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廣州電商創(chuàng)業(yè)補貼(廣州電商扶持政策)

   日期:2023-05-04 08:31:04     來源:創(chuàng)業(yè)補貼     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:122    評論:0
核心提示:廣州電商創(chuàng)業(yè)補貼(廣州電商扶持政策)本篇文章給大家談?wù)剰V州電商創(chuàng)業(yè)補貼,以及廣州電商扶持政策對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘

廣州電商創(chuàng)業(yè)補貼(廣州電商扶持政策)

本篇文章給大家談?wù)剰V州電商創(chuàng)業(yè)補貼,以及廣州電商扶持政策對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè)政策?

電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的項目有:1、社交電商微商等社交電商社交電商將成為未來零售的重要通道,社交電商所帶來的巨大流量也將轉(zhuǎn)變?yōu)殡娚痰匿N量,人們在獲取信息的同時還可以更好的享受購物帶來的樂趣,社交電商將成為未來電商發(fā)展的新方向。網(wǎng)站開發(fā) ,網(wǎng)頁設(shè)計 ,網(wǎng)絡(luò)營,微商,開淘寶或者京東網(wǎng)店,還有就是做代購,這些都是電子商務(wù)方面的創(chuàng)業(yè)項目。隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)使用人數(shù)的增加,利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)購物并以銀行卡付款的消費方式已漸趨流行,市場份額也在迅速增長,各種類型的電商網(wǎng)站也將層出不窮。2、傳統(tǒng)電商以阿里、京東為代表的傳統(tǒng)電商,已經(jīng)發(fā)展了十數(shù)年,并成功改變了消費者的消費習慣,但據(jù)統(tǒng)計,目前全國電商用戶已超過3.5億,但事實上目前網(wǎng)購人數(shù)已出現(xiàn)“不真實增長”——數(shù)據(jù)、微信、微博等數(shù)據(jù)上在增漲,但線上實物電商平臺用戶已經(jīng)停滯。具體表現(xiàn)為年輕人不再熱衷于網(wǎng)購,1988年前出生的用戶成為了網(wǎng)購的主力軍,在消費者流失的背后,傳統(tǒng)電商的痛點漸漸浮出水面。3、精品電商作為“精品電商”領(lǐng)域,第一個吃螃蟹的人,網(wǎng)易嚴選可謂是摸著石頭過河,因此它選擇的路徑較為穩(wěn)健。專注設(shè)計師+嚴選一線品牌制造商,采購、品控、物流、銷售、售后均為自營。誠然自營模式在發(fā)展速度上慢于平臺模式。但隨著對供應(yīng)鏈把控愈深,對商品的自主權(quán)也將越大,產(chǎn)品質(zhì)量將得到有效保障。4、農(nóng)村自主電商利用特色農(nóng)產(chǎn)品并通過直供模式,將農(nóng)產(chǎn)品直接銷往全國。如果自身擁有一些特色農(nóng)產(chǎn)品資源,那么便可以對接上游,因為農(nóng)民不懂電商,也不懂集中采購、訂單農(nóng)業(yè),這需要新時代的新農(nóng)人以創(chuàng)業(yè)的形式去組織與對接。5、旅游電商加盟旅游行業(yè),有兩種方式,一種是旅行社加盟,二是旅游電子商務(wù)平臺加盟。第一條途徑的優(yōu)勢在于目前旅行社在旅游行業(yè)所占比重很大,但相對投入成本高,收益較慢;第二種方式則在于電子商務(wù)的巨大潛力與前期投入資金少,輕資本運作收益快。擴展資料:電子商務(wù)經(jīng)營型態(tài)可以歸納出以下四種主要的經(jīng)營模式:1、廣告模式:提供網(wǎng)頁空間刊登廣告,以收取廣告費。2、零售模式:在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)虛擬店面,販賣商品。3、中介模式:撮合買賣雙方完成交易,以抽取傭金。4、服務(wù)模式:提供在線服務(wù),以收取服務(wù)費。

電商創(chuàng)業(yè)補貼?

