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深圳市高層次人才獎勵(杰出人才)

   日期:2023-12-12 07:32:05     來源:項目申報     作者:中企檢測認證網     瀏覽:152    評論:0
核心提示:深圳市高層次人才獎勵(杰出人才)申報條件一、發放對象2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B

深圳市高層次人才獎勵(杰出人才)

申報條件

一、發放對象

2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才),可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。

二、發放條件

國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:

1.在深圳全職工作。

2.在我市依法連續繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續發的,每次連續繳納不少于12個月。

3.在人才認定(確認)的有效任期內。

4.未享受我市購房優惠政策。 其中,地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。

支持力度

支持金額:最高600.00萬

資助標準:杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元,獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次。工作經費標準為100萬元,一次性發放至用人單位。

申報材料

高層次人才申請獎勵補貼的,應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料:

(1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;

(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件);

(3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;

(4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;

(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等,收復印件并驗原件)。有效身份證明發生變更的,應當提交相應的證明材料。

獎勵補貼應當在認定后1年內首次申請(2016年度認定的可在2017年底前首次申請),并在其后4個年度內連續分別申請完畢,逾期未申請的,視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次,不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。

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