違規發放津貼補貼有什么后果
摘要：合理的發放津貼補貼不僅可以使員工得到歸屬感，同時也可以刺激員工的工作激情，那么違規發放津貼補貼有什么后果呢?接下來小編為您整理了相關的知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。
根據《違規發放津貼補貼行為處分規定》相關規定可知，違規發放津貼補貼的后果有：
1.以發放津貼補貼的形式，變相將國有資產集體私分給個人的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
2.違反財政部關于行政事業單位工資津貼補貼有關會計核算的規定核算津貼補貼的，給予警告處分;情節較重的，給予記過或者記大過處分;情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
3.使用“小金庫”款項發放津貼補貼的，給予警告處分;情節較重的，給予記過或者記大過處分;情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
4.利用職務上的便利或者職務影響，違反規定在其他單位領取津貼補貼的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
5.以虛報、冒領等手段騙取財政資金發放津貼補貼的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
6.以虛報、冒領等手段騙取財政資金，并以發放津貼補貼的形式合伙私分的，依照前款規定從重處分。
7.在執行津貼補貼政策中不負責任，導致本地區、本部門、本系統和本單位發生嚴重違規發放津貼補貼行為的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
8.不制止、不查處本地區、本部門、本系統和本單位發生的嚴重違規發放津貼補貼行為的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
9.對違規發放的津貼補貼，應當按有關規定責令整改，并清退收回。
10.經費來源由財政補助的事業單位工作人員有本規定所列行為的，參照本規定第四條至第十二條規定的違紀情節，依照《事業單位工作人員處分暫行規定》處理。
11.處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。
12.有違規發放津貼補貼行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
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