項目名稱
關于開展2022年南沙區骨干人才獎兌現工作的通知
申報時間
04-06/11-30
支持方式
（一）境內骨干人才獎勵標準：
對符合條件的境內骨干人才，參照其2021年度對本區發展的貢獻給予獎勵，獎勵金為個人經濟貢獻的40%，上不封頂。
（二）港澳及外籍骨干人才獎勵標準：
骨干人才中的港澳及外籍人才，可選擇申報特殊人才獎勵或按照稅負差額申報獎勵補貼，由區人社部門委托專業機構核算后按照數額較高的計算方式給予獎勵。
1、特殊人才獎勵標準：個人經濟貢獻的40%。
2、稅負差額獎勵補貼標準：將已實際繳納的個人所得稅額與測算納稅額的差額部分給予獎勵。納稅額測算標準如下：
(1)對香港人才，以其中國個人所得稅法計算的工資薪金應納稅所得額為基礎，按照現行香港薪俸稅或利得稅標準稅率15%測算納稅額;
(2)對澳門人才，以其中國個人所得稅法計算的工資薪金應納稅所得額為基礎，按照現行澳門職業稅或利得稅標準稅率12%測算納稅額;
(3)對外籍人才，以其中國個人所得稅法計算的工資薪金應納稅所得額為基礎，統一按照15%稅收標準測算納稅額。
申報主體
(一)骨干人才所在單位須工商注冊地、稅務征管關系(指主管稅務機關，下同)需在南沙區范圍內，統計關系2021年在南沙區且至今未遷出。
(二)骨干人才獎還適用于統計關系不在南沙區內的金融機構和在其中工作的人才。
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