2009年的工傷7級傷殘,一次性傷殘補助金如何計算?
2009年的工傷7級傷殘,一次性傷殘補助金如何計算?原創作者:北京市工傷賠償糾紛著名律師陳*峰律師咨詢電話:
問題:陳*峰律師,您好!我想咨詢一下:我1986年5月出生,今年25歲,山東省青島市人。2009年1月18日,在北京市海淀區某家具公司工作時受傷,致左手食指、中指被截指。2009年5月認定了工傷,2010年1月經海淀區勞動能力鑒定委員會鑒定工傷傷殘等級為七級。工傷證和傷殘鑒定7級鑒定結論都在我手里。住院和全部治療費由單位支付的。休息期間,單位全額照發我工資。我想請問陳律師,一次性傷殘補助金能得到多少賠償?受傷前我每月工資為1500元。單位在受傷前沒有給我上工傷保險等各項社會保險。經上網查資料,我知道一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金是按照2010年北京市職工平均工資4021元計算20個月共計80420元。但我不知道一次性傷殘就業補助金如何計算,單位說按照我的實際工資1500元計算12個月共計18000元,對嗎?我不明白,請陳律師指教。謝謝!
北京陳*峰律師回復:
您好:按照國家2004年的工傷保險條例的規定,7級工傷傷殘,一次性傷殘補助金是按照您12個月的本人工資計算。本人工資是按照受傷前12個月平均月繳費工資計算。如果月繳費工資低于受傷前一年即北京市2008年職工平均工資的60%,那么就按照北京市2008年職工平均工資的60%為基數作為本人工資。因為您的工傷認定在2010年12月31日之前早就已經結束,所以您只能按照2004年舊的工傷保險條例規定的12個月本人工資計算,而不是按照2011年新的13個月本人工資計算。
因為您受傷前工資為每月1500元,低于北京市2008年職工平均工資的60%,單位又沒有為您繳納社會保險,因此,您的本人工資是按照北京市2008年職工平均工資的60%為基數。所以,您的一次性傷殘補助金數額為:3726元/月*60%*12個月=26827元。這個賠償數額與北京市各區縣的社保機構核定的該項目傷殘待遇標準一致。該項賠償款因單位沒有為您繳納社會保險,應由單位進行賠償。
備注一:以上計算所依據的具體法律法規、參考數據和需要注意的幾個問題:1、國務院2004年實施的舊的《工傷保險條例》:第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第六十一條第三款
本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。2、2008年北京市職工月平均工資:北京市統計局公布統計結果,2008年北京市職工月平均工資為3726元。3、本賠償計算方法只適用于北京市各區縣。
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