日照市就業困難人員認定帶什么材料
一個人如果有本事有技術，可能會有很多單位爭著搶著要，但是如果本身沒有什么勞動技能，年齡又偏大，很可能出現求職困難，找不到合適的工作的情況。那么日照就業困難人員認定帶什么材料你知道嗎？小編整理了相關法律知識，供大家學習參考。
一、日照就業困難人員認定需要帶什么材料
1、人員類別認定材料
2、就業困難人員認定公示表
3、就業困難人員認定表
4、就業創業證
5、本人身份證
6、本人戶口簿
7、2寸登記照(2張)
二、日照就業困難人員認定的辦理條件
在法定勞動年齡內、有就業能力和愿望且屬于失業狀態的以下人員：
1、女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業人員;
2、連續失業一年以上人員;
3、失地農民;
4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;
5、農村零轉移就業貧困家庭成員;
6、畢業一年以上未就業的高校畢業生;
7、殘疾人;
8、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒;
9、縣級以上人民政府規定的其他人員。
10、建檔立卡貧困人員
三、日照就業困難人員認定辦理的法律依據
1、《中華人民共和國勞動和社會保障部令》第28號（2014年、2015年分別修訂）
第四十條：公共就業服務機構應當制定專門的就業援助計劃，對就業援助對象實施優先扶持和重點幫助。本規定所稱就業援助對象包括就業困難人員和零就業家庭。就業困難對象是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。零就業家庭是指法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭。對援助對象的認定辦法，由省級勞動保障行政部門依據當地人民政府規定的就業援助對象范圍制定。
2、《中華人民共和國就業促進法》
第五十二條：各級人民政府建立健全就業援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助。就業困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。就業困難人員的具體范圍，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實際情況規定。
3、《關于加強就業援助工作的指導意見》
明確對象范圍條件，確定幫扶政策措施，就業困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。就業困難人員的具體范圍，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實際情況規定。
綜合以上介紹，日照市有一部分人就業是比較困難的，這部分人員就是平常所說的就業困難人員，這部分人員在通過了就業困難人員認定后，可以享受到國家的照顧政策。如果還有關于這方面的法律問題，請咨詢律師，他們會為你進行專業的解答。
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