重慶市青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼與基地申請(qǐng)流程和條件匯編
青年就業(yè)見習(xí)是重慶市政府為幫助未就業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，按照自愿參與的原則，組織推薦其到經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的青年就業(yè)見習(xí)基地，參加就業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度。為方便廣大重慶企業(yè)掌握青年就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程和就業(yè)基地申請(qǐng)條件，公司項(xiàng)目部匯編如下，僅供參考。
文件依據(jù)：重慶市人才交流服務(wù)中心-《重慶市青年就業(yè)見習(xí)工作規(guī)程（2019版）》
一、青年就業(yè)見習(xí)人員范圍包括
a) 離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生以及對(duì)口支援西藏等地區(qū)的高校畢業(yè)生；
b) 離校2年內(nèi)未就業(yè)的臺(tái)灣高校畢業(yè)生、臺(tái)灣高校畢業(yè)學(xué)年在校生；
c) 離校2年內(nèi)未就業(yè)的技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班以及特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生；
d) 進(jìn)行失業(yè)登記的16－24歲失業(yè)青年。
注：
①上述“高校畢業(yè)生”是指普通全日制專科生、本科生、研究生；
②畢業(yè)學(xué)年是指畢業(yè)前一年9月1日起至畢業(yè)；
③上述“離校兩年內(nèi)”，是指自畢業(yè)證上日期向后推兩年，例如畢業(yè)證上畢業(yè)日時(shí)期為2017年6月21日，離校兩年內(nèi)是指2017年6月21日至2019年6月20日；
④上述“未就業(yè)”是指見習(xí)人員見習(xí)前無補(bǔ)貼申報(bào)單位社保繳納記錄，以及見習(xí)期間無用人單位社保繳納記錄。
⑤上述“失業(yè)登記”僅指16-24歲失業(yè)青年需要登記，a、b、c所指對(duì)象無需失業(yè)登記。
二、青年就業(yè)見習(xí)基地
指自愿提供就業(yè)見習(xí)崗位，幫助未就業(yè)青年加強(qiáng)崗位訓(xùn)練，提升其就業(yè)能力并經(jīng)人力社保部門備案登記的企事業(yè)單位。
三、就業(yè)見習(xí)專戶
就業(yè)見習(xí)基地專戶管理，是指通過銀行專戶核查和監(jiān)管青年就業(yè)見習(xí)基地向見習(xí)人員發(fā)放基本生活費(fèi)以及領(lǐng)取見習(xí)補(bǔ)貼的情況。
青年就業(yè)見習(xí)基地根據(jù)備案區(qū)縣（自治縣）人力社保部門所在區(qū)域，到相應(yīng)的銀行開設(shè)專戶：
a)渝中區(qū)、大渡口區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、兩江新區(qū)的青年就業(yè)見習(xí)基地專戶開戶銀行為上海浦東發(fā)展銀行；
b)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、石柱土家族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、酉陽土家族苗族自治縣、彭水苗族土家族自治縣、萬盛經(jīng)開區(qū)的就業(yè)見習(xí)基地專戶開戶銀行為中國工商銀行；
c) 巫溪縣、城口縣的就業(yè)見習(xí)基地專戶開戶事宜由區(qū)縣（自治縣）人力社保部門負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、青年就業(yè)見習(xí)基地職責(zé)
a)制定見習(xí)崗位年度招募計(jì)劃，每年12月報(bào)送次年計(jì)劃；
b)參加各類就業(yè)見習(xí)供需對(duì)接活動(dòng)，發(fā)布見習(xí)崗位需求信息，招募青年就業(yè)見習(xí)人員；
c)與青年就業(yè)見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，及時(shí)為其購買每人不低于100元的人身意外傷害保險(xiǎn)，待青年就業(yè)見習(xí)人員保險(xiǎn)生效后方可組織上崗見習(xí)；
