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東莞創業帶動就業補貼發放時間(東莞新增創業帶動就業補貼)

   日期:2023-04-17 20:17:17     來源:創業補貼     作者:中企檢測認證網     瀏覽:124    評論:0
核心提示:東莞創業帶動就業補貼發放時間(東莞新增創業帶動就業補貼)今天給各位分享東莞新增創業帶動就業補貼的知識,其中也會對東莞創業帶動就業補貼

東莞創業帶動就業補貼發放時間(東莞新增創業帶動就業補貼)

今天給各位分享東莞新增創業帶動就業補貼的知識,其中也會對東莞創業帶動就業補貼發放時間進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

2022年東莞就業補助到賬了嗎

沒到賬。

2022東莞求職創業補貼根據辦理流程需要30個工作日,審核通過后補貼會撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

廣東省畢業2年內高校畢業生,在市內中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業,或到園區、鎮街道、村社區社會管理和公共服務崗位實現就業,簽訂1年以上勞動合同或服務協議,并連續繳納社會保險費滿6個月以上,可給予一次性3000元的補貼,機關事業單位編內人員除外。

東莞是否有10,000塊錢的創業補貼

根據相關資料查詢顯示東莞新增創業帶動就業補貼:有。

1、2022年東莞市成立3年內東莞新增創業帶動就業補貼的初創企業可以申請《一次性創業資助》。

2、補貼對象是符合條件東莞新增創業帶動就業補貼的創業者東莞新增創業帶動就業補貼,符合條件人員和創辦主體只能享受一次創業資助。

3、補貼標準是10000元,補貼期限是一次性。

東莞市人才補貼政策2022

2022東莞人才補貼政策如下東莞新增創業帶動就業補貼:

1.人事檔案在我市。

2.2017年1月1日后引進我市(引進時間以首個我市用人單位為其繳納社會保險的起始時間為準)。

3.與我市用人單位(黨政機關、財政全額供養事業單位除外)簽訂3年或以上勞動合同東莞新增創業帶動就業補貼,在該單位工作并依法繳納社會保險滿1年。其中東莞新增創業帶動就業補貼,具有本科學歷,或具有初級或中級職稱,或上年度在我市繳納個人所得稅不低于3萬元的人才,僅限在《2020年東莞市新時代引進創新人才綜合補貼限定用人單位范圍名單》工作的人才。

東莞大學生就業補貼政策

補貼條件東莞新增創業帶動就業補貼:

1.勞動者到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業東莞新增創業帶動就業補貼,或到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業東莞新增創業帶動就業補貼,簽訂一年以上期限勞動合同或服務協議東莞新增創業帶動就業補貼,就業時屬于畢業2年內高校畢業生。

2.勞動者已按規定連續繳納滿6個月以上社會保險費。

補貼對象:符合條件的人員(機關事業單位編內人員除外)。

補貼標準: 3000元。

補貼期限:一次性領取。

應提交材料:

1.高校畢業生基層就業補貼申請表;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復印件;

3.符合條件人員畢業證書原件及復印件;

4.與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件;

5.社??ó惓5娜藛T需提供個人的銀行儲蓄卡或存折原件及復印件。

(上述基本身份類證明、畢業證書、勞動合同原件經當場核對后退回。)

申請程序:

備齊資料→自主選擇到各鎮街(園區)人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

其他事項:補貼的申領受理期限為補貼對象實現穩定就業(即簽訂勞動合同并參加社會保險)滿6個月的次日起1年內,逾期不予受理。

溫馨提示:

1.本項補貼與高校畢業生基層崗位補貼、公共就業服務崗位補貼不得疊加享受。

2.補貼對象從事勞務派遣工作的,其參保單位和用工單位應同時符合基層就業條件。

3.高校畢業生:指普通高等學校畢業生。包括普通高等學校的全日制本專科畢業生,以及全日制和非全日制碩士、博士畢業生。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業生,參照普通高等學校畢業生享受本清單有關扶持政策。“普通高等學校畢業學年學生”的界定,可參照本條解釋。

4.中小微企業:指按《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)、《關于印發的通知》(國統字〔2017〕213號)、《關于執行國民經濟行業分類第1號修改單的通知》(國統字〔2019〕66號)等文件規定被劃為相應類型的企業。國家和省出臺新的規定,或行業主管部門出臺具體劃型規定的,按相關規定進行劃型。實際操作中,可結合市場監管部門的小微企業名錄庫、工信部門的“中小企業規模類型自測小程序”等途徑進行判斷。

5.社會組織:指為公益目的或其他非營利目的成立、已在民政部門登記注冊的法人單位,包括社會團體、基金會和社會服務機構。其中,社會服務機構包括民辦養老機構、民辦醫療機構、民辦學校等。

6.基層社會管理和公共服務崗位:指城市社區、農村基層的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。具體參照《關于公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》(人社部函〔2009〕135號)。參加大學生村官、“三支一扶”、“山區計劃”等政府部門組織的基層服務項目且服務地在本省的,視同在基層社會管理和公共服務崗位就業。

東莞新時代創新人才補貼新舊政策區別

新政策:

1、東莞市政府將每年撥款1000萬元,用于為創新人才提供補貼,每人每年最高補貼額度為20萬元;

2、東莞市政府將每年撥款1000萬元,用于為創新人才提供補貼,每人每年最高補貼額度為30萬元;

3、東莞市政府將每年撥款1000萬元,用于為創新人才提供補貼,每人每年最高補貼額度為50萬元;

4、東莞市政府將每年撥款1000萬元,用于為創新人才提供補貼,每人每年最高補貼

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