關于在鹽城市開展“科技創新突破年”活動的實施意見政策解讀高企培育行動方案
根據《關于在全市開展“科技創新突破年”活動的實施意見》，以高新技術企業為重點，加快各類創新要素集聚，推動全市高企規模和質量不斷提升，特制定本行動方案。
一、工作目標
按照“孵化一批、申報一批、引進一批、提升一批”思路做大高企總量，到2021年底，市級及以上經濟技術園區實現孵化器建設全覆蓋，通過國家評價的科技型中小企業總量達到2200家，規上企業升級為高企100家以上，整體引進市外高企不少于100家，高企總數達1800家，瞪羚企業和潛在獨角獸企業、獨角獸企業超30家。
二、推進措施
(一)強化高企源頭培育。四大主導產業各建一個研究院、專業孵化器、技術創新聯盟和引導基金。重抓孵化器建設，14家省級及以上開發區全部完成對標建設任務、設立孵化基金，爭創省級孵化器2家，12家市級工業園區均建設1家以上市級孵化器。推動江蘇新能源汽車研究院4月20日前完成動力電池產業技術公共服務平臺建設。拓展上海、北京、南京等地鹽城研發中心功能，建設離岸孵化器，導入可轉化科技成果50項以上，落地鹽城產業化20項以上。充分利用城市街道零星空間，在中心城區建成創新街區5家以上。舉辦多層次創新創業大賽，吸引創新創業項目落地轉化。
(二)夯實高企申報基礎。完善“眾創空間—孵化器—加速器—科技園區”科技企業孵育體系，新增市級及以上眾創空間5家，布局建設科技企業加速器2家以上。強化科技型中小企業評價，新增通過國家評價的科技型中小企業500家以上，引進科技型中小企業300家以上，總量達到2200家。推動高企培育與企業注冊、稅務、知識產權等數據庫聯動，充分挖掘優質科技企業資源，充實市高企培育庫，組織申報高企1400家以上。實施“規升高”計劃，建立400家規上企業培育庫，引導企業提升創新能力，實現100家以上規上工業企業升級為高企。
(三)提升高企申報質量。引導企業加大研發投入，建立市、縣聯動的科技項目體系，聚焦“卡脖子”環節，實施80項技術攻關項目和40項成果轉化項目。提升研發機構建設水平，新建省級工程(技術)中心、企業技術中心、研究生工作站等研發平臺100家以上。幫助企業引進先進技術成果落地轉化，技術合同成交額突破130億元。組織多層次產學研活動，落地實施產學研合作項目100項以上。鼓勵企業聘請專家到企業任職，新增省科技副總80人以上。搭建全市高企綜合信息服務平臺，動態監測全市高企培育發展狀況。優化申報工作組織和服務形式，加強對標培育，一企一策精準指導，采用政府購買服務，提高審核質量和效率，爭取獲批高企700家以上。
(四)推動高企引進落地。圍繞產業鏈補鏈強鏈，大力招引高企，整體引進市外高企不少于100家。發揮經濟技術園區引育高企主陣地作用，每個國家級、省級、市級經濟技術園區分別引進市外高企不少于8家、4家、2家，積極支持科創載體引進市外高企。
(五)樹立高企發展標桿。實施瞪羚企業、獨角獸企業培育計劃，充實市瞪羚企業和潛在獨角獸企業培育庫，新增入庫企業100家以上，評估確認瞪羚企業、潛在獨角獸企業、獨角獸企業超30家。開展優質高企評估，從創新投入、創新產出、創新績效、創新管理四個方面綜合評選“百強高企”名單。
三、政策支持
(一)孵化體系獎勵。對新認定的國家級、省級、市級孵化器、加速器、孵化鏈條，分別給予100萬元、50萬元、20萬元的獎勵。對通過國家、省、市備案的眾創空間分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。對落地實施的中國鹽城創新創業大賽一、二等獎項目，分別給予50萬元、30萬元市重點研發計劃后補助項目支持。
(二)培育認定獎勵。對通過評價的國家科技型中小企業給予2萬元獎勵。對進入市高企培育庫并首次達標申報的企業每家給予8萬元“高企服務券”補助，對獲批認定出庫的高企每家獎勵10萬元。對當年首次認定的高企每家獎勵35萬元，對重新認定的高企每家獎勵20萬元。對有效期內整體搬遷落戶我市的市外高企獎勵50萬元。對首次通過市評估發布的瞪羚企業和潛在獨角獸企業、獨角獸企業，分別獎勵100萬元、200萬元。