d)開設(shè)就業(yè)見習(xí)基地專戶，通過專戶為青年就業(yè)見習(xí)人員按月足額發(fā)放不低于我市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔，接收財(cái)政就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金，實(shí)現(xiàn)發(fā)放數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享、跟蹤審核、監(jiān)督管理的工作機(jī)制；
e)建立完善的就業(yè)見習(xí)管理制度，加強(qiáng)青年見習(xí)期間安全管理工作，安排帶教人員開展青年見習(xí)工作，做好崗前培訓(xùn)，妥善解決見習(xí)期間有關(guān)問題和困難；
f)建立就業(yè)見習(xí)工作臺(tái)帳，通過重慶市青年就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)動(dòng)態(tài)記錄青年就業(yè)見習(xí)人員招募、到崗見習(xí)、保險(xiǎn)購買、基本生活費(fèi)發(fā)放、補(bǔ)貼資金撥付、考核鑒定等相關(guān)信息；
g)為見習(xí)期滿的青年就業(yè)見習(xí)人員出具見習(xí)考核鑒定，留用或推薦青年就業(yè)見習(xí)人員就業(yè)；
h)積極配合相關(guān)主管部門的日常檢查及考核工作。
五、青年就業(yè)見習(xí)基地備案申請(qǐng)條件
a)在重慶市范圍內(nèi)依法成立、注冊(cè)或登記并取得相關(guān)證照的企事業(yè)單位（參公管理的事業(yè)單位除外）和其他組織；
b)具有帶教人員和就業(yè)見習(xí)管理制度，能夠?yàn)榍嗄昃蜆I(yè)見習(xí)人員提供安全健康的見習(xí)環(huán)境；
c)能夠提供具有一定專業(yè)要求和業(yè)務(wù)內(nèi)容的全職見習(xí)崗位，幫助青年就業(yè)見習(xí)人員提高技能水平和工作能力。
注：
1） 用人單位只能申報(bào)本單位見習(xí)人員補(bǔ)貼，分公司或子公司要開展見習(xí)活動(dòng)的，需獨(dú)立備案成為就業(yè)見習(xí)基地，不得以集團(tuán)公司或總公司名義開展。
2） 按照“誰用工，誰申報(bào)”的原則，申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的單位必須與提供就業(yè)見習(xí)崗位、接收就業(yè)見習(xí)人員的單位一致，申報(bào)主體不得申請(qǐng)非本單位就業(yè)見習(xí)人員的見習(xí)補(bǔ)貼。
例如：人力資源公司采用派遣形式的見習(xí)人員，實(shí)際工作崗位不由人力資源公司提供，由實(shí)際用工單位提供，因此，人力資源公司不得申請(qǐng)派遣人員的見習(xí)補(bǔ)貼。
六、備案申請(qǐng)材料
a)《重慶市青年就業(yè)見習(xí)基地備案表》（參見表A，簽字并加蓋單位公章）；
b)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書或其他資質(zhì)證明材料、法人身份證（臺(tái)胞證）或護(hù)照復(fù)（影）印件（加蓋單位公章）。
注：除以上資料外，分公司還需提供總公司營業(yè)執(zhí)照和法人身份證（臺(tái)胞證）復(fù)（影）印件（加蓋單位公章），以及總公司授權(quán)分公司申請(qǐng)成立青年就業(yè)見習(xí)基地的授權(quán)委托書。
七、青年就業(yè)見習(xí)基地管理考核
1、考核范圍
在1個(gè)自然年度內(nèi)，區(qū)縣（自治縣）人力社保部門推薦1-3家青年就業(yè)見習(xí)基地參與年度“重慶市青年就業(yè)見習(xí)示范基地”評(píng)選，參與評(píng)選的青年就業(yè)見習(xí)基地年度見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放人數(shù)必須達(dá)到50人以上。
2、考核內(nèi)容
重慶市和區(qū)縣（自治縣）人力社保局應(yīng)建立就業(yè)見習(xí)工作考核評(píng)估制度，每年分別對(duì)青年就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行檢查評(píng)估。
主要內(nèi)容包括：就業(yè)見習(xí)規(guī)章制度建設(shè)、就業(yè)見習(xí)安全管理工作、青年見習(xí)計(jì)劃落實(shí)、就業(yè)見習(xí)崗位質(zhì)量、帶教人員配備、就業(yè)見習(xí)協(xié)議執(zhí)行、青年就業(yè)見習(xí)人員權(quán)益保障、青年就業(yè)見習(xí)人員留用率以及就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)材料真實(shí)性等情況。
3、考核結(jié)果應(yīng)用
