成都市撫恤金申領實施主體是誰
作為工作人員，在公司里面上班的時候是可以按照規定享受很多的福利的，比如職工死亡的時候符合條件可以申領撫恤金，那么這個撫恤金申領實施主體是誰呢?下面就由小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。
一、成都市撫恤金申領實施主體是誰
1、初次發生工傷人員，勞動能力鑒定結論下達后，用人單位到醫保經辦機構辦理;
2、工傷人員舊傷復發，本人書面申請，單位到醫保經辦機構申請備案同意就醫，出院后用人單位到醫保經辦機構辦理。
二、發放標準
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。恤費等。
撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
按照上文所說的，撫恤金申領主體是要在進行傷殘鑒定之后，用人單位去醫保機構才可以辦理手續的，提交相關的證件材料，這個是很重要的。以上這些小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢相關律師。
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