zhǎng)發(fā)〔2008〕23號(hào)），按照“市場(chǎng)調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、配套服務(wù)”的基本原則，激發(fā)廣大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)式發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)型社會(huì)，現(xiàn)就鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在長(zhǎng)自主創(chuàng)業(yè)提出如下政策意見(jiàn)。

長(zhǎng)沙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高貸5萬(wàn)免費(fèi)培訓(xùn)請(qǐng)撥5122047

長(zhǎng)沙大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼

其長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)他信息：

一.高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼有：一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性招工補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼、臨時(shí)生活補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。 二.高校畢業(yè)生可持身份證等有效證件長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，到戶(hù)口所在地長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生的失業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，審核確認(rèn)資格，核定失業(yè)補(bǔ)貼，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)貼、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢(xún)服務(wù)等。 三.有的大學(xué)生畢業(yè)后沒(méi)有就業(yè)，實(shí)際上兩年內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)，就可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一些企業(yè)招收畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，也可以享受自主創(chuàng)業(yè)和臨時(shí)生活補(bǔ)貼。當(dāng)然也有一些符合條件的高校畢業(yè)生家庭有困難的，可以向戶(hù)口所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助。每個(gè)人每個(gè)月都有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┱哐a(bǔ)貼也會(huì)不一樣。

長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020、長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢(xún)，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢(xún)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專(zhuān)利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專(zhuān)利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓代理查詢(xún)法律法規(guī)，咨詢(xún)輔導(dǎo)等知識(shí)。

本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：中國(guó)政府網(wǎng)、百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場(chǎng)監(jiān)督總局

免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題，請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉！

本文來(lái)源： http://www.rumin8raps.com/news/202304/xwif_42344.html