2022年深圳高層次人才補貼(人才補貼網(wǎng)上辦理流程)
網(wǎng)上辦理流程
一、單位申請 申請人登錄深圳市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站首頁“網(wǎng)上申報”板塊，進入“深圳市高層次人才服務信息系統(tǒng)” 提交申請。
二、受理 受理工作人員對照申報材料清單，檢查單位上傳材料的完整性，確保無材料缺失。
三、審核 審核部門審核申請人是否符合條件，對存在疑問的材料進行審查確認，審核已發(fā)放期數(shù)、金額，對享受住房優(yōu)惠政策金額進行扣減，核算本期應發(fā)金額。4個工作日完成。（書面檢查、實地核查：特殊環(huán)節(jié)不計入承諾辦結(jié)事項內(nèi)）
四、審批 審核部門審批同意發(fā)放獎勵補貼，確定申請人資質(zhì)、應發(fā)期數(shù)、金額等信息。1個工作日完成。
五、辦結(jié) 審批通過，業(yè)務辦結(jié)。符合發(fā)放條件申請人員名單，在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。（公示：特殊環(huán)節(jié)不計入承諾辦結(jié)事項內(nèi)）
六、送達 經(jīng)公示無異議后，審核部門按程序辦理獎勵補貼資金發(fā)放手續(xù)。
溫馨提示：獎勵補貼（含兩院院士和杰出人才獎勵補貼、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼）實行全流程網(wǎng)上辦理，申請人在申報系統(tǒng)按要求上傳相關(guān)材料的掃描件，完成申報后無需到窗口遞提交書面材料。
申請條件標準如下：
（一）兩院院士和杰出人才獎勵補貼。2016年3月23日后（含當日，下同）我市新當選的兩院院士和新認定的杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
1.在深圳全職工作，且合同約定每年在深工作時間不少于9個月。
2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。 其中，杰出人才還應在人才認定的有效任期內(nèi)。
（二）國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。2016年3月23日后經(jīng)認定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，認定后不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。
3.在人才認定（確認）的有效任期內(nèi)。
4.申請人未享受我市購房優(yōu)惠政策。 其中，地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。
以上就是2022年深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放標準與申請流程的全部內(nèi)容，小唐為您提供深圳積分入戶政策、深圳市積分入戶指導,深圳積分入戶指南,深圳戶口申請條件,深圳積分入戶分值表,深圳落戶政策,深圳人才引進,深圳積分入戶條件,深戶辦理,深圳戶口辦理條件,深圳積分入戶測評系統(tǒng)查詢,深圳入戶新政策,深圳入戶條件2021政策
中企檢測認證網(wǎng)提供iso體系認證機構(gòu)查詢，檢驗檢測、認證認可、資質(zhì)資格、計量校準、知識產(chǎn)權(quán)貫標一站式行業(yè)企業(yè)服務平臺。中企檢測認證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認證、計量、校準機構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標準品供應商，法規(guī)咨詢、標準服務、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標注冊、食品檢測、第三方檢測機構(gòu)、網(wǎng)絡信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認證、服務體系認證、產(chǎn)品認證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認證標準等信息，中企檢測認證網(wǎng)為檢測認證商標專利從業(yè)者提供多種檢測、認證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導等知識。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：中國政府網(wǎng)、百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局 、科技部
免責聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
