慶陽公益性崗位補貼申領法律依據是什么
在很多地方都有公益性崗位,公益性崗位的出現主要是政府為了解決人們就業困難的問題而采取的一種措施,相比于正式編制崗位,公益性崗位的工資待遇要低一些,為了保障人們的生活水平不受影響,根據公益性崗位工作性質的不同,政府還會提供一些補貼,那么在慶陽公益性崗位補貼申領法律依據是什么?下面華律小編來為大家解答一下。
一、慶陽公益性崗位補貼申領法律依據是什么
1.《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)(十四)加強對困難人員的就業援助……對通過市場渠道確實難以實現就業的,可通過公益性崗位予以托底安置,并給予社會保險補貼及適當崗位補貼。
2.《關于印發〈就業補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)第四條:就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出……第八條:享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業困難人員,重點是大齡失業人員和零就業家庭人員。對公益性崗位安置的就業困難人員給予崗位補貼,補貼標準參照當地最低工資標準執行。公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。
3.《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)四、通過公益性崗位托底安置。各地要指導貧困縣按照有關政策和資金管理的規定,統籌利用各類資金開發公益性崗位,為貧困勞動力提供幫扶,貧困地區人力資源社會保障部門應將新增和騰退的公益性崗位優先用于安置貧困勞動力。
二、慶陽公益性崗位補貼申領受理條件
慶陽市市本級接收人社局派遣的公益性崗位人員就業的機關事業單位
三、慶陽公益性崗位補貼申領申報材料
慶陽市市本級公益性崗位人員考勤表
四、慶陽公益性崗位補貼申領辦理地點
慶陽市人力資源和社會保障局就業科(慶陽市西峰區長慶大道40號市政府三號集中辦公區1310室)
公益性崗位對于很多人就業提供了很大的幫助,政府是公益性崗位實施的主體,為公益性崗位提供財政保障,有很多的地方政府會根據公益崗位的實際工作為提供財政補貼,在慶陽市公益性崗位補貼的申領可以到市人社局就業科辦理,主要針對的是本市接受公益性崗位派遣的事業單位,如果您還有其他問題,歡迎隨時到進行咨詢。
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