安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理怎么投訴

公益性崗位能夠有效地解決居民就業(yè)問(wèn)題，可以有效解決部分困難人員的問(wèn)題，同時(shí)可以有效緩解社會(huì)就業(yè)壓力，有利于維護(hù)社會(huì)秩序以及居民生活水平，公益性崗位政府會(huì)發(fā)放補(bǔ)貼，那么安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理怎么投訴?安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理依據(jù)是什么?

一、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理怎么投訴

固話投訴:0372-2299366

二、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理依據(jù)

1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))(十四)加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。

2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

3.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))通過(guò)公益性崗位托底安置。各地要指導(dǎo)貧困縣按照有關(guān)政策和資金管理的規(guī)定，統(tǒng)籌利用各類資金開(kāi)發(fā)公益性崗位，為貧困勞動(dòng)力提供幫扶，貧困地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)將新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動(dòng)力……。

通過(guò)以上材料我們知道如果對(duì)安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼存在不滿是可以撥打0372-2299366進(jìn)行投訴的，公益性崗位的設(shè)立完善了我國(guó)的社會(huì)保障體系，切實(shí)的保障了我國(guó)貧困人民的就業(yè)需求，為我國(guó)貧困人民提供了一定的經(jīng)濟(jì)支持，是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)民生的好政策。

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