2020年增城區企業優秀畢業生獎勵申報指南
一、發布依據
《廣州市增城區人才獎勵支持辦法(試行)》(穗增組通〔2019〕46號)。
二、適用對象
申請對象需同時符合以下條件：
(一)在國內普通高等院校接受全日制教育，并獲得碩士研究生學歷、碩士學位或本科學歷、學士學位的畢業生以及具有相應學歷學位的港澳學習、國外留學人員，畢業時間不超過2年(2019年10月16日之前取得畢業證書的，以正式到我區工作的時間為節點，畢業時間不超過2年)。
其中，本科生要求已入戶廣州市增城區，且計稅年薪為全區上一年度城鎮常住居民人均可支配收入2倍(含)以上(以增城區稅務局數據為準)。
(二)在本區創業，或已(擬)在本區企業工作并與工作單位簽訂1年(含)以上有效勞動合同：
1.人才在本區創辦獨立納稅法人企業，人才本人需擔任企業的法定代表人，且出資比例30%以上或為自然人第一大股東。
2.人才在本區企業就業需符合下列條件：
(1)依法在本區繳納個人所得稅和社保(個人所得稅和社保須為所在企業按時按期代扣代繳，不含補繳或個人自繳)的就業人才;
(2)對不符合“(1)”條件的就業人才，但其所在企業對增城經濟社會發展做出巨大貢獻的，經區委區政府同意，可適用此條款。
三、獎勵標準
本人及家屬名下在增城行政區內無房產的優秀畢業生，可選擇享受以下住房政策中的一項：
(一)免租入住人才住房3年。標準為：碩士研究生人均45平方米，本科生人均30平方米。
(二)租房補貼。如政府無法提供免租入住人才住房，可享受租房補貼。碩士研究生3萬元，本科生1.8萬元，分3年等額發放。
(三)購房補貼。自取得本政策享受資格起3年內，在本區購買首套房產的，可享受購房補貼。標準為：碩士研究生每平方米補助300元，總額最高3萬元;本科生每平方米補助200元，總額最高1.8萬元。
四、申報材料
以下材料均提供原件掃描件，必要時需核對原件;外文證明材料需同時提供中文翻譯件。
(一)有效身份證件。包括身份證、護照、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往內地通行證、中華人民共和國外國人永久居留身份證、港澳臺居民居住證等。
(二)學歷學位證書(材料包括本科起畢業證、學位證以及教育部學歷證書電子注冊備案表。注：國外學位需同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。
(三)戶口本或戶籍證明。(僅本科生提供，碩士不需要)
(四)工作證明材料。
1.創辦企業類人才證明材料：
(1)企業營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證(或者“三證合一”證照)。
(2)股權分配證明。
(3)個人計稅年薪證明材料，包括企業提供的證明材料和個人納稅的完稅證明。(僅本科生提供，碩士不需要)
2.就業類人才證明材料：
(1)勞動(聘用)合同。
(2)社保繳納證明。(注：初次到本區企業工作的，企業暫未開始為其繳納社保的，需所在企業出具工作在職證明)
(3)所在企業開具的工作在職證明。(適用于不在本區繳納社保人員，每年提供一次)
(4)近3年人才所在企業在增城區的納稅證明。(不在本區繳納社保和個稅的人才提供)
(5)企業提供的個人計稅年薪證明材料(僅本科生提供，碩士不需要)和個人納稅繳納憑證。
(五)本人及家屬房屋查冊證明。
(六)購房合同和發票。(申請購房補貼時提供，如不申請，則不需提供)
(七)本人銀行卡卡號(申請租房補貼或購房補貼時提供，如不申請，則不需提供)。
五、申報流程
(一)公司注冊。公司人事部門登錄網址進行注冊，并為公司符合申報條件的員工分配賬號。
(二)申報人登錄。申報人登錄申報網址，并修改密碼。
(三)申報。按照申報要求填寫相關內容并提供相關證明材料。
(四)初審。區人力資源社會保障局進行資格初審。
(五)復審。區人才工作領導小組辦公室進行資格復審。
(六)公示。復審名單進行社會公示，5個工作日。
(七)認定成功。公示無異議后，人才認定成功并兌現相關待遇。
六、申報時間
申報起始時間：2020年10月20日-2020年11月20日。
七、受理部門及地址
登陸廣州市增城區人民政府網站增城區人才申報系統進行申報，網址：http://talent.zc.gov.cn/。
八、咨詢電話
區人社局：020-26221396、82731139、82758916。
區人才工作領導小組辦公室：020-32829438、32829816。
九、有關說明
(一)申報人需如實、完整填寫、報送申報材料，如隱瞞事實或提供虛假申報材料的，一經發現立即撤銷其申請資格，并按相關規定取消或追回已享受的相關物質待遇，同時向區人才工作領導小組辦公室報備，3年內不予受理該人才(企業)相關獎勵申請。
(二)人才可在網上查詢申報進度，若審核不通過，將會進行退案，并標注退案原因。需要補充材料或者完善信息的，人才可于退案后重新進行申請。
(三)人才在免租入住人才住房期間，不得將住房轉租、轉借他人或改變使用用途，區住房城鄉建設局不定期進行檢查。
(四)是否在本區工作以及工作關系的變更以社保、個稅的繳納為依據;不在本區繳納社保和個稅的，以公司出具的工作證明為依據。
(五)本指南對于就業人才中提到的“對增城經濟社會發展做出巨大貢獻的單位”，一般為在增城區納稅超過20億/年的企業，且要求申報人已經連續在該企業工作1年以上。
(六)若申報人上傳的資料有模糊、不清晰等情況發生，審核人員則會通知申報人攜帶原件到區人力資源和社會保障局進行復核。
(七)其他未盡事宜，由區人才工作領導小組辦公室負責解釋。
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