3.1 青年就業(yè)見習(xí)基地評(píng)優(yōu)
對(duì)提供就業(yè)見習(xí)崗位質(zhì)量好、招募青年就業(yè)見習(xí)人員多、就業(yè)見習(xí)效果優(yōu)、留用就業(yè)率高的青年就業(yè)見習(xí)基地，市人力社保局會(huì)同市財(cái)政、商務(wù)、國資監(jiān)管、共青團(tuán)、工商聯(lián)等部門按照擇優(yōu)遴選原則，評(píng)選出“重慶市青年就業(yè)見習(xí)示范基地”（以下簡稱“示范基地”）。并根據(jù)區(qū)縣（自治縣）就業(yè)見習(xí)開展情況，通過轉(zhuǎn)移支付給予區(qū)縣（自治縣）和示范基地一定的資金獎(jiǎng)補(bǔ)。
3.2 青年就業(yè)見習(xí)基地整改和取消
3.2.1 青年就業(yè)見習(xí)基地有下列情形之一的，由受理其青年就業(yè)見習(xí)基地備案的人力社保部門責(zé)令整改，整改不到位或拒不改正的，取消其青年就業(yè)見習(xí)基地資格：
a） 申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼材料有效合格率不足60%的；
b） 實(shí)際招募青年就業(yè)見習(xí)人員不足其年度見習(xí)計(jì)劃人數(shù)60%的；
c） 年度內(nèi)被有效投訴2次以上的；
d） 拒不接受審計(jì)、監(jiān)察等有關(guān)管理部門監(jiān)督檢查的。
3.2.2 青年就業(yè)見習(xí)基地有下列情形之一的，由受理青年就業(yè)見習(xí)基地備案的人力社保部門取消其資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。對(duì)取消青年就業(yè)見習(xí)基地資格的單位，人力社保部門3年內(nèi)不再受理其申請(qǐng)：
a） 違反（渝人社發(fā)〔2016〕230號(hào)）文件第十四條規(guī)定情形之一的；
b） 弄虛作假、虛報(bào)騙取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的；
c） 未履行帶教安全管理職責(zé)，青年就業(yè)見習(xí)人員發(fā)生重大安全事故的；
d） 有其他違法犯罪行為的。
4、就業(yè)見習(xí)活動(dòng)
用人單位備案成為就業(yè)見習(xí)基地后方可開展見習(xí)活動(dòng)。
4.1 青年就業(yè)見習(xí)基地專戶開戶流程
4.2 用人單位備案成為青年就業(yè)見習(xí)基地后，通過見習(xí)系統(tǒng)自行打印帶有電子章的專戶開戶介紹函。
4.3 憑開戶函到規(guī)定的銀行開設(shè)專戶。
4.4 專戶開設(shè)后將專戶信息錄入見習(xí)系統(tǒng)內(nèi)。
4.5 專戶使用相關(guān)事項(xiàng)
青年就業(yè)見習(xí)基地在首次與青年就業(yè)見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議前，需完成以下工作：
a)明確本單位專戶賬號(hào)及開戶行，通過見習(xí)系統(tǒng)自行填寫備案信息；
b)為青年就業(yè)見習(xí)人員辦理銀行卡，用于接收就業(yè)見習(xí)基本生活費(fèi)，青年就業(yè)見習(xí)人員的銀行卡必須與就業(yè)見習(xí)基地專戶為同一家銀行，不得跨行發(fā)放基本生活費(fèi)。
5、青年就業(yè)見習(xí)人員招募
5.1 信息發(fā)布。青年就業(yè)見習(xí)基地可以通過市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)、區(qū)縣（自治縣）人力社保官網(wǎng)以及各類社會(huì)招聘網(wǎng)站、各類現(xiàn)場供需對(duì)接活動(dòng)發(fā)布見習(xí)崗位信息。
5.2 見習(xí)報(bào)名。由青年就業(yè)見習(xí)基地接受有意愿參加見習(xí)的青年報(bào)名。
5.3 供需對(duì)接。區(qū)縣（自治縣）人力社保、財(cái)政、商務(wù)、國資監(jiān)管、共青團(tuán)、工商聯(lián)等部門根據(jù)報(bào)名人員和青年就業(yè)見習(xí)基地的需求，組織開展網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場見習(xí)供需洽談對(duì)接活動(dòng)，幫助報(bào)名人員和青年就業(yè)見習(xí)基地實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
5.4 協(xié)議簽訂
