三體系認證有什么用?企業必須做三體系嗎?
三體系認證是國際標準化組織(ISO)頒布的體系標準，在世界100多個國家受到認可，我國的企業也逐漸認識并認證ISO三體系，便于提高企業競爭力，打開國際市場。那么三體系的作用有哪些?有強制性要求嘛?
為什么要做三體系認證?
(1)三體系標準是企業管理現代化的重要標志。
為什么這么說呢?因為，管理是企業運行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出更高的要求。
(2)三體系認證是向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介。
ISO9001質量管理體系是展示企業確保服務質量穩定，追求零缺陷的目標，對客戶負責的形象;
ISO14001環境管理體系是展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求零排放目標，對社會負責的形象與責任;
ISO 45001職業健康安全管理體系是展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求零事故的目標，對員工負責的形象與責任。
(3)三體系認證具有直接或間接經濟效益、社會效益。企業實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。
認證三體系需要的條件?
1、具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織;
2、按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系;
3、已經按照文件化的體系運行三個月以上，并在進行認證審核前按照文件的要求進行至少一次管理評審和內部質量體系審核。
三體系最大的不同點
1、按ISO9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客
2、按ISO14001標準建立的環境管理體系，其對象是社會和相關方
3、按ISO45001標準建立的職業安全健康管理體系，其對象是員工
三體系到底有什么用
1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場
2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本。持續達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻
3、職業健康安全管理體系：提升公司的企業形象，增強公司凝聚力，減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營，進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接或間接損失，善盡企業的國際或社會責任，順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。
三體系最值得稱贊的是，它一直隨著時代的變化而變化，不會讓認證的諸多企業因管理體系的不合規而有所弊端，以ISO國際標準化組織為主，讓認證ISO的企業能隨時代的發展而發展。
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