河南大學(xué)創(chuàng)業(yè)補貼政策為:在校學(xué)生可以參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)(電商)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,并給予相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)補貼采取“先墊后補”和“信用支付”等辦法,補貼標準為:創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)200元/人,創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓(xùn)1000元/人,創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)300元/人,網(wǎng)絡(luò)(電商)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500元/人。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體主要是由校大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生群體組成,近年來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題越來越受社會的關(guān)注,因為大學(xué)生屬于高級知識人群,并且經(jīng)過多年的教育以及背負著社會的種種期望,在社會經(jīng)濟繁榮發(fā)展的同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生就業(yè)之外的新興的現(xiàn)象。

電商項目創(chuàng)業(yè)項目立項及落地需要哪些政策支持?

電商項目在創(chuàng)業(yè)立項及落地過程中,可能需要以下政策支持:

1. 創(chuàng)業(yè)扶持政策:包括創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、人才引進等扶持政策,以降低創(chuàng)業(yè)成本,鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

2. 融資扶持政策:地方政府可以出臺各種有利于中小企業(yè)融資的政策,如創(chuàng)業(yè)擔保貸款、金融補貼、社會投融資等。

3. 電商領(lǐng)域特別支持政策:各地可以制定專門針對電商項目的扶持政策,如貨源扶持、電商培訓(xùn)、電商平臺建設(shè)等。

4. 智庫和孵化器支持:支持創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)咨詢和技術(shù)研究等,幫助創(chuàng)業(yè)者搭建更完善的產(chǎn)業(yè)鏈,快速發(fā)展。

總之,政策支持是電商項目創(chuàng)業(yè)立項及落地過程中,非常重要的支持和保障,這些政策和措施的實施能夠降低創(chuàng)業(yè)風險,探索創(chuàng)新模式,培育出更多優(yōu)秀的電商項目并快速落地發(fā)展。

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來自:網(wǎng)絡(luò)日期:2022-05-18

為積極踐行青年友好型理念,加快實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動,打造“活力鄭州·青春鄭州”良好形象,吸引更多優(yōu)秀青年人才來鄭留鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鄭州市于2022年4月15日召開“活力鄭州·青春鄭州”鄭州市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動新聞發(fā)布會。歡迎全球青年才子到鄭州施展凌云之志,展露無盡才華。

大學(xué)生在電商領(lǐng)域、軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)首年度給予全額補貼

4月15日,大河網(wǎng)記者從鄭州市政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉,鄭州市將推動新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。

針對在電商領(lǐng)域、軟件產(chǎn)業(yè)等支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制定了具體扶持政策(對入駐大學(xué)生電商眾創(chuàng)空間、市級以上軟件園區(qū)實際發(fā)生的綜合費用,創(chuàng)業(yè)首年度給予全額補貼,第二年度按照50%比例給予補貼,每年最高不超過2萬元。

鼓勵軟件企業(yè)積極吸納就業(yè),對市級以上軟件園區(qū)內(nèi)招用大學(xué)生較多的軟件企業(yè),租賃自用辦公用房500平方米以內(nèi)的部分給予租金全額獎補支持,企業(yè)自用寬帶、云服務(wù)及數(shù)據(jù)中心資源(服務(wù)器)租賃給予50%的租賃費獎補),為青年人才提供更充分更有質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。

博士后可享20萬-30萬元安家補助

鄭州市將出臺10條“青年人才新政”,邀請全球青年英才來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),要讓青年人才來得了、住得下、留得住,實現(xiàn)“雙向奔赴”、同頻共振。

今年提供20.08萬個就業(yè)崗位

2022年鄭州市將實施“四個一批”措施:即鼓勵在鄭國企、機關(guān)事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴大招聘規(guī)模留鄭一批,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)提供基層社會服務(wù)崗位留鄭一批,引進知名企業(yè)在鄭設(shè)立區(qū)域總部、產(chǎn)業(yè)研究院、制造基地、供應(yīng)鏈區(qū)域中心增加高收入就業(yè)崗位留鄭一批,吸引海內(nèi)外青年人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一批,今年可提供就業(yè)崗位20.08萬個。

其中,在鄭各級機關(guān)事業(yè)單位崗位2.4萬個,社區(qū)(村)基層管理和社區(qū)服務(wù)崗位2800個,在鄭央企、省屬市屬等國有企業(yè)、上市企業(yè)及研發(fā)機構(gòu)總部、科研院所崗位1.4萬個,華為、上汽乘用車、海康威視、字節(jié)跳動、富士康等知名企業(yè)鄭州區(qū)域總部、產(chǎn)業(yè)研究院、制造基地、供應(yīng)鏈區(qū)域中心等崗位6萬個,其他各類企業(yè)、社會組織崗位10萬個。