5.4.1 青年就業(yè)見習(xí)基地與青年就業(yè)見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議前，應(yīng)核實(shí)青年就業(yè)見習(xí)人員是否符合見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)條件，并為青年就業(yè)見習(xí)人員辦理銀行卡，用于接收青年就業(yè)見習(xí)基地發(fā)放的基本生活費(fèi)。
5.4.2 就業(yè)見習(xí)協(xié)議須是見習(xí)系統(tǒng)生成的協(xié)議，并由青年就業(yè)見習(xí)基地填寫青年就業(yè)見習(xí)人員信息等協(xié)議內(nèi)容后提交打印。青年就業(yè)見習(xí)基地與青年就業(yè)見習(xí)人員雙方簽字蓋章后生效，見習(xí)協(xié)議一式三份。
5.4.3 見習(xí)月數(shù)是自見習(xí)協(xié)議開始時(shí)間起連續(xù)計(jì)算，時(shí)間為1-12個(gè)月。見習(xí)期必須足月才能發(fā)放補(bǔ)貼，足月是指見習(xí)當(dāng)天到下月的前1天為足月，例如：1月14日至4月13日，計(jì)算為3個(gè)月的補(bǔ)貼，1月14日至4月12日，計(jì)算為2個(gè)月的補(bǔ)貼。
5.4.4 青年就業(yè)見習(xí)人員入職時(shí)，青年就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)及時(shí)做好青年就業(yè)見習(xí)人員身份證（臺(tái)胞證）、學(xué)歷證明（學(xué)生證）復(fù)（影）印件的收集存檔工作。
5.4.5 青年就業(yè)見習(xí)人員工作地點(diǎn)必須在重慶市轄區(qū)內(nèi)，見習(xí)期間不得派駐外地工作。
6、購買人身意外傷害保險(xiǎn)
青年就業(yè)見習(xí)基地與青年就業(yè)見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后，應(yīng)及時(shí)為青年就業(yè)見習(xí)人員購買符合要求的人身意外傷害保險(xiǎn)，且下列要素必須體現(xiàn)在人身意外傷害保險(xiǎn)材料中：
a)投保人必須是當(dāng)前申報(bào)補(bǔ)貼的青年就業(yè)見習(xí)基地，被保險(xiǎn)人為青年就業(yè)見習(xí)人員且明確姓名、身份證（臺(tái)胞證）號(hào)；
b)青年就業(yè)見習(xí)人員保費(fèi)不低于100元/人；
c)青年就業(yè)見習(xí)基地為青年就業(yè)見習(xí)人員購買的保險(xiǎn)險(xiǎn)種必須是“人身意外傷害保險(xiǎn)”，不得用“雇主責(zé)任險(xiǎn)”或其他險(xiǎn)種替代；
d)意外險(xiǎn)的銷售機(jī)構(gòu)必須是在重慶市范圍內(nèi)注冊(cè)登記并取得合法銷售權(quán)利的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；
e)意外險(xiǎn)需一次性購買并覆蓋整個(gè)協(xié)議見習(xí)期，即意外險(xiǎn)生效日必須與見習(xí)協(xié)議開始日為同一天或之前，失效日必須與見習(xí)協(xié)議結(jié)束日為同一天或之后，否則視為不合格。若分多次為同一位見習(xí)人員購買意外險(xiǎn)，每次的保費(fèi)金額需達(dá)到100元且多次意外險(xiǎn)有效期之間不得有間斷；
f)同一保險(xiǎn)單不得替換參保人員。
7、青年就業(yè)見習(xí)人員培訓(xùn)
青年就業(yè)見習(xí)基地在青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)到之日起，組織安排青年就業(yè)見習(xí)人員上崗見習(xí)，委派帶教人員開展崗前培訓(xùn)、安全教育和就業(yè)實(shí)踐。
8、基本生活費(fèi)發(fā)放
基本生活費(fèi)發(fā)放有以下幾點(diǎn)要求：
a)青年就業(yè)見習(xí)基地必須通過規(guī)定的銀行專戶，以批量代發(fā)的方式為青年就業(yè)見習(xí)人員按月足額發(fā)放不低于我市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔的基本生活費(fèi)，目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元；
b)青年就業(yè)見習(xí)人員的基本生活費(fèi)必須由補(bǔ)貼申報(bào)單位發(fā)放；
c)青年就業(yè)見習(xí)人員每月基本生活費(fèi)需一次性發(fā)放；
d)見習(xí)開始未滿15天發(fā)放基本生活費(fèi)的，首月不計(jì)算補(bǔ)貼；
e)兩次基本生活費(fèi)發(fā)放必須間隔15天以上；
f)當(dāng)月基本生活費(fèi)最遲下月發(fā)放；
g)非專戶發(fā)放的部分不能申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼。
