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佛山ISO50001認證辦公室節(jié)能措施

   日期:2025-05-09 02:42:58     來源:ISO50001認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:901    評論:0
核心提示:佛山ISO50001認證辦公室節(jié)能措施 一、節(jié)約用水  1 自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣,用少量水洗手、杯子等。  2 加強

佛山ISO50001認證辦公室節(jié)能措施

 一、節(jié)約用水

  1 自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣,用少量水洗手、杯子等。

  2 加強用水設備的維護管理,水管、熱水器發(fā)現(xiàn)有跑冒滴漏的現(xiàn)象時,要及時通報行政部,安排相關人員進行維修。

  3 節(jié)約每一滴水。水龍頭用后及時關緊水龍頭,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長流水。 4 設置明顯節(jié)約水標識。

  5 行政部要定期檢查公司辦公樓衛(wèi)生間、水房及餐廳的水管、空調(diào)、風扇的狀況,防止出現(xiàn)水管爆裂等事件。

  二、節(jié)約用電

  1 照明

  1.1 辦公區(qū)及公共場所照明,盡量采用自然光,少開照明燈;辦公室需開啟照明燈時,辦公人員在哪排就開哪排的照明燈,避

免辦公室人少時照明燈全部開啟;

  1.2 衛(wèi)生間內(nèi)照明,盡量采用自然光,少開照明燈;白天靠窗的衛(wèi)生間不準開照明燈。

  1.3 過道內(nèi)照明燈夏季18:30后才可開燈(為保證監(jiān)控質(zhì)量和公司財務安全),早上保潔工必須在7:00前關閉過道內(nèi)電源。

  1.4 午休時間和下班時要關閉照明燈,做到人走燈關,堅決杜絕長明燈。

  1.5采取分區(qū)責任管理制度,依所負責區(qū)域關閉不需使用之電燈,并養(yǎng)成隨手關燈習慣。

  2 辦公設備

  2.1 減少辦公設備電耗和待機耗電,根據(jù)辦公情況,計算機、打印機、復印機等辦公設備,盡量少開或者減少待機時間,對停

用的辦公室設備,必須關閉設備電源(如打印機、復印機在停用時必須關閉電源)。

  2.2下班時要關閉打印機、復印機、飲水機等設備電源,做到人走斷電,堅決杜絕浪費。每天下班前,各部門最后一個離開辦公

室的同事負責檢查所有燈、電腦、打印機、飲水機、復印機以及其他電器是否已關閉。做到“人走燈滅,人離機關”。

  2.3 正確使用辦公用品,合理維護,延長其使用壽命。如:使用投影儀時,要注意停用時立即關閉,等投影儀散熱5分鐘后,再

斷電;并且要定期清洗投影儀濾網(wǎng),便于更好的散熱。相機和攝像機等使用完畢后,要充滿電后存放。

  2.4 愛惜使用辦公設備。要愛惜使用打印機、傳真機、復印機等設備,出現(xiàn)問題及時修理。

  3 空調(diào)

  3.1合理設置辦公室、會議室空調(diào)溫度,當夏天室溫高于25度,冬季室溫低于15度時方可開啟空調(diào)。春秋正常天氣下不開空調(diào)。

  3.2 會議室空調(diào)隨開隨關,杜絕長開。

  3.3 使用空調(diào)的辦公場所應注意關好門窗,可定時通風,但不得敞開門窗吹冷、暖氣。

  3.4 辦公室無人辦公時要關閉空調(diào)。

  3.5 宿舍內(nèi)空調(diào)管理辦法同辦公室,宿舍內(nèi)無人時一定要關閉,杜絕長開。

  3.6 空調(diào)系統(tǒng)的檢驗與維修方面,應定期清洗空氣過濾網(wǎng)、冷卻水塔、冷卻水管及主機熱交換器;每月檢視冷媒顯示計,若冷

媒不足應即填充,以保持主機效率;每年執(zhí)行系統(tǒng)檢測,如發(fā)現(xiàn)幫浦或風扇等設備效率低落,應立即設法改善。

  4 風扇

  4.1 各部門在沒有空調(diào)的前提下,根據(jù)室內(nèi)溫度情況開啟風扇,做到人走斷電,堅決杜絕浪費。

  4.2宿舍內(nèi)風扇管理辦法同辦公室,宿舍內(nèi)無人時一定要關閉,杜絕長開。 公司一樓大廳內(nèi)風扇在有人在大廳內(nèi)休息的情況下

,方可開啟。(如果早上保潔工為方便拖過的地面快速變干而開啟,則保潔人員要負責及時關閉,風扇及大廳內(nèi)電燈。)

  5 茶爐

  夜間12:00后,茶爐無人使用,門衛(wèi)巡邏時可以將茶爐電源關閉,早上7:00再將茶爐電源打開。

  三、節(jié)約用紙:

  1 節(jié)省辦公費用,公司提倡無紙化辦公、節(jié)約辦公用紙非必要打印的內(nèi)容不要打印,可打可不打的不要打印。內(nèi)部傳送資料應

使用公司公用共享、RTX或QQ傳輸,保密文件可加密。遵循“能不打/復印就不打/復印”的原則,盡量減少辦公用紙;

  2 需要打印的時候,請先查看你的文件是否是正式文件,如果沒有嚴格的格式要求,減少印錯、印壞甚至印多的浪費現(xiàn)象,為

方便閱讀或個人習慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,這些大家不經(jīng)意的小動作,都造成了公司資源的浪費。總之,在保