(三)加大金融支持。發揮市科創基金引導作用，與省級及以上開發區、孵化器運營機構合作設立孵化基金，加大對種子期、初創期科技型企業的投資力度。放大“蘇科貸”作用，市、縣(市、區)財政建立科技成果轉化風險補償資金逐年增長機制，對高企和入庫培育企業，按其年度實際支付“蘇科貸”利息的20%給予貼息支持，最高不超過20萬元。
四、組織保障
(一)加強組織領導。建立高企培育行動工作專班，由市科技局牽頭，市委組織部、市發改委、市教育局、市工信局、市財政局、市生態環境局、市商務局、市應急管理局、市市場監管局、市稅務局、黃海金控集團為專班成員單位，具體負責高企培育行動方案的組織協調和推進落實。
(二)完善工作機制。組織開展高企動態監測工作，加強對高企的跟蹤和分析，定期通報高企發展情況。建立健全領導掛鉤服務機制，了解企業發展需求，幫助解決實際問題。
(三)優化培育環境。建立科技企業“白名單”，以高新技術企業和入庫培育企業為重點支持對象，試點開展無還本續貸業務。開展科技金融進園區進孵化器活動，提高金融資源與企業對接效率。支持金融機構創新科技金融產品，有效減輕高企融資負擔。
高企上市行動方案
根據《關于在全市開展“科技創新突破年”活動的實施意見》，為調動高企上市積極性，擴大直接融資規模，優化資源要素配置，提升綜合競爭力，實現更多優質高企通過上市發展壯大，特制定本行動方案。
一、工作目標
通過“優選一批、培育一批、股改一批、上市一批”，加快推動科技含量高、綜合效益好、核心競爭力強的高企利用資本市場做大做強。到2021年底，力爭完成上市股改高企20家以上，進入上市輔導、IPO排隊企業10家，新增上市企業5家。
二、推進措施
(一)建立高企上市資源庫。加強上市后備企業資源庫建設，建立100家高企上市后備資源培育庫，將優質高企納入“金種子”培育計劃，制定“一企一策”推進方案，實行動態管理、重點培育。在媒體平臺公布高新技術“金種子”企業名單，吸引各類投資機構支持企業發展壯大。各地相應建立高企上市后備庫，全面摸排和挖掘優質后備資源。
(二)指導合理選擇上市路徑。鼓勵支持主業突出、盈利水平高的高企在滬深交易所主板上市，鼓勵支持符合國家戰略、突破關鍵核心技術的高企在科創板上市，鼓勵支持成長性強、科技含量高的高企在創業板上市，鼓勵支持國際市場占有率高的外向型高企在境外上市。
(三)加強上市培訓輔導。每季度舉辦“線上+線下”上市培訓、銀企對接、項目路演等系列活動，常態化開展“金融專家企業行”，組織專家團隊對重點高企進行面對面、一對一輔導，為企業提供個性化、專業化服務。通過新聞媒體等多種方式大力宣傳企業上市的成功范例，充分發揮其示范帶頭作用，形成全市高企“想上市、爭上市”的濃厚氛圍。
(四)拓寬企業融資渠道。鼓勵銀行機構積極創新金融產品和服務，強化科技貸款扶持。充分發揮科技小貸公司“可貸可投”優勢，通過多樣投資模式為高企股改上市提供精準金融支持。放大康鹽基金、人工智能基金等產業發展引導基金杠桿效應，帶動天使基金、創投基金等社會資本，積極參與高企股改，幫助企業引入優質戰略投資者，推動“產業鏈+資本鏈+創新鏈”融合發展。
(五)完善協調服務機制。建立高企上市服務“綠色通道”，進一步簡化優化審批流程，實行限時辦結，并積極配合保薦機構開展現場訪談。對列入“省科技企業上市培育計劃”企業、市瞪羚和潛在獨角獸企業，優先推薦申報國家、省、市各類項目。支持擬上市的非高新技術企業申報高企，或納入市高企培育庫。擇優向高企推薦經驗豐富、勤勉盡職的資本市場專家團隊。
(六)做大做強上市高企。支持上市高企持續用好資本市場工具，采取增發、配股、發行可轉換債券等方式，擴大再融資規模。引導銀行機構在風險可控的前提下積極穩妥開展并購貸款業務，鼓勵各類并購基金參與企業并購，形成一批具有核心競爭力的龍頭高企。
三、政策支持
