長沙創業補助金領取條件2023(2023長沙開福區創業補貼發放)
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長沙市開福區引進培養產業人才若干辦法(試行)
長沙市開福區引進培養產業人才若干辦法(試 行)
人才是經濟社會發展的第一資源。開福區“踐行三高四新、奮力邁向北強”，深耕“四大產業”、加速打造“一高地三中心”，在更高起點上實現高質量發展，必須深入貫徹“人才興區”理念，始終堅持人才優先發展，聚力打造創新創業人才高地，全面激發社會創造活力。根據《中共長沙市委長沙市人民政府關于印發〈長沙市建設創新創業人才高地的若干措施〉的通知》(長發〔2017〕10號)文件精神，結合區情實際，制定本辦法。
一、深入推進“人才興區”“五五”工程
1.未來五年，圍繞金融商貿、視頻文創、智能制造、現代物流等主導產業和符合開福區產業發展方向的軟件信息、消費電子、跨境電商、醫藥健康等新興產業，重點引進培育50名產業領軍人才。每年綜合認定對開福區產業發展、經濟發展有較大貢獻的產業領軍人才10名，并給予30萬元獎勵。
2.未來五年，圍繞視頻文創、智能制造、現代物流、金融、商貿、建安和房地產、軟件信息等七條產業鏈，引進培育500名創新型高層次人才。對上述創新型高層次人才，經認定后給予10萬元獎勵。
3.未來五年，在重點行業和重點領域引進培育5000名實用型骨干人才，其中對新引進的非長沙市戶籍的中、初級骨干人才，分別給予8000元/人和4000元/人的一次性求職補助;對新引進的，且對企業發展有重大促進作用的優秀骨干人才，給予人才個人1—2萬元獎勵;對新引進的中、初級骨干人才，在長沙市內六區及長沙縣無房且未享受過保障性住房政策、購(租)房補貼等住房優惠政策的，分別給予1.5萬元/人/年和1萬元/人/年的租房補貼，發放期限為兩年。
4.未來五年，吸引儲備50000名技能型青年人才在開福就業創業。對畢業兩年內，落戶長沙并在開福工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生(不含機關事業單位工作人員)，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生在開福工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
二、切實加強人才創新創業支持
5.領軍人才、高層次人才、骨干人才自被認定之日起，連續三年按其所繳納個人所得稅(不含利息、股息、紅利所得)中的區級留成部分標準給予獎勵。對因股權激勵、技術成果投資入股所得股權收益，并且股權收益達100萬元以上的個人所得稅，按區級留成部分50%標準給予獎勵。
6.支持各類人才參加國際性學術會議、技術交流和研修深造，支持企業、行業自主或聯合開展人才業務培訓，提升人才專業水平，對達到一定培訓規模、層次的企業分別給予5-10萬元的培訓補助。每年分批選送高層次人才和骨干人才赴國內高校進行專題研修，納入全區干部和人才教育計劃，提高人才素質，拓寬人才視野。
7.支持人才個人、人才團隊參加國內外相關專業大賽或相關專業評比，個人或團隊獲得省部級以上(含省部級)一、二、三等獎的，分別給予個人或團隊5萬元、3萬元和2萬元獎勵。每年遴選10—20個優秀青年創業項目，每個項目給予5萬元無償資助。每年由企業推薦，分類別、分層次評選一批優秀人才，在全區進行宣傳表彰，并頒發榮譽證書和獎金。大力選樹優秀人才典型，推薦符合條件的杰出人才進入“兩代表一委員”隊伍。
三、創新育才引才方式方法
8.通過市區聯動，每年參加“芙蓉英才”交流大會暨長沙人才交流周活動。定期面向全國舉辦人才交流與項目合作、創新創業大賽等引才引智活動。每年組織園區、用人單位到國內人才集中城市和重點高校開展專項引才活動。
9.建立人才申報平臺、開福人才庫、編制產業人才地圖，動態管理和服務全區人才，使之成為業務管理、政策宣講、資源對接、服務人才的新型應用載體。
10.定期舉辦分享會、讀書會、人才沙龍等豐富多樣、寓教于樂的團建活動，增強人才的歸屬感和凝聚力。鼓勵設立園區人才學院，發揮領軍人才和高層次人才的傳幫帶作用，促進中初級人才素質提升。
四、全面升級人才服務保障
11.區委人才工作領導小組領導開展人才引進工作，負責貫徹落實上級有關人才引進的方針政策，審定年度人才工作計劃，審議人才引進工作中的重大事項，領導小組辦公室設在區委組織部。
12.設立“開福區引進人才專項資金”，用于人才的引進、培養、獎勵和補助。根據專項資金使用情況適時調整額度，加強對專項資金的管理，提高專項資金使用效率。
13.對市級認定的高層次人才，其子女就學按照長沙市人才新政相關規定執行，對區級認定的領軍人才、高層次人才和骨干人才，其子女在接受義務教育和學前教育時，根據實際情況，在區屬公辦中小學校、幼兒園相對就近統籌安排。
14.領軍人才和高層次人才配偶隨遷及安置工作，根據原就業情況和個人條件，由有關職能部門優先推薦就業，其中配偶原在機關事業單位工作的，按身份和編制對等原則盡量予以安排。
15.每年為領軍人才本人及配偶免費提供一次健康保健檢查;每年組織部分領軍人才和高層次人才參加免費療養;為領軍人才和高層次人才(或配偶)提供孕產婦健康管理服務;為領軍人才和高層次人才在區屬基層醫療機構開通人才綠色就診通道。
16.加大園區人才公寓建設、運營、管理力度，科學合理有序安排人才入住、退出。
17.本辦法中各類獎補資金兌現實行屬地原則，原則上馬欄山視頻文創園和金霞經濟開發區內企業和人才的獎補資金在園區列支。園區要抓好政策銜接，結合實際制定既全方位承接又差異化激勵的配套措施，構建全區統籌聯動、富有成效的人才工作格局。
18.本文件自發文之日起執行。區內現行人才政策如有與本文件不一致之處，以本文件為準。本文件中所指獎勵補貼均含省、市級部分，人才在享受本文件各項待遇期間，出現嚴重違法違紀問題的，不再享受所有待遇。本文件所涉及的人才評價認定、服務管理等配套實施細則，另行制定并組織實施。其他未盡事宜由區委組織部(區委人才辦)會同相關部門負責解釋。
湖南求職創業補貼什么時候到賬
湖南求職創業補貼12月下旬到賬。其中具體的畢業生求職補貼在不同的學校會有所不同，發放的數目和時間也不相同。詳細的你可以向你的學校或者導員詢問咨詢，以求簡便快捷。
其中普通高等學校、職業學校、技工院校學生(在校及畢業5年內)；出國(境)留學回國人員(領取學位證5年內)。人員成功創業(本市領取營業執照或其他法定機構注冊登記，法定代表人或主要負責人)，自領取營業執照之日起1年內申請且正常經營6個月以上的。
制度須知
1、招聘的標準：尚未就業的應屆或往屆生源高校畢業生。
2、招聘的證明：需持《擇業通知書》或派往生源市州人社部門的《就業報到證》。
3、招聘的條件：按規定在生源地報到注冊的高校畢業生，具備服務期滿后自愿留企業、公建民營村級幼兒園工作或自主擇業等三項條件。
湖南省創業補貼什么時候發
10月份。根據查詢湖南省創業補貼官網得知，湖南省于2021年6月發布公告，會于每年10月份發放還鄉創業補助金。創業補助指畢業年度有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭等高校畢業生申領的補貼。
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