2023年深圳小升規獎勵企業公示
小升規有什么獎勵
《中華人民共和國企業所得稅法》 第二十八條 符合條件的小微利企業，減按20家％企業所得稅征收稅率。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％征收企業所得稅的稅率。
小升規是什么？
“小規模升級”是鼓勵小微企業規范升級為規模以上企業，認定小規模升級企業，以成功輸入國家規模以上企業數據庫為標準。支持和引導“小升規"企業申請高新技術企業認定，經認定后的“小升規”企業享受減按15%的稅率征收企業所得稅，強化政策支持。各級經信部門要將“小升規”培育庫企業及其項目納入支持重點，會同各類金融機構面向培育企業開展專項融資服務；組織開展更多管理咨詢和業務培訓活動，促進培育企業管理創新；優先組織培育企業參加各類經貿活動，開拓市場；擇優推薦申請國家和省財政專項扶持資金，優先支持“小升規"培育庫企業參評省成長型小微企業。
專精特新企業培育方法有哪些
一、市場需求
緊密圍繞市場需求進行技術改進、效率提升，解決行業痛點，具有高增長性；做到專心產品定位，堅持工匠精神和精耕細作，通過不斷技術積累和突破，實現進口替代，不斷提升自主創新能力。
對擁有獨門絕技的產品或服務的專精特新認證企業，其產品要么不可替代，要么填補空白，技術含量和可靠性領先市場，積累了較多的專利壁壘，這類企業要按照專精特新申請條件所要求的，專注主業，聚焦先進工藝和技術，在細分市場領域占據領先位置，把產品、技術優勢積極轉化成品牌認知優勢，發揮品牌示范或產業鏈的龍頭帶動作用，甚至走出去打入國際市場，參與國際競爭，打造國際領先品牌。
二、創新積累
做到新技術和傳統行業結合，奉行長期主義，堅持多年積累，不斷改進和進步。要長期堅持研發投入、創新投入，不斷加強與高端客戶的合作共享，不偏離產業細分領域。
三、方向正確
在市場調整中快速試錯，確保方向正確。包括企業環境、園區環境、區域環境等缺一不可，共同營造創新創業氛圍，確保人才、資本、技術等要素形成良性循環。
對已經在專精特新分類中有明確努力方向，且在產業鏈中占據某個重要位置，承擔著重要的職責的專精特新企業而言，需要繼續填補產業鏈中空白或短板，切勿隨意上下延伸業務，否則，可能會將你的客戶或供應商變成你的直接競爭對手，繼而打破供應鏈平衡，破壞你的生態位。
四、團隊合作
小巨人企業由管理者、技術人才等共同組成，發展目標要有統一性。其中人才梯隊是“專精特新”小巨人企業成長的核心要素。沒有人才的激勵和積累，無法形成良性循環。因此，在人才激勵機制、創業創新土壤培育等方面要多下功夫，避免地區專業人才流失，應建立科研人員、產業工人、研發中心等不斷聚集發展的良性循環。
五、企業文化
保證企業文化、愿景和使命的統一，確保發展的可持續性。專精特新認證企業的成長路徑不是一蹴而就的，聚焦行業產品定位很重要。唯有長期堅持不懈，始終堅持以市場需求為主要導向，不斷加大自身研發投入，才能在某一細分領域具有示范引領效應。
申報專精特新有什么優勢
1.早期精確評定
代理機構在簽訂前會上門評定，綜合考量企業各方面條件。
2.條理清晰，有總體規劃
代理機構長期從業項目申報，針對專精特新企業申報標準、材料要求及其全套材料的編制、申報過程都十分明白，可以依據不同企業的基本情況，編寫附合要求的申報材料和指導企業提供有協助用途的證明文件，盡或許填補企業較弱的階段，同時提煉企業亮點之處為申報材料加分。
3.一條龍服務，省時、省勁
規模大一點的代理機構，都有知識產權咨詢師、杰出稅務籌劃師、杰出審計師等眾多專業人員，能提供一條龍服務。倘若企業在知識產權和審計這兩塊有缺乏，能夠全包給代理機構，一站式解決，省時、省勁。
4.了解過程
正規的代理機構長期從業項目申報，常常與有關部門有良好的工作溝通，了解哪些問題找什么單位，也可以為專精特新申報工作提供較大的便捷和幫助。
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