證正常工作及保密原則的前提下,最大限度的節(jié)約用紙。同時,通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量:1、排版減少頁碼數(shù)量,如縮

小頁邊距和行間距、縮小字號;2、盡可能正、反兩面使用。

  3 紙張表面充分使用,占不到整張紙面的,用小型紙或裁剪使用。

  4 雙面使用,雙面書寫,雙面打印、復印,未使用完的紙張不得丟棄。或者是訂成草稿本使用。

  5 每位員工對要打印的內(nèi)容應仔細核對,避免因文件錯誤而浪費用紙。復印前須先妥為設定所需之紙張大小及復印份數(shù),以免

增加無效的復印,浪費紙張及電力。準備安排好打印、復印、印刷數(shù)量,避免過量,造成積壓或因變更而作廢。

  6 非正式文件或文件草稿、初稿,還需內(nèi)部修改的,盡量不要使用新紙,要使用廢棄紙張反面打印。

  7 一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。嚴格審核紙質(zhì)文件、簡報的印發(fā)。信封反復使用,提高利用率。

  8 使用過的報廢資料紙張、傳真紙裁成便條紙使用。

  9 要做到公私分明,避免私人使用公司的紙張。

  四、節(jié)約接待費用:

  1 節(jié)約壓縮接待、出差費用

  2 盡量使用玻璃杯、磁杯,紙杯主要供訪客使用。

  3 盡量節(jié)約使用一次即丟的物品,如免洗餐具、紙杯、紙巾等物品。

  五、節(jié)約車輛費用:

  節(jié)約每一滴油。加強公車管理,合理安排公務用車。可用車可不用車的不用車,可合并用車的不單獨用車,可上高速可不上高

速的不上高速。同時加強對車輛燃油費、維修費、過路費的管理,合理計劃出車用車行程,杜絕出現(xiàn)一天重復跑同一條線路的狀況

  六、節(jié)約電話費用:

  1 可保留可撤銷的話機一律予以撤銷,可打可不打的電話不打,可打內(nèi)線可打外線的電話打內(nèi)線,可長可短的電話盡量縮短通

話時間,禁止利用公話撥打私人電話。

  2 嚴格控制電話通訊費,加強辦公電話的管理,杜絕亂打私人電話。單位電話全部實行包干制,電話費用每部每月控制在 元

左右。嚴格控制通訊費用支出,提倡在符合保密規(guī)定的提前下,積極利用現(xiàn)代電子信息通訊工具商洽工作。

  七、專項印刷費用

  1 嚴格控制打印費支出,所有打印資料必須在單位打字室打印,打印費按股室核算,打印的文件資料必須由經(jīng)手人核對無誤后

在打印清冊上簽字,辦公室根據(jù)各部門打印費情況,按月核查,統(tǒng)一結(jié)算。

  2 在材料印刷方面,可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。

  3 辦公用紙包括各種辦公用印刷品,如信簽、稿紙、復印紙、表格、宣傳品等等,都應做到節(jié)約使用:

  八、其他:

  1 用過的牛皮紙袋盡量反復使用。

  2 盡量使用回紋針、大頭針、訂書機來取代含苯的膠水。

  3 盡量使用鉛筆﹝寫錯了,可以用橡皮擦擦掉﹞,如此,可減少揮發(fā)性墨水和立可白﹝修正液﹞的使用。

  4 節(jié)約每一粒米。一粥一飯,當思來之不易,堅決杜絕午餐晚餐浪費現(xiàn)象。

  5 節(jié)約每一支筆。辦公用筆不亂丟,用完用壞再換新,壞了別丟,能修就修。

  6 減少一次性圓珠筆或簽字筆的使用量。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等,都集中回收,統(tǒng)一處置。

  7 工作人員盡量不使用一次性紙質(zhì)飲水杯。

  8 客戶休息室電視、飲水機和空調(diào)等要隨開隨關,防止沒有客戶還開著電視等浪費情況。下班后要將電器電源全部關閉。

  九、責任人:

  各分部經(jīng)理為節(jié)約用電、用水、用紙的第一責任人,應經(jīng)常檢查本部門、科室用水、用電、用紙情況,堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象

,綜合管理室將進行不定期檢查,并將檢查結(jié)果進行通報。

  十、財務職能:

  1、建立完善的辦公用品采購計劃,并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求,制定年度費用預算計劃,降低低值易耗品費用。

  2、實行辦公用品領用登記制度。

  3、制定月統(tǒng)計和季度分析報告,找到超預算領用、超預算費用支出的原因所在。對浪費現(xiàn)像及時找尋原因及源頭,并給予改善

和控制。

  4、對各項成本事項進行嚴格考核,全辦人員應當積極提出合理化建議,對于實現(xiàn)全年節(jié)支目標和節(jié)支成效顯著的員工,年終將

由辦公室給予獎勵,對于因個人原因控制不嚴、超標使用支出的費用,則由個人承擔

  5、對于本計劃各事項條款若與實際發(fā)生中有不符或不完善的,須及時進行修改和調(diào)整。

  十一、人事部職能:

  積極開展節(jié)約能源和能源危機的系列宣傳活動,培養(yǎng)和提高廣大職工的節(jié)能意識。在辦公大樓等公共部位張貼和展出公告或是

橫幅,宣傳節(jié)水節(jié)電常識,通過開展“節(jié)能月”、“一滴水” “我為公司省張紙”等活動應用于日常管理中,達到“節(jié)能降耗、增

收節(jié)支”目的。

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