2022年深圳專精特新入庫獎勵
按照工信部的定義，專精特新即“專業化、精細化、特色化、新穎化”，而專精特新“小巨人”企業則是其中的佼佼者，是專注于細分市場、創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的排頭兵企業。
專 企業在產業、產品、市場等方面都具備專業性，要求企業在細分行業的占有率排在全省前三；
精 企業經營管理的精細化，企業內部管理實施長期發展戰略，注重企業社會責任的培養并取得相關管理體系認證
特 市場定位、功能定位差異化，企業掌握著獨有的技術、配方，其產品難以被同行模仿；
新 運營模式和技術的新穎化，企業研發投入比例高，企業擁有兩項有效發明專利或五項及以上的實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等
近年來，深圳市逐步建立包括：市級專精特新中小企業、省級專精特新中小企業，國家專精特新“小巨人”企業的“專精特新”企業培育梯度，對入庫企業按照“分類指導、梯度培育”的原則予以重點培育，目前具體措施有：
1.市級專精特新中小企業優先推薦省專精特新中小企業遴選和國家專精特新“小巨人”認定。根據《關于推動制造業高質量發展堅定不移打造制造強市的若干措施》，市級財政對省專精特新企業，給予最高20萬元獎勵，對國家專精特新“小巨人”企業，給予最高50萬元獎勵。
2.根據《深圳市工業設計發展扶持計劃操作規程》，在工業設計走進中小微制造企業扶持項目中，對符合申報條件的專精特新企業(包括國家專精特新小巨人企業、省級專精特新中小企業和市級專精特新中小企業)為提升產品差異化、增強品牌個性化，向專業工業設計企業購買工業設計服務的項目，按照不超過項目總投入的50%給予支持(其他企業30%)給予支持，最高30萬元。
3.市中小企業服務局組織實施的企業家培育工程將包括市級專精特新中小企業在內的專精特新企業負責人納入企業家培育工程招生范圍并優先錄取。產業緊缺人才培訓計劃優先錄取專精特新企業人員，并放寬人數限制。
4.根據市人力資源和社會保障局發布的《深圳市境外高端人才和緊缺人才2022年納稅年度個人所得稅財政補貼申報指南》，將“專精特新”企業的中層以上管理人員、科研團隊成員、技術技能骨干和優秀青年人才，納入申報人資格條件之一。
5.通過市場機制和政策扶持相結合方式，市中小企業服務局積極引導各類社會服務機構為專精特新企業提供優先、優惠和優質的專項產品：如部分銀行、擔保機構、保險公司等已推出較低利率的“專精特新”銀行(融資擔保機構)貸款產品、保險產品。同時引導各類機構優先開展針對專精特新企業的公益性政策、市場、法律、金融、創新創業、經營管理等方面的咨詢和幫扶活動。
6.支持專精特新企業改制上市，引導企業進行上市備案登記，聯合交易所、證券監管部門及中介服務機構開展改制上市宣傳培訓，鼓勵企業在各級資本市場上市融資，幫助企業辦理上市工作協調函，積極協調解決專精特新企業上市過程中的困難和問題,加快企業上市進程。
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