職工離職補償金如何入賬
在勞動者工作過程中，出現離職是很正常的情況。但是有時候對于離職的員工企業會有一定的經濟補償，那么對于企業來說在這筆補償金上應該如何來進行做賬呢?這需要企業有相關的了解，下面小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
職工離職補償金如何入賬
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金
根據《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》財稅〔2001〕157號文件規定：
一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。
二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
三、企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
以上就是相關的內容介紹，對于企業來說需要了解，才能更好的在財務上進行做賬。這在法律上有相關的政策規定，因此每個企業都會面臨這樣的情況，了解清楚之后才能在財務上做得更正確。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業律師。
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