2021年蚌埠小微企業(yè)扶持政策及稅收補(bǔ)貼政策

隨著科技時(shí)代的不斷發(fā)展壯大，蚌埠市人民政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快“兩個(gè)中心”建設(shè)的若干政策意見(jiàn)自2017年7月1日開(kāi)始實(shí)施，包括支持“三重一創(chuàng)”建設(shè)、支持創(chuàng)新型城市建設(shè)、支持制造強(qiáng)市建設(shè)、支持技工大市建設(shè)、支持人才高地建設(shè)五大方面內(nèi)容，共計(jì)50條政策。蚌埠市市委、市政府長(zhǎng)期以來(lái)十分重視科技創(chuàng)新工作，先后出臺(tái)了一系列扶持政策，從研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、科技人才引育、科研攻關(guān)項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化等方面給予全方位支持，形成了完善的政策扶持體系。

據(jù)了解，為了支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，各地紛紛出臺(tái)了科技創(chuàng)新券政策，為了進(jìn)一步降低小微企業(yè)創(chuàng)新投入成本，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，蚌埠市于2018年啟動(dòng)了創(chuàng)新券發(fā)放工作，一般各市支持小微企業(yè)的創(chuàng)新券額度，每年發(fā)放額度都在10萬(wàn)元以內(nèi)，而蚌埠市是20萬(wàn)元；兌現(xiàn)額度，一般都在50%左右，而蚌埠市是80%，充分體現(xiàn)了蚌埠市對(duì)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重視。并且通過(guò)拓展購(gòu)買專利和科技成果，委托科研單位技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及圍繞高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定而購(gòu)買的各項(xiàng)服務(wù)。不斷降低小微企業(yè)創(chuàng)新成本，激發(fā)創(chuàng)新活力。

作為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,我市第一次向高校畢業(yè)生發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼。按照規(guī)定,只要高校畢業(yè)生與我市小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),就可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)貼。“申領(lǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)就業(yè)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間有限制,但是對(duì)學(xué)生身份不限制。”市人社局就業(yè)科負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),畢業(yè)年度內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生,不論戶籍、學(xué)籍是否在我市,也不論是大專、本科還是研究生,2018年10月1日以后與我市小微企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,就可以享受該項(xiàng)政策。其中,畢業(yè)年度指的是畢業(yè)當(dāng)年的1月1日-12月31日。而小微企業(yè),指的是參照工業(yè)信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改委、財(cái)政部《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),納入小微企業(yè)目錄的企業(yè)。

目前,一次性就業(yè)補(bǔ)貼已經(jīng)接受申領(lǐng)。申領(lǐng)程序也很簡(jiǎn)單:只要填報(bào)《蚌埠市高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》,并附上畢業(yè)證原件及復(fù)印件,就可根據(jù)就業(yè)單位所在地,到市就業(yè)中心或三縣就業(yè)(人才)服務(wù)中心申領(lǐng)3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

不光是高校畢業(yè)生,各類人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)都有相應(yīng)補(bǔ)助。記者從市人社局獲悉,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員可申領(lǐng)1000元的求職補(bǔ)貼,隨第一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金一并發(fā)放,一個(gè)失業(yè)期內(nèi)只享受一次；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,每人每月可申領(lǐng)300元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。如果是享受最低生活保障的,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月400元。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè),自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

另外,用人單位同樣有補(bǔ)助。招用領(lǐng)取2個(gè)月以上失業(yè)保險(xiǎn)金人員,簽訂12個(gè)月以上固定勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員本期剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的70%,用人單位最多可申領(lǐng)每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。被招錄的領(lǐng)取失業(yè)金人員,其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限也予以保留。用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的,也有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,以及每人每月300元的補(bǔ)助。

好消息還不止于此,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織我市重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè),簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員,且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可按照市域內(nèi)、市外省內(nèi)、省外三個(gè)層次分別申報(bào)100元、300元、500元的轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。不過(guò),一年內(nèi)只能申領(lǐng)一到兩次轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。如果重點(diǎn)企業(yè)組織職工到市內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的,可按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)補(bǔ)助,同樣,該補(bǔ)助一年只能申領(lǐng)一到兩次。

目前,相關(guān)政策內(nèi)容和填報(bào)的表格已經(jīng)刊登在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,可登錄網(wǎng)站查詢,自行下載填寫(xiě)。“我省在出臺(tái)‘六穩(wěn)’政策后,我市第一時(shí)間對(duì)政策予以細(xì)化,確保及時(shí)落地,轉(zhuǎn)化成促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的助推力。”市人社局就業(yè)科負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),就業(yè)被視為最大的民生,我市一直大力支持職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化,并不斷加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗力度,為創(chuàng)業(yè)人員提供貼息擔(dān)保貸款,近年來(lái),我市整體就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。

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