為加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

加快培養(yǎng)高層次技能人才

深圳將真金白銀給予專項(xiàng)資金支持

2025年度技術(shù)技能領(lǐng)域

高層次人才培養(yǎng)支持項(xiàng)目

申報(bào)工作現(xiàn)已啟動(dòng)

什么樣的技能人才能申請(qǐng)?

具體獎(jiǎng)勵(lì)金額多少?

隨小編一起往下看

Part 01、申報(bào)對(duì)象和申報(bào)條件

1.申報(bào)對(duì)象

我市生產(chǎn)服務(wù)一線技術(shù)技能崗位或職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域，包括在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域中，具有工匠精神、技藝精湛，具備國(guó)際視野和創(chuàng)造思維，具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀高技能人才。

高技能人才指取得高級(jí)工及以上技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或具有相應(yīng)技能水平的人員。

2.申報(bào)條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

2.近3年在深圳生產(chǎn)服務(wù)一線技術(shù)技能崗位或職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域工作的在職在崗人員。

（二）業(yè)績(jī)條件

A級(jí)人才：申報(bào)人應(yīng)當(dāng)取得國(guó)際公認(rèn)的突出成就，具有重大國(guó)際影響力和知名度，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，應(yīng)為55周歲以下，須具備高級(jí)技師職業(yè)資格(含技能等級(jí)證書)或同等技術(shù)技能水平且近5年取得以下類別業(yè)績(jī)之一：

1.技術(shù)技能：

在人力資源和社會(huì)保障部備案的用人單位評(píng)聘為首席技師;“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者;“大國(guó)工匠年度人物”獲得者;“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼(高技能類)獲得者”;世界技能大賽中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng);世界技能大賽項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)首席職務(wù);國(guó)家級(jí)技能大師工作室主持人;國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目排名前三的完成人。

2.教育教學(xué)：職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前三完成人;全國(guó)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員。

3.突出貢獻(xiàn)：在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨(dú)特的操作工藝和操作方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出重大貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外和本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響。

4.其他條件：其他經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到以上類別同等層次相當(dāng)水平的人員。

B級(jí)人才：申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在本領(lǐng)域本行業(yè)處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平，擁有行業(yè)領(lǐng)軍地位，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，應(yīng)為45周歲以下，須具備高級(jí)技師職業(yè)資格(含技能等級(jí)證書)或同等技術(shù)技能水平且近5年取得以下類別業(yè)績(jī)之一：

1.技術(shù)技能：在人力資源和社會(huì)保障部備案的用人單位評(píng)聘為特級(jí)技師;“全國(guó)技術(shù)能手”獲得者;“南粵技術(shù)能手”獲得者;中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽裁判長(zhǎng);世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌獲得者;省級(jí)技能大師工作室主持人;獲廣東省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、深圳市技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、深圳市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的第一完成人。

2.教育教學(xué)：職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前二完成人;國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;全國(guó)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員。

3.突出貢獻(xiàn)：技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出重大貢獻(xiàn)，并總結(jié)出一定的操作工藝和操作方法，取得突出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出重大貢獻(xiàn)，在本行業(yè)本領(lǐng)域有較大影響。

4.其他條件：其他經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到以上類別同等層次相當(dāng)水平的人員。

C級(jí)人才：申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在本領(lǐng)域本行業(yè)青年群體中表現(xiàn)突出，具有成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)軍人才的潛力，一般應(yīng)為35周歲以下，原則上不超過(guò)45周歲，須具備高級(jí)技師職業(yè)資格(含技能等級(jí)證書)或同等技術(shù)技能水平且近3年取得以下類別業(yè)績(jī)之一：

1.技術(shù)技能：獲“廣東省技術(shù)能手”或“深圳工匠之星”稱號(hào);世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者;深圳市技能大師工作室主持人;獲廣東省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、深圳市技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、深圳市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的第一完成人。

2.教育教學(xué)：職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人;職業(yè)教育省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人;黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)獲得者。

3.突出貢獻(xiàn)：在技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出重大貢獻(xiàn)，取得突出經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有突出貢獻(xiàn)。

4.其他條件：其他經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到以上類別同等層次相當(dāng)水平的人員。

D級(jí)人才：申報(bào)人應(yīng)當(dāng)擁有一定的知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有沖擊各類人才項(xiàng)目的潛力或水平，一般應(yīng)為30周歲以下，原則上不超過(guò)40周歲，須具備技師職業(yè)資格(含技能等級(jí)證書)或同等技術(shù)技能水平且近3年取得以下類別業(yè)績(jī)之一：

1.技術(shù)技能：獲深圳市人力資源保障部門組織的市一類賽第1名;獲深圳市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);擁有1項(xiàng)以上發(fā)明專利且為排名第1的原始發(fā)明人。