9、就業(yè)見習(xí)權(quán)益和糾紛處理
9.1 青年就業(yè)見習(xí)人員在青年就業(yè)見習(xí)基地期間享有下列權(quán)益：
a） 見習(xí)期間，享有獲得基本生活費(fèi)和人身意外傷害保險(xiǎn)保障的權(quán)利；
b） 見習(xí)期間，市或區(qū)縣（自治縣）人力社保部門免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)；
c） 畢業(yè)生見習(xí)期滿留用就業(yè)的，見習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算（未參保的參保補(bǔ)繳后計(jì)算）。未留用就業(yè)的，市或區(qū)縣（自治縣）人力社保部門免費(fèi)提供就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)等后續(xù)配套服務(wù)；
d） 其他依法享有的權(quán)益。
青年就業(yè)見習(xí)人員在從事就業(yè)見習(xí)活動(dòng)中遭受人身損害，青年就業(yè)見習(xí)基地或保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，青年就業(yè)見習(xí)人員在實(shí)習(xí)前為保證安全請(qǐng)認(rèn)真閱讀“人身意外傷害保險(xiǎn)”合同注意事項(xiàng)，確保自己的安全受到合理保障。青年就業(yè)見習(xí)基地也應(yīng)考慮為學(xué)生的安全提供安保培訓(xùn)及設(shè)施配備。
9.2 青年就業(yè)見習(xí)人員應(yīng)遵守青年就業(yè)見習(xí)基地的規(guī)章制度，履行就業(yè)見習(xí)協(xié)議，提高就業(yè)適應(yīng)能力。有下列糾紛情形的，終止見習(xí)協(xié)議：
a） 涉嫌犯罪或受到治安管理處罰的；
b） 無故曠工連續(xù)5天或每月累計(jì)曠工10天以上的；
c） 不遵守青年就業(yè)見習(xí)基地規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
d） 因本人主觀過失或故意給青年就業(yè)見習(xí)基地造成重大損失的；
e） 已落實(shí)工作單位等不能繼續(xù)參加就業(yè)見習(xí)的。
9.3 有下列情形之一的，結(jié)束見習(xí)：
a） 見習(xí)期滿12個(gè)月的；
b） 見習(xí)期不滿12個(gè)月，見習(xí)人員主動(dòng)提出終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議的或出現(xiàn)渝人社發(fā)〔2016〕230號(hào)文件第十九條規(guī)定的情形由就業(yè)見習(xí)基地終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議的；
c） 見習(xí)期不滿12個(gè)月，就業(yè)見習(xí)基地簽訂勞動(dòng)合同的；
d） 見習(xí)人員離校時(shí)間滿兩年的。
9.4 合同簽訂
見習(xí)期滿，青年就業(yè)見習(xí)基地留用青年就業(yè)見習(xí)人員就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
10、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
10.1 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限
a)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼按青年就業(yè)見習(xí)人員每人每月1300元標(biāo)準(zhǔn)劃撥給青年就業(yè)見習(xí)基地，就業(yè)見習(xí)留用就業(yè)率達(dá)到50%以上的，留用人員就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月1500元執(zhí)行，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼期限按見習(xí)人員實(shí)際見習(xí)月數(shù)計(jì)算，最長不超過12個(gè)月；
b)人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼按就業(yè)見習(xí)人員每人100元標(biāo)準(zhǔn)一次性劃撥給青年就業(yè)見習(xí)基地；
c)同一見習(xí)人員只能申報(bào)一次就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
注：