(一)企業上市獎補。高企在滬深交易所上市分階段給予合計400萬元獎勵。對完成股份制改造的擬上市企業，給予20萬元獎勵;對進入上市輔導期的企業，給予80萬元獎勵;對IPO申請材料被中國證監會或滬深交易所正式受理的企業，給予100萬元獎勵;對在滬深交易所成功上市的企業，給予200萬元獎勵。高企在境外上市一次性給予300萬元獎勵。上述獎勵資金由市級財政安排，市財政承擔的獎勵資金在市級金融高地建設專項資金中統籌安排。
外地高新技術上市企業將注冊地遷至我市，并在我市繳納稅收、提供就業崗位的，給予200萬元獎勵。上述獎勵資金由企業注冊地財政負責安排。
(二)企業再融資獎補。高企上市后以增發、配股、發行可轉換債券等方式實現再融資，且募集資金80%以上用于本市生產性、經營性項目(房地產項目除外)建設的，按照實際融資額(可轉債以轉換成股票的融資額)的5‰進行獎勵，最高不超過100萬元。上述獎勵資金由企業注冊地財政負責安排。
(三)落實稅收優惠政策。高企股份制改造過程中，以未分配利潤、盈余公積和除股票溢價發行以外的其他資本公積，轉增注冊資本應繳納的個人所得稅和企業所得稅，或者在企業改制、重組過程中，對于同一實際控制下的股權調整與轉讓、持股方式的變更等重組情形，應繳納的個人所得稅和企業所得稅，由受益地區政府按照“一事一議”原則予以研究支持。
高企開發新產品、新技術、新工藝發生的研究開發費用，在計算企業所得稅應納稅所得額時依法加計扣除。
(四)優先考慮募投項目實際用地需求。對擬上市高企募集資金通過再融資新建、擴建符合國家產業政策的項目，市各級自然資源和規劃部門在規劃編制、項目供地、行政審批、不動產登記等各方面依照規定予以政策傾斜和技術支持。
四、組織保障
(一)加強組織領導。建立高企上市工作專班，由市金融監管局牽頭，市科技局、市工信局、市財政局、市自然資源和規劃局、市國資委、市行政審批局、市稅務局、黃海金控集團為專班成員單位，負責具體協調推進高企上市相關工作。
(二)實施聯動服務。建立市、縣兩級高企上市工作機制，市聯席會議成員單位在依法合規前提下協調解決高企上市各類問題。各地結合當地實際情況，制定具體工作措施和實施辦法，形成條塊結合的長效機制。
(三)嚴格督查考核。參照省對市高質量考核要求，將高企上市主要目標完成情況納入2021年度全市綜合考核，分值不低于省對市考核權重。市金融監管局牽頭做好高企上市指導服務工作，動態掌握高企上市信息，對各地推進企業股改、上市輔導、IPO排隊等情況按季通報。
“高升規”行動方案
根據《關于在全市開展“科技創新突破年”活動的實施意見》，為進一步挖掘增長潛力，提升規模實力，培育一批規模以下高企轉型升級為規模以上企業(以下簡稱“高升規”)，特制定本行動方案。
一、工作目標
建立“高升規”重點企業培育庫，對標補差，制定培育扶持政策，因企制宜分類制定培育計劃，推動規下高企轉型升級、快速成長。到2021年底，力爭100家規下高企實現“高升規”。
二、推進措施
(一)建立“高升規”企業培育庫。從現有規下高企中優選200家左右科技含量高、成長性強、經濟效益好的工業企業和信息化企業，3月底前建立“高升規”企業培育庫。
(二)提升高企創新能力。支持高企聚焦工業互聯網、人工智能、云計算、大數據等新一代信息技術應用，采用四新技術和新的商業模式實施改造提升，爭創市級及以上專精特新小巨人高企30家。
(三)鼓勵高企裝備投入。鼓勵高企持續專注細分領域，開展技術研發、工藝升級，加大設備投入，提升技術裝備水平和自主創新能力，力爭全年設備投入超300萬元高企數量達100家。
(四)促進高企協作配套。支持高企積極參與各類型展覽展示、投資洽談等活動1000人次;推動規下高企與各地產業園區、集聚區內大型龍頭企業加強協作配套，建立上下游業務協作聯盟，積極融入大企業生產鏈、創新鏈和供應鏈，全年新增100個以上“專精特新”產品、科技小巨人產品、首臺(套)產品融入大型龍頭企業協作配套鏈。