建設(shè)2個5-10平方公里青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

從青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最緊迫需求出發(fā),在發(fā)放開業(yè)補貼(畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和在校生在鄭州市區(qū)首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營3個月以上,可享受1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼)、大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目補貼(高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目被評定為河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目,給予2萬元至15萬元獎勵)。

青年人才參加“鄭創(chuàng)匯”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對獲獎項目給予5-100萬元獎補等基礎(chǔ)上,重點從提供場地支持上發(fā)力,規(guī)劃建設(shè)2個5-10平方公里的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,打造青年人才“拎包入住”“拎包辦公”的服務(wù)模式,積極提供“一站式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),支持青年人才在創(chuàng)新發(fā)展中挑大梁、當主角,讓整個城市成為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“加油站”、“孵化器”。

高品質(zhì)建設(shè)40萬套人才公寓

人才引得來還要住得穩(wěn),今年,鄭州市委、市政府決心不惜重金,按照環(huán)境優(yōu)美、交通便利、設(shè)施完備、適度集中的標準,利用2年時間高品質(zhì)建設(shè)40萬套人才公寓,高水平打造青年友好型社區(qū),讓各類人才在鄭州安居樂業(yè)、一展所長。

目前已通過盤活存量房源等方式完成約12萬套(間)人才公寓籌集工作,今年將再努力完成8萬套(間)籌集工作。鄭州將綜合運用青年人才驛站(為鄭州市以外高校來鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員(畢業(yè)前1年至畢業(yè)后2年期間),提供7天免費住宿、人才公寓(組織一批存量房源,向符合申請首次購房補貼條件的青年人才銷售)、共有產(chǎn)權(quán)住房(可按不同學(xué)歷層次申請購買相應(yīng)面積標準的共有產(chǎn)權(quán)住房,個人產(chǎn)權(quán)份額占比最低可按60%確定,滿5年可以轉(zhuǎn)讓或者購買政府產(chǎn)權(quán)份額轉(zhuǎn)化為完全產(chǎn)權(quán)住房)及發(fā)放首次購房補貼等方式,為青年人才提供安居保障。

博士后可享20萬-30萬元安家補助

當前,在地方財政壓力較大的情況下,鄭州將持續(xù)推行青年人才補貼政策,對畢業(yè)3年內(nèi)(海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭工作的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師),按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標準發(fā)放生活補貼。

此外,對在鄭州市博士后設(shè)站單位從事博士后研究的和鄭州市企業(yè)引進或出站留企工作的博士后,發(fā)放生活補貼、安家補助(在站期間每人每年給予10-15萬元生活補貼),資助期2年。對我市企業(yè)引進或出站留企工作的博士后,給予20至30萬元安家補助。

“全鏈條”扶持青年求職創(chuàng)業(yè)!高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最高可申請40萬元貸款

鄭州市將出臺“青年人才新政”,“全鏈條”扶持青年求職創(chuàng)業(yè),邀請全球青年英才來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),要讓青年人才來得了、住得下、留得住,實現(xiàn)“雙向奔赴”、同頻共振。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最高可申請40萬元

根據(jù)青年人才求職期和創(chuàng)業(yè)期關(guān)鍵需求,實施包括籌集優(yōu)質(zhì)崗位,提供創(chuàng)業(yè)場地支持,強化金融保障,發(fā)放大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目補貼、創(chuàng)業(yè)補貼,開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)擴大就業(yè)容量等“全鏈條”扶持舉措,比如,發(fā)放1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼(畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含留學(xué)歸國學(xué)生)自主創(chuàng)業(yè)的可申請期限3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,其中個人最高可申請40萬元、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的最高200萬元、小微企業(yè)最高300萬元),充分發(fā)揮100億元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金作用,完善“科技貸”“人才貸”“人才保”金融服務(wù)模式,為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供覆蓋種子期、初創(chuàng)期、成長期的全鏈條金融支持。

留學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目可獲15萬-30萬元資助

留學(xué)歸國人員優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項目可獲15萬-30萬元資助吸引海外優(yōu)秀青年人才回歸。