1）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和就業(yè)狀況等綜合因素確定并適時(shí)調(diào)整。
2）是指同一批次，同一單位享受補(bǔ)貼人員中繳納社保的人數(shù)和享受補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)的比值達(dá)到50%及以上。
10.2 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)要求
青年就業(yè)見習(xí)基地在青年就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)結(jié)束后，必須及時(shí)通過見習(xí)系統(tǒng)預(yù)約申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，按預(yù)約時(shí)間到區(qū)縣（自治縣）人力社保部門提交紙質(zhì)申報(bào)材料,有以下幾點(diǎn)要求：
a)青年就業(yè)見習(xí)基地為青年就業(yè)見習(xí)人員首次申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)間必須在見習(xí)結(jié)束后60天內(nèi)，首次申報(bào)過程中退回修改在15天內(nèi)。超過60天視為放棄申報(bào)；
b)青年就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)內(nèi)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則視為不合格。
10.3 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)材料
青年就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)及時(shí)向備案主管部門提交以下材料：
a)《重慶市青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)表》（法人、經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章）；
b)《重慶市青年就業(yè)見習(xí)工作情況統(tǒng)計(jì)表》（ 簽字并加蓋單位公章）；
c)就業(yè)見習(xí)協(xié)議原件（加蓋單位公章）；
d)青年就業(yè)見習(xí)人員身份證（臺(tái)胞證）復(fù)（影）印件加蓋公章；
e)青年就業(yè)見習(xí)人員畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件加蓋公章；
f)購買人身意外傷害保險(xiǎn)的發(fā)票以及保險(xiǎn)單的原件和復(fù)印件，收復(fù)印件（加蓋公章），退回原件。
10.4 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼材料受理
青年就業(yè)見習(xí)基地通過見習(xí)系統(tǒng)提交補(bǔ)貼申報(bào)信息后，將紙質(zhì)申報(bào)材料遞交至區(qū)縣（自治縣）人力社保部門，區(qū)縣（自治縣）人力社保部門需在當(dāng)日辦結(jié)。符合下列條件的應(yīng)當(dāng)場受理，對(duì)不符合文件要求或缺少材料的，需當(dāng)場退回申報(bào)材料并告知青年就業(yè)見習(xí)基地原因。見習(xí)補(bǔ)貼紙質(zhì)申報(bào)材料其他注意事項(xiàng)：
a)區(qū)縣（自治縣）人力社保部門應(yīng)現(xiàn)場審核原件與復(fù)印件是否一致，審核完成后，將原件退還給青年就業(yè)見習(xí)基地；
b)青年就業(yè)見習(xí)基地若未能提供人身意外傷害保險(xiǎn)紙質(zhì)發(fā)票或電子發(fā)票（需驗(yàn)真）和保險(xiǎn)單原件，必須提交保險(xiǎn)銷售機(jī)構(gòu)和青年就業(yè)見習(xí)基地加蓋公章的人身意外傷害保險(xiǎn)投保證明；
c)保險(xiǎn)單必須有投保人、保單號(hào)、保險(xiǎn)險(xiǎn)種、見習(xí)人員姓名、身份證（臺(tái)胞證）號(hào)碼、保費(fèi)、保險(xiǎn)生效和失效時(shí)間等信息；
10.5 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼審核
青年就業(yè)見習(xí)基地錄入系統(tǒng)內(nèi)的申報(bào)信息，需與紙質(zhì)申報(bào)材料保持一致，不一致的視為不合格。
10.6 就業(yè)見習(xí)人員資格審核
通過審核就業(yè)見習(xí)協(xié)議、身份證（臺(tái)胞）復(fù)（影）印件、學(xué)歷材料來判斷申報(bào)對(duì)象是否在青年就業(yè)見習(xí)人員范圍內(nèi)：
