工傷一次性傷殘就業(yè)補助金自愿放棄后可以反悔嗎
大家都知道國家在工傷賠償方面的規(guī)定是很明確的，一旦屬于工傷那就根據(jù)相關(guān)的工傷條例的規(guī)定進行賠償。但是，有時候?qū)τ谑芎φ邅碚f在賠償?shù)臅r候自愿放棄了一些經(jīng)濟補償，可以反悔重新獲得補償嗎?下面小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。
工傷一次性傷殘就業(yè)補助金自愿放棄后可以反悔嗎
可以反悔主張工傷保險待遇。
職工依法參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險待遇，是法律強制性規(guī)定，用人單位與勞動者約定勞動者放棄工傷保險待遇，既顯失公平又違反法律規(guī)定，排除勞動者權(quán)利，不具有法律效力。勞動者可以反悔，申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。與用人單位發(fā)生爭議，申請勞動爭議仲裁。
《勞動法》
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
《勞動合同法》
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
《社會保險法》
第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
因此，勞動者如果開始是自愿放棄的，那么在一定時間內(nèi)是可以主張反悔來重新獲得相應(yīng)的賠償。但是這個時候很有可能會發(fā)生一定的糾紛，因此，勞動者需要了解清楚相關(guān)的法律規(guī)定，利用法律來維護自己的權(quán)益才是正確的做法。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業(yè)律師。
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