(五)引導高企機制創新。支持并引導專業管理咨詢服務機構、管理咨詢專家與高企對接，對口開展管理咨詢診斷服務200場次。組織有關部門、高校科研院所對高企開展專業培訓，全年完成高管人員、技術骨干和高級技工培訓2000人(場)次以上。引導100家入庫高企規范運營，提高經營管理水平。
(六)加強高企運行監測。緊扣全年工作目標，及時掌握“高升規”培育企業的發展動態，密切關注國內外宏觀經濟形勢變化和產業發展趨勢，提高高企運行監測的前瞻性、針對性、靈活性、有效性，及時幫助“高升規”企業做好入統上報。
(七)加大金融扶持力度。通過發行高企聯合債券、吸納風投創投、鼓勵私募融資、信用擔保貸款等多種方式，幫助規下高企融資，擴大生產規模。發揮“蘇微貸”“蘇科貸”“信保貸”等資金池風險補償作用，引導銀行加大對高企信貸投放力度。搭建資金項目對接服務平臺，定期舉辦資本項目對接活動，推動高企吸納風投創投、實現私募融資。
三、政策支持
(一)鼓勵高企做大規模。對成功實現“高升規”企業，一次性獎勵10萬元。
(二)支持高企設備投資。對年度設備投資額300萬元以上高企，按實際設備投資額的10%給予獎勵，最高金額不超過500萬元。
(三)支持高企做精做特。對首次獲得國家主管部門認定的全國制造業單項冠軍示范企業(產品)、培育企業，分別給予50萬元、20萬元一次性獎勵;對首次獲得省級及以上專精特新科技小巨人的高企，分別給予國家級50萬元、省級20萬元一次性獎勵。
(四)引導參與規范認證。對首次列入《光伏制造行業規范條件》《鋰電池行業規范條件》《印刷電路板行業規范條件》《鋼鐵行業規范條件》公告名單的高企，給予50萬元一次性獎勵。對獲得氫燃料電池汽車生產資質的車輛生產高企，給予500萬元一次性獎勵。
(五)加強企業自主創新。對首次獲得國家技術創新示范企業，給予50萬元一次性獎勵;對首次獲得省級首臺(套)重大裝備及關鍵部件認定的項目，給予20萬元一次性獎勵。對國家、省批復建設的制造業創新中心，分別給予500萬元、200萬元一次性獎勵。
(六)提升企業管理能力。“高升規”培育庫企業的總經理及高管，全年免費參加市中小企業服務中心、中小企業服務聯盟、市智能制造聯合創新中心等機構組織的各類企業家培育工程、研修班和專業論壇。
(七)加大金融扶持力度。“蘇微貸”“蘇科貸”“信保貸”等政策性資金，對已納入“高升規”培育庫企業優先扶持，鹽城市綜合金融服務平臺為入庫企業優先提供網上貸款直辦業務。
四、組織保障
(一)加強組織領導。成立“高升規”行動工作專班，由市工信局牽頭，市科技局、市財政局、市統計局、市金融監管局為專班成員單位。工作專班加強協調聯動，明確工作職責，形成部門工作合力，確保“高升規”行動取得實效。
(二)增強服務供給。圍繞“高升規”企業服務需求，進一步優化簡化服務流程，為企業發展提供優質服務。加強并完善高企公共服務體系建設，優化發展環境，帶動骨干服務機構面向“高升規”企業提供咨詢、信息、技術、管理、融資、培訓、市場、法律等服務。
(三)強化督促指導。加強統籌調度和督促指導，細化目標任務，每季度通報各縣(市、區)“高升規”工作進展情況，及時組織相關部門共同會商解決工作中的矛盾和困難，重大問題及時提請領導小組研究解決。
高企數字化轉型行動方案
根據《關于在全市開展“科技創新突破年”活動的實施意見》，為推動數字化網絡化智能化賦能高企，增強高企核心競爭力，加快培育數字經濟新業態，帶動全市數字經濟發展，特制定本行動方案。
一、工作目標
實施15項關鍵技術攻關項目，建立100家高企數字化轉型培育庫，新增省星級上云高企100家以上，推進30項數字化改造項目，搭建數字技術平臺，打造2-3家工業互聯網標桿高企，實施20項數字化應用場景項目，建設3家數字化創新基地、5家數字化公共服務平臺。
二、推進措施
(一)開展數字化技術創新。圍繞企業實際應用需求，加速突破先進傳感、新型網絡、大數據分析等數字化共性技術及5G、人工智能、區塊鏈、數字孿生等前沿技術，實施15項“揭榜掛帥”技術攻關項目，突破制約產業發展的關鍵技術瓶頸，形成水平先進、安全可控的數字化轉型核心技術。