a)青年就業(yè)見習(xí)基地備案成功前招收的人員，不在青年就業(yè)見習(xí)人員范圍內(nèi)；
b)就業(yè)見習(xí)人員范圍參見本規(guī)程術(shù)語定義2.3；
c)就業(yè)見習(xí)協(xié)議：青年就業(yè)見習(xí)基地在見習(xí)系統(tǒng)中填寫協(xié)議內(nèi)容，提交后自動(dòng)生成并打印，經(jīng)青年就業(yè)見習(xí)基地與青年就業(yè)見習(xí)人員雙方簽字蓋章后生效，要求青年就業(yè)見習(xí)基地公章、青年就業(yè)見習(xí)人員簽字清晰可辨；
d)身份證（臺(tái)胞證）復(fù)（影）印件：姓名、身份證（臺(tái)胞證）號(hào)必須與就業(yè)見習(xí)協(xié)議和學(xué)歷證明材料中一致，且申報(bào)時(shí)身份證（臺(tái)胞證）需在有效期內(nèi)；
e)學(xué)歷證明材料是指畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件，具體審核標(biāo)準(zhǔn)如下：
1）實(shí)際見習(xí)結(jié)束日期在畢業(yè)當(dāng)年8月31日后的見習(xí)人員，必須提交畢業(yè)證，不得以學(xué)生證代替；
2）未畢業(yè)即參加就業(yè)見習(xí)的人員，見習(xí)協(xié)議開始日期必須在畢業(yè)前1年的9月1日及以后，見習(xí)協(xié)議開始日期在此之前的視為不合格。
10.7 社保記錄審核
審核結(jié)果有以下幾種情況：
a)無社保繳納記錄的，社保審核合格；
b)見習(xí)期間或見習(xí)結(jié)束后由補(bǔ)貼申報(bào)單位繳納社保的，社保審核合格并視為留用；
c)見習(xí)期前或剛開始見習(xí)由補(bǔ)貼申報(bào)單位繳納社保的，社保審核不合格；
d)見習(xí)期間由其他單位繳納社保的，社保審核不合格；
e)個(gè)體繳納社保視為無社保繳納記錄。
10.8 人身意外傷害保險(xiǎn)審核
青年就業(yè)見習(xí)基地提交的人身意外險(xiǎn)材料（包含購買意外險(xiǎn)的發(fā)票和保險(xiǎn)單）中必須體現(xiàn)本規(guī)程所述的要求。
10.9 基本生活費(fèi)審核
青年就業(yè)見習(xí)基地為青年就業(yè)見習(xí)人員發(fā)放的基本生活費(fèi)，必須滿足本規(guī)程4.3.7所述的要求。
10.10 補(bǔ)貼月數(shù)計(jì)算
補(bǔ)貼月數(shù)計(jì)算有以下幾種要求：
a)補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長不超過12個(gè)月；
b)超出見習(xí)協(xié)議結(jié)束日期的部分不計(jì)算補(bǔ)貼；
c)見習(xí)期必須足月才能發(fā)放補(bǔ)貼，足月參見本規(guī)程4.3.4.3中的描述；
d)首、末兩個(gè)月相加見習(xí)時(shí)間足月且基本生活費(fèi)相加達(dá)到我市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔的基本生活費(fèi)，補(bǔ)貼合并算為1個(gè)月；
e)青年就業(yè)見習(xí)人員從留用當(dāng)月開始不計(jì)算補(bǔ)貼。
11、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼審核結(jié)果公示與查詢申訴
11.1 審核結(jié)果公示
區(qū)縣（自治縣）人力社保部門審核完成后按批次在其官網(wǎng)上按規(guī)定向社會(huì)公示審核結(jié)果，公示期15個(gè)工作日。
11.2 查詢與申訴
青年就業(yè)見習(xí)基地對(duì)公示結(jié)果有異議的，可進(jìn)行查詢。申訴應(yīng)在公示期內(nèi)提交相關(guān)證明材料交區(qū)縣（自治縣）人力社保部門，并配合做好審核結(jié)果處理。公示期滿，公示結(jié)果不再調(diào)整更改。
11.3 補(bǔ)貼資金劃撥
區(qū)縣（自治縣）人力社保部門按月份或季度向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門報(bào)送就業(yè)見習(xí)資金審核情況，各區(qū)縣財(cái)政部門審核后，直接將補(bǔ)貼資金劃撥到就業(yè)見習(xí)基地專戶。
11.4 就業(yè)見習(xí)資金申報(bào)流程圖
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：中國政府網(wǎng)、百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局 、科技部
免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
