國家專精特新小巨人獎勵

申請專精特新小巨人必要條件：

1.已認定為“專精特新”中小企業：

（一）在中華人民共和國工商登記登記.中小企業連續經營3年以上，具有獨立法人資格，符合《中小企業分類標準》（工業和信息化部聯合企業）〔2011〕300號）要求。

（2）省級中小企業主管機構認定或者重點培育的“專精特新”中小企業。

(3)被認定為“專精特新”產品中小企業等創新能力強.市場競爭優勢突出的中小企業。

2.堅持系統化發展戰略：

(1)長期專注和深耕產業鏈的某一階段或某一產品，可以成為大企業.大型項目提供關鍵零部件.零部件及配套產品及專業制造的成套產品。

（2）企業核心產品在國內細分領域的市場份額較高。

3.不斷創新：

在研發設計.生產制造.市場營銷.內部管理等方面不斷創新，效益顯著，具有一定的示范推廣價值。

4.管理規范.信譽優良.強烈的社會責任感：

(1)生產工藝.國內領先的工藝和產品質量特點，具有較強的品牌影響力。

（2）企業重視和實施長期發展戰略，重視人才培養。核心團隊具有良好的專業背景和較強的生產經營能力，有潛力發展成為相關領域的國際領先企業。

5.有下列條件之一的企業，不得推薦：

(1)在申請過程中提供虛假信息的。

(2)安全發生在過去三年.品質.環境污染事故。

(3)有偷稅漏稅等違法違規行為.嚴重失信行為。

國家專精特新小巨人獎勵

(1)財政支持:符合支持對象的企業給予50-100萬獎勵。

(2)企業榮譽:企業榮譽:"國家專業小巨人"企業證書。

(3)政策協助:關注企業發展中遇到的困難"一企一策"協助金融專項資金、稅收優惠、企業知識產權保護、技術創新支持、市場開發支持、融資增信等。

(4)政策支持:重點支持融資服務、技術服務、創新驅動、轉型發展、專項培訓等。

(5)人才引進:在專業人才引進渠道的政策支持下，如《北京市關于促進專業新中小企業優質發展的若干措施(議案)》中提到的國家級“小巨人”企業招收世界大學綜合排名前200名國內大學本科及以上學歷，或國內大學本科及以上學歷，或“雙一流”建筑研究生給予落戶支持。“小巨人”企業引進高端人才或急需人才。組織開展專業化、新型企業管理人才培養、新型企業管理人才培養“小巨人”實現企業全覆蓋。

(6)企業推廣:提升企業資質榮譽，提升企業品牌和產品推廣。

（7）企業發展：后期企業金融服務傾斜，增強金融市場融資吸引力，獲得后期企業技術改造項目榮譽(代表企業成長良好的專業新中小企業可獲得榮譽)，培育項目補貼申請政策傾斜。

國家專精特新小巨人申報評審指標

申請企業準備材料，交市工業和信息化局進行初審，推薦到工業和信息化部參加終審。初審指標類型:

1.四項必要指標，缺一不可：

（1）注冊3年以上，符合《中小企業分類規范》，上年營業收入1億元以上。獲得當地省份。.市專業新稱號企業優先，參與企業未取得工業和信息化部公布的制造業單項冠軍。

(2)企業主營業務收入占營業收入的70%以上。

（3）具體市場細分時間達到3年以上，企業主要產品市場份額位居全省前三。

(4)企業三年內未發生安全事故.品質.環境污染事故等違法記錄。

2.可選指標10項，至少6項符合：

(1)近兩年主營業務收入或凈利潤平均增長率超過10%。

(2)負債率不高于70%。

（3）截至2019年底，有2項有效發明專利（含集成電路布圖設計專有權）或與主要產品有關的實用新型.外觀設計專利五項以上。

(4)近兩年企業研發經費支出占營業收入的3%以下。

(5)研發人員占企業員工總數的比例不低于15%。

（6）企業取得國家有關單位認定的特征稱號（稱號名稱參考附件2：申請書第五部分第三條）。

(7)取得相關質量管理體系認證。

(8)國際生產實行國際生產.國內.行業標準等，或產品按發達國家和地區認證。

(9)有自己的品牌。

（10）至少有一項核心業務由信息系統支持。

專為企業提供專精特新申報服務

1、前期精準評估。代理機構在簽約前會上門評估，綜合考量企業各方面條件。

2、思路清晰，有整體規劃。代理機構常年從事項目申報，對于專精特新企業申報條件、材料要求以及整套材料的編制、申報過程都十分明白，可以依據不同企業的基本情形，編制附和要求的申報材料和指導企業提供有輔助用途的證明材料，盡也許彌補企業較弱的環節，同時提煉企業亮點之處為申報材料加分。

3、一條龍服務，省時、省力。規模大一點的代理機構，都有知識產權咨詢師、資深稅務籌劃師、資深審計師等眾多專業人員，能提供一條龍服務。假如企業在知識產權和審計這兩塊有欠缺，可以全包給代理機構，一站式解決，省時、省力。

4、熟悉過程。正規的代理機構常年從事項目申報，經常與相關部門有良好的工作溝通，知曉哪些問題找哪些部門，這也可以為專精特新申報工作提供較大的便利和幫助。