首個系統集成及服務綜合能力評價體系
云計算、大數據、物聯網、移動互聯網等新一代信息技術迅猛發展，給我國信息化發展帶來了巨大提升空間，信息化服務模式正經歷著重大變化，信息化重大工程也從以前的單一工程正向大系統、超級系統工程發展。信息系統集成及服務行業是信息化建設中不可或缺的重要環節，隨著新技術的發展，信息系統集成及服務正向更高層次發展，對推進兩化融合發展，推動軟件和信息技術服務產業由大變強，培育國家骨干重點企業，提升全行業支撐服務《中國制造2025》的能力具有至關重要的作用。為科學有效地評價信息系統集成及服務提供者能力水平，指導信息系統集成及服務提供者建設能力、提升服務，《信息系統集成及服務綜合能力評價體系》標準應運而生。
《信息系統集成及服務綜合能力評價體系》標準作為我國首個信息系統集成及服務行業標準，在充分吸納我國信息系統集成及服務行業先進的管理和技術經驗之上，又反映了當今及未來一段時間內信息系統集成及服務行業發展特點、趨勢及技術發展方向。標準提出了以戰略管理、業務運營、基礎保障和持續改進為四大能力域的主體架構，規定了信息系統集成及服務提供者應具備的能力要求，既可用于指導信息系統集成及服務提供者提升自身服務能力，又可用于甲方、第三方評價機構等對信息系統集成及服務提供者的綜合能力進行客觀評價。標準的發布和應用將對提升信息系統集成及服務行業整體水平、促進信息系統集成及服務行業高質量發展具有重要意義。
《信息系統集成及服務綜合能力評價體系》標準分為共包括4個能力域，17個能力子域，47個能力項，主要內容分為四大類：戰略管理、業務運營、基礎保障、改進創新。如下圖：
一、戰略管理
1、戰略定位：最高領導層應制定系統集成及服務業務領域的戰略意圖，作為該組織在該領域戰略規劃的起點。包括：戰略意圖制定。
2、戰略制定：應根據組織所屬行業狀況從市場、客戶、競爭等方面進行戰略分析，從而確定自身優勢、選擇目標客戶群，并制定合理的戰略目標。包括：戰略分析、戰略選擇、目標制定。
3、戰略執行：組織應將制定的整體策略和戰略目標進一步分解為下層組織可承接的子目標和可執行的具體計劃，持續跟蹤監控，并在需要時采取相應措施保證目標達成。包括：目標分解與業務計劃制定、過程監控。
4、戰略回顧：對信息系統集成及服務的戰略達成情況進行評價，為下一周期戰略規劃提供依據。包括：績效評價、績效改進。
二、業務運營
1、客戶關系：了解客戶需求，建立并維護客戶關系，滿足客戶要求，并維護良好的信譽。包括：需求開發、投標、合同管理、客戶滿意。
2、項目管理：充分理解并確認用戶需求，完善設計流程，通過實施項目管理，提高信息系統集成及服務交付能力。包括：組織級項目管理、研發項目管理、集成項目管理、服務項目管理。
3、采購與外包：在滿足客戶需要的前提下，對整個供應鏈的各個環節進行綜合管理，優化供應流程，提高信息系統集成及服務能力，提高服務的可靠性和靈活性。包括：供應商選擇與評價、采購與外包控制。
三、基礎保障
1、人員：規范信息系統集成及服務人員的管理，通過招聘、培訓等方式持續提升服務人員能力，并對他們的能力進行考核，確保人員的規模和能力能夠滿足相應的業務需要。包括：人力資源規劃、能力評價、能力提升、績效考核。
2、技術：通過知識產權管理、創新和學習、技術復用等進行技術管理，以保障服務交付效率，節省組織成本。包括：自主產品開發、技術先進性、技術復用。
3、資金：優化信息系統集成及服務業務資金和財務管理，提高資金使用效率和投資回報率。包括：資金儲備、財務狀況。
4、基礎設施：建設信息系統集成及服務基礎設施，包括支撐業務的信息系統、設備、場地等資源，促進業務發展。包括：信息系統、設備資產、場所。
5、數據：收集信息系統集成及服務相關銷售、經營、交付等數據并加強管理，促進數據在業務發展中的支持作用。包括：數據收集、數據應用。
6、信息安全：對組織的信息安全管理進行規劃，識別信息安全風險并進行管理，持續提高信息安全符合性水平，保證信息系統集成及服務業務的安全運營。包括：策略制定、風險管理、符合性評估。
7、質量管理：應對信息系統集成及服務業務的質量管理進行規劃，識別質量風險并進行管理，持續提高質量管理符合性水平。包括：質量管理規劃、質量管理實施、質量管理監督檢查、質量管理持續改進。
四、改進創新
1、持續改進：基于組織現行管理體系，發現改進機會，制定改進目標，落實改進進程，實現集成及服務能力持續改進和提升。包括：改進識別、改進策劃、改進實施。
2、創新：通過建立創新機制，加強創新管理，不斷提升組織的創新能力，提升系統集成及服務能力。包括：創新機制管理、創新實施、創新評價。
3、知識管理：通過知識管理沉淀組織的知識資產，發掘以人為載體的、以數據信息為基礎的知識資源，通過知識分享、復用、更新，使組織獲得持續改進的推動力，提高核心競爭力和服務能力。包括：知識管理機制、知識管理實施。
信息系統集成及服務綜合能力評價體系分為四個等級：SIC-1級(卓越)、SIC-2級(優秀)、SIC-3級(良好)、SIC-4級(基本)。具體各個級別申請條件和要求還要等體系文件細化出臺后才能知曉。
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