(二)打造數字化轉型示范標桿。建立高企數字化轉型培育庫，入庫培育高企100家，組織行業專家、專業機構等多方力量，深入企業開展問題診斷和定制服務。建設數字化解決方案庫，認定30個數字化解決推廣方案。支持高企設備上云和業務系統向云端遷移，新增省星級上云高企100家以上。實施30項關鍵工序數控化、無人生產線、透明工廠等數字化改造項目，構建設備數字化、生產線數字化、車間數字化、工廠數字化的典型范式。
(三)促進產業鏈數字化發展。鼓勵行業龍頭企業、平臺服務商，搭建技術水平高、集成能力強、應用范圍廣的數字化平臺，打造2-3家工業互聯網標桿高企，面向產業上下游企業，整合研發鏈、供應鏈、營銷鏈、運營鏈、人才鏈等資源，打造共享制造、零工經濟、新零售、線上教育、遠程辦公等典型應用場景，實施20項新技術、新產品、新模式應用場景開發建設項目，帶動全市高企加快數字化轉型。
(四)建設數字化創新基地。整體推進省級及以上園區數字化轉型，在市區建設5家數字化轉型創新基地。鼓勵行業龍頭企業、互聯網企業、金融服務企業等跨行業聯合，加快園區數字化轉型與業務流程重塑、組織結構優化、商業模式變革有機結合，構建跨界融合的數字化生態。在省級及以上經濟技術園區建設1-2家數字化領域產業創新服務綜合體。
(五)完善數字化轉型服務保障體系。加快推進新型信息基礎設施建設，完善數字采集、開放共享、交易和安全防護等標準規范。強化數字化轉型服務支撐，引進3家知名專業服務機構，建立5家數字化公共服務平臺，為高企數字化轉型提供工業設計、人員培訓、方案咨詢、項目實施等服務。
三、政策支持
(一)支持核心技術攻關。組織實施人工智能、大數據、區塊鏈等方面技術攻關項目，每個項目給予支持引導資金50萬元。
(二)支持企業上云。省五星、四星級上云高企，分別給予30萬元、20萬元獎補。
(三)支持數字化技術改造。對年度新購置高端數控化生產設備、新上線重要信息化軟件系統，且投入100萬元以上的高企，按其投入經費的10%予以獎勵，單個企業年度最高不超過200萬元。對年度購置單價超10萬元，且總價100萬元以上工業機器人及系統集成裝備，按實際設備投資額的10%給予獎勵，單個企業年度最高不超過200萬元。對企業建設自動化無人生產線，年度智能化設備及技術投資500萬元以上，按照設備及技術投資額的10%給予獎勵，單個企業年度最高不超過500萬元。
(四)支持平臺建設和應用場景拓展。對首次被省級(含)以上行業主管部門評為工業互聯網標桿的高企，按照其信息化技術、軟件及設備投入的30%給予獎勵，單個企業年度最高不超過500萬元。實施先進技術應用場景建設項目，按其投入的20%給予獎補，最高不超過50萬元。對當年實施數字化轉型高企數達30家以上的創新基地，給予100萬元一次性獎勵。
(五)支持數字化服務體系建設。對入庫培育的數字化轉型高企給予每家5萬元專家咨詢費用補助。對經認定的省、市數字化公共服務平臺，分別給予50萬元、30萬元獎勵。對在鹽設立的國家級專業服務機構，上年度開展相關技術服務開票收入達300萬元以上，按照開票收入的10%給予一次性獎勵，單個服務機構年度最高不超過300萬元。
四、組織保障
(一)強化組織領導。建立高企數字化轉型工作專班，由市科技局牽頭，市發改委、市工信局、市財政局、市商務局為專班成員單位，加強統籌協調，分解目標任務，明確具體舉措和進度安排，強化跟蹤落實和督查考核，確保各項工作落到實處。
(二)創新體制機制。舉辦數字化轉型創新創業大賽，鼓勵高企建立首席信息官、首席數據官等制度。發揮企業市場主體作用，建立“政府引導、市場主導”的數字經濟產業發展模式，加強運行監測和綜合分析，建立高企數字化轉型綜合評價體系，鼓勵高企牽頭或參與起草數字化領域企業、行業標準。
(三)注重人才引培。引進國內外數字產業高層次人才，落實相關配套政策。鼓勵駐鹽高校開設數字經濟產業相關的專業和課程，與行業重點企業、平臺服務機構等合作共建人才培養基地。
高企知識產權護航行動方案