海外優(yōu)秀人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面一直走在前列,鄭州市堅持多措并舉,為留學(xué)回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全過程、全要素支持。在“鄭州人才計劃”現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上,進一步放寬優(yōu)秀留學(xué)歸國人員申領(lǐng)青年人才補貼戶籍限制,對申報重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才給予加分支持,設(shè)立留學(xué)歸國人員來鄭科技活動擇優(yōu)資助項目和創(chuàng)業(yè)啟動項目給與資助(給予科技活動擇優(yōu)項目10萬-20萬元資助,給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項目15萬-30萬元資助),打造內(nèi)陸城市留學(xué)歸國人才創(chuàng)業(yè)聚集地。

參與技能培訓(xùn)可享3000-6000元補貼

鄭州市對畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)。免費開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)(電商)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助高校畢業(yè)生提高專業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能。依托企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu),根據(jù)企業(yè)需求和大學(xué)生意愿,安排其參與青年技能研修和新型學(xué)徒制等高層次技能人才培訓(xùn),可按照相關(guān)政策享受3000-6000元的培訓(xùn)補貼。

確保青年人才子女入學(xué)“應(yīng)入盡入”

鄭州市著眼于全面提升人才服務(wù)的質(zhì)量效率,依托城市大腦和政務(wù)服務(wù)改革,加快梳理上線一批人才工作“一件事”,通過“線上+線下”融合互聯(lián)實現(xiàn)人才事項“四個一”,即“一窗受理、一網(wǎng)通聯(lián)、一次辦好、一周辦結(jié)”,為各類人才提供便捷高效、舒心順心的全周期全方位服務(wù),提供更好的教育、醫(yī)療等服務(wù),切實把人才服務(wù)打造成金名片。

尤其是教育方面,將進一步提升教育服務(wù)能力,保障學(xué)前和義務(wù)教育資源供給,推動鄭州美好教育高質(zhì)量發(fā)展,滿足青年人才子女教育需求,確保“應(yīng)入盡入”。

人才公寓租金不高于同地段市場租金的7成

鄭州市住房保障局局長趙紅軍介紹,鄭州市計劃籌建40萬套(間)人才公寓用于人才安居。

人才公寓原則上以30㎡-50㎡的小戶型為主,以公寓為主,兼顧成套住宅,租金標準不高于同地段市場租金的70%,具體金額按照租賃合同約定執(zhí)行。

為吸引更多的青年人才來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鄭州市將“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生擴展到的全體本科畢業(yè)生,將技工院校預(yù)備技師、技師按照本科畢業(yè)生的標準進行保障,將專科畢業(yè)生也納入保障范圍。將以保障青年人才安居為試點,先試先行籌集一批房源,作為共有產(chǎn)權(quán)住房出售給有需求的青年人才。

三個方面精準發(fā)力辦好2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)促進周

4月15日,在“活力鄭州·青春鄭州”鄭州市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動新聞發(fā)布會上,省教育廳副廳長毛杰在與河南籍清華優(yōu)秀學(xué)子連線時介紹,鄭州市人民政府和省教育廳正在聯(lián)合籌備承辦教育部2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)促進周啟動儀式。在這次促進周活動中,重點在三個方面精準發(fā)力,確保取得實效。

送政策。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動,全面宣傳我省鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)的優(yōu)惠政策。

送崗位。積極協(xié)調(diào)各地市、省直及中央駐豫單位,辦好“招才引智”“國聘行動”等專場招聘,截至目前,累計開拓崗位18.3萬個。統(tǒng)籌全省156所高校,線上線下聯(lián)動,促進高校畢業(yè)生與用人單位精準對接,為區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才和智力支撐。

送服務(wù)。圍繞讓人才安心、安身、安業(yè),積極開展“一站式服務(wù)”,聚焦人才高頻服務(wù)事項,推進人才有關(guān)待遇落實,想方設(shè)法解決人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)、住房安居、醫(yī)療社保等突出問題,解除后顧之憂,持續(xù)增強各類人才的滿意度獲得感,大力營造“此心安處是吾鄉(xiāng)”的服務(wù)環(huán)境,讓本地人才扎根故土,讓外來人才賓至如歸。

來源:大河網(wǎng)記者祝傳鵬

責編:韓淼宇李童雨(實習生)審核:張磊

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