2.教育教學(xué)：職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一完成人;職業(yè)教育省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人。

3.突出貢獻(xiàn)：在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動(dòng)中做出較大貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

4.其他條件：其他經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到以上類別同等層次相當(dāng)水平的人員。

(三)已入選我市海外引才項(xiàng)目的人才、獲聘我市特聘崗位的人才、原認(rèn)定的我市海外高層次人才和高層次專業(yè)人才，仍在支持期內(nèi)的，不得申報(bào)本項(xiàng)目。

△詳細(xì)條件可以上下滑動(dòng)查看

Part 02、遴選名額

（一）A級(jí)不超過(guò)2名、B級(jí)不超過(guò)8名、C級(jí)不超過(guò)20名、D級(jí)不超過(guò)30名。

(二)以“教育教學(xué)”條件申報(bào)本項(xiàng)目的職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域的在職在崗人員，遴選名額不超過(guò)每個(gè)類別年度名額的1/10(不足1按1計(jì)算)。

Part 03、獎(jiǎng)勵(lì)待遇

(一)對(duì)入選本項(xiàng)目的A、B、C、D級(jí)人才，在支持期內(nèi)分別給予每年60萬(wàn)元、36萬(wàn)元、24萬(wàn)元、12萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

其中，B、C、D級(jí)支持周期為1年，A級(jí)支持周期原則上為1年，在支持周期內(nèi)作出重大貢獻(xiàn)的人才可申請(qǐng)延長(zhǎng)，經(jīng)審核同意可延長(zhǎng)至共不超過(guò)3年。支持周期自入選之日起算。支持周期屆滿，人才可申報(bào)更高人才層級(jí)。其中，A級(jí)人才可憑新業(yè)績(jī)?cè)俅紊陥?bào)本層級(jí)，累計(jì)不超過(guò)2個(gè)周期。人才層級(jí)提升，原層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金按“獎(jiǎng)勵(lì)待遇”第(二)點(diǎn)“就高不重復(fù)”原則辦理。獲得人才資格后由個(gè)人所在單位向市人力資源保障部門提出，市人力資源保障部門按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)人才存在下列情形的，獎(jiǎng)勵(lì)資金按照獎(jiǎng)勵(lì)金額當(dāng)年度“就高不重復(fù)”原則進(jìn)行發(fā)放：

1.同時(shí)獲得深圳市高層次人才培養(yǎng)支持項(xiàng)目2個(gè)以上平臺(tái)人才資格的;

2.在本平臺(tái)獲不同層級(jí)人才資格的;

3.人才同時(shí)符合我市其他同類性質(zhì)人才政策支持，或我市人才專項(xiàng)政策中有特別規(guī)定的。

入選本項(xiàng)目的人才，如有按照《深圳市鵬城工匠評(píng)選辦法》獲得“鵬城工匠”獎(jiǎng)勵(lì)資金的，按照“就高不重復(fù)”原則發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)入選我市海外引才項(xiàng)目的人才、獲聘我市特聘崗位的人才、原認(rèn)定的我市海外高層次人才和高層次專業(yè)人才已過(guò)支持期的，可憑新業(yè)績(jī)申報(bào)本項(xiàng)目更高人才層級(jí)或A級(jí)人才層級(jí)。曾獲原“鵬城工匠”榮譽(yù)的，憑新業(yè)績(jī)可申報(bào)A級(jí)人才層級(jí)。

“新業(yè)績(jī)”指獲得原人才資格或榮譽(yù)時(shí)間點(diǎn)之后獲取的業(yè)績(jī)。如申報(bào)人于2024年10月獲得鵬城工匠資格認(rèn)定，只能使用該時(shí)間節(jié)點(diǎn)后獲取的新業(yè)績(jī)申報(bào)本項(xiàng)目A級(jí)人才。

(四)入選本項(xiàng)目的人才將按規(guī)定納入高層次人才服務(wù)保障體系予以保障。

注意了!

市人力資源保障部門將在申報(bào)截止時(shí)間后

統(tǒng)一進(jìn)行資格審查

并按規(guī)定程序組織專家

評(píng)審、考察、公示后予以認(rèn)定

申請(qǐng)人應(yīng)在2025年12月31日前

登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

(https://hrss.sz.gov.cn/)

選擇人社服務(wù)中心—業(yè)務(wù)辦理—搜索

“深圳市技術(shù)技能領(lǐng)域高層次

人才培養(yǎng)支持項(xiàng)目”進(jìn)行申報(bào)

申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)

可以撥打政策咨詢電話：

0755—83210449、0755—88123052

申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0755—88892919

申報(bào)程序、申報(bào)材料

以及其他注意事項(xiàng)

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