根據《關于在全市開展“科技創新突破年”活動的實施意見》，為大幅提升高企知識產權創造、運用、保護、管理、服務水平，充分發揮知識產權引領支撐護航作用，助推全市高企高質量發展，特制定本行動方案。
一、工作目標
強化高企知識產權全鏈條保護，全市優選100家高企實施知識產權提升工程，高企發明專利申請覆蓋率達到80%以上，新增高企發明專利1000件以上。推進高企知識產權運用創新，高企知識產權質押融資項目數實現倍增，力爭達100項，融資金額超7億元。服務高企知識產權維權援助準確率、侵犯高企知識產權行政處罰案件結案率、涉及高企知識產權糾紛行政裁決案件審結率均實現100%。
二、推進措施
(一)籌建中國(鹽城)知識產權保護中心。申報設立中國(鹽城)知識產權保護中心，構建覆蓋全市、功能互補、布局合理的知識產權快速協同保護體系，為重點產業提供知識產權快速審查、快速確權、快速維權等“一站式”服務。
(二)建設高企知識產權大數據平臺。加快推進知識產權公共信息服務體系建設，建成全市高企知識產權大數據平臺，利用大數據可視化系統監控，實現高企知識產權動態管理，推動高企知識產權擴量提質增效。
(三)設立高企知識產權提升工程引導項目。引導100家高企開展核心技術、關鍵產品的專利布局，建立個性化專利數據庫，開展企業知識產權“貫標”備案，參加知識產權高管、知識產權師培訓，促進高企發明專利申請和發明專利擁有量雙提升。
(四)推進高企知識產權示范工程。加大對高企的專利培育力度，組織高企參評國家知識產權示范企業、優勢企業和省知識產權“貫標”績效評價，力爭分別達到5家、30家和100家。
(五)擴大高企知識產權質押融資規模。大力宣傳知識產權質押融資政策，組織征集融資需求，開展知識產權質押銀企對接，全年質押融資7億元，提升知識產權運用效能，實現知識產權質押融資業務縣域全覆蓋。
(六)強化高企知識產權保護。暢通高企專利侵權糾紛行政裁決受理渠道，促進專利侵權糾紛快速處理。針對高價值專利和高知名度商標等重點領域，以高企為重點，開展為期4個月的“市、縣、鎮知識產權保護聯合執法行動”，加大侵犯高企知識產權行政執法力度。圍繞高企知識產權維權需求，開展知識產權“百日維權援助活動”，加強知識產權維權援助專家團隊建設，發揮公職律師、知識產權人民調解委員會、知識產權仲裁院作用，為高企提供精準、專業、高效的維權援助服務。
三、政策支持
(一)知識產權提升工程獎補。對符合知識產權提升工程引導項目條件的高企，每家獎勵10萬元。
(二)知識產權示范工程獎補。對獲批國家知識產權示范企業、優勢企業的高企，分別獎勵10萬元、5萬元。對當年通過知識產權“貫標”績效評價的高企，獎勵2萬元。
(三)知識產權質押獎補。對利用專利、商標向金融機構進行質押貸款并按期還貸的高企，按照一年期貸款市場報價利率(LPR)給予50%的貼息獎勵(實際貸款利率低于LPR的，按實際發生利息的50%給予貼息獎勵)，同一高企每年最高貼息30萬元。
(四)知識產權保護獎補。對專利維權勝訴的高企，按訴訟費、律師費等實際支出50%給予資助，單項資助最高不超過10萬元，涉外的最高不超過20萬元。對高企參加境外展會，根據經過評審的專利風險防范方案，給予其實際投入的50%最高不超過10萬元的資助。
四、組織保障
(一)加強組織領導。成立高企知識產權護航行動工作專班，由市市場監管局牽頭，市委編辦、市科技局、市財政局為專班成員單位，切實加強協調聯動，合力推進高企知識產權護航行動方案實施。
(二)明確職責任務。進一步制定完善知識產權獎補政策，保持政策的連續性和穩定性。加強對高企知識產權護航行動的分類指導，結合實際制定完善配套辦法并細化分解年度目標任務，建立層層落實的工作機制和項目化、節點化的推進機制。
(三)強化督查考核。加強對高企知識產權護航行動的目標責任考核，逐月跟蹤、按季督查、年終考核，及時總結高企知識產權護航行動工作有效經驗做法，確保各項決策部署落到實處。
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