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品質(zhì)管理的特點(diǎn)

   日期:2025-04-22 08:55:07     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:15    評論:0
核心提示:思考:品質(zhì)管理有什么特點(diǎn)?品質(zhì)管理具有以下特點(diǎn):(1)全員參與,以人為中心,強(qiáng)調(diào)自我控制在管理方法上,品質(zhì)管理繼承了科學(xué)管理的原理;在

思考:品質(zhì)管理有什么特點(diǎn)?

品質(zhì)管理具有以下特點(diǎn):

(1)全員參與,以人為中心,強(qiáng)調(diào)自我控制

在管理方法上,品質(zhì)管理繼承了科學(xué)管理的原理;在指導(dǎo)思想上,吸收了行為科學(xué)的理論,并實(shí)現(xiàn)二者的完美統(tǒng)一。員工是愿意負(fù)責(zé)的,愿意在工作中發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性。用"自我控制的管理"代替"壓制性的管理",讓廣大員工都參與品質(zhì)管理正是品質(zhì)管理的主旨,這種"自我控制"可以激勵員工盡自己最大努力把工作做好,而不是敷衍了事,勉強(qiáng)過關(guān)。

(2)注重授權(quán),促使權(quán)利下放

推行品質(zhì)管理,就要在品質(zhì)制定之后,授予下級部門或個(gè)人以相應(yīng)的權(quán)利。否則,再有能力的下級也難以順利完成既定的,"自我控制"、"自主管理"也就成了一句空話。因此,授權(quán)是實(shí)現(xiàn)品質(zhì)管理效果的關(guān)鍵。

(3)注重效果

實(shí)行品質(zhì)管理之后,建立了一套完善的考核體系,就能夠根據(jù)員工在品質(zhì)管理中實(shí)際的貢獻(xiàn)如實(shí)地評價(jià)員工的表現(xiàn),克服了憑印象、主觀判斷等傳統(tǒng)管理方法的不足。

(4)促進(jìn)了品質(zhì)管理的定量化和系統(tǒng)化

在品質(zhì)管理中,管理是實(shí)現(xiàn)全面品質(zhì)管理的一種有效方法。品質(zhì)管理實(shí)質(zhì)上是對PDCA循環(huán)的系統(tǒng)化和定量化管理。

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