一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)該怎么申請

近些年隨著成都的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多外地人來到成都打拼、定居，因此也產(chǎn)生了許多的問題，其中一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)該怎么申請就是人們的重點關(guān)注問題，小編整理相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀，希望這些內(nèi)容對大家有所幫助。

一、申請一次性傷殘補助金步驟

1、申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請。

2、需要提供以下材料：

工傷職工身份證復(fù)印件;工傷認(rèn)定書申請印件;工傷待遇申報表(可在醫(yī)保窗口領(lǐng)取或者在當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站上下載);勞動能力鑒定書原件;如有醫(yī)療費用，還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用，則提供出院小結(jié)、費用清單)。

?

二、一次性傷殘就業(yè)補助金是否需要繳稅

這個屬于工傷保險待遇的一種，是不用交稅的，根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2012]40號)的規(guī)定：

對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》〔國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護(hù)理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等一次性工亡補助金等。

因此個人取得的一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金如符合上述規(guī)定的，免征個人所得稅。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算.

三、供養(yǎng)親屬撫恤金法律規(guī)定

我國《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。”該條文對喪葬補助金和一次性工亡補助金的計算標(biāo)準(zhǔn)及其方法規(guī)定較為詳細(xì)，但對供養(yǎng)親屬撫恤金計算的年限并沒有做出明文規(guī)定，這就造成司法實踐中對供養(yǎng)親屬撫恤金計算數(shù)額的不確定性。另外，與該條例配套的勞動和社會保障部頒布實施的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》也僅對工亡職工配偶、父母等的最低適用年齡，而對供養(yǎng)親屬撫恤金計算的年限亦未做出明確規(guī)定，致使該問題遺留至今。

以上就是小編給大家整理的相關(guān)方面的知識，然而書面知識是理論知識，在實踐中對于一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)該怎么申請還是要具體情況具體分析，如果大家對此還有疑問的，可以到相關(guān)機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行進(jìn)一步的咨詢和了解。如需要更多的法律解答，可在線咨詢律師！