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年年都強調安全生產,為什么安全事故還是那么多?

   日期:2025-02-27 09:19:28     來源:企業管理     作者:中企檢測認證網     瀏覽:156    評論:0
核心提示:今年6月是第20個全國安全生產月,主題為落實安全責任 推動安全發展,為樹牢安全發展理念,強化底線思維,壓實安全責任,防控安全風險,提升

今年6月是第20個全國“安全生產月”,主題為“落實安全責任 推動安全發展”,為樹牢安全發展理念,強化底線思維,壓實安全責任,防控安全風險,提升安全素養,全面提升本質安全水平。我們下面來討論一下,年年都強調安全生產,為什么安全生產事故還是那么多?

日前,6月4日,也就是三天前,鶴壁煤電股份有限公司六礦3002下順槽煤巷掘進工作面發生煤與瓦斯突出事故。經全力搜救,井下被困8人全部找到,均遭突出煤炭埋壓窒息遇難,井下現場救援結束。目前善后和事故調查工作正在進行中。

還有6月5日12時07分,黑龍江龍煤礦業集團雞西礦業公司滴道盛和煤礦立井發生煤與瓦斯突出事故。還有此前山東五彩龍投資有限公司棲霞市笏山金礦“1·10”重大爆炸事故,每每看到此類安全生產事故,作為質量人,我們的心情是復雜也是懊悔的,為什么,年年月月時時刻刻強調安全生產,可是,安全生產事故還是那么多?

縱觀近年來企業安全生產事故,主要有以下幾個方面:

1、企業職工安全意識淡薄,防范技能欠缺。數量眾多的從業人員文化素質偏低,有些企業不重視從業人員上崗前必要的安全培訓工作,職工三級培訓教育不到位,缺乏安全意識和安全防范技能。有些企業職工有章不循,冒險蠻干,違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的“三違”現象不同程度地存在。企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員未經專門安全培訓,無證上崗管理、無證上崗操作的問題較為突出,為企業安全生產埋下了隱患。

2、企業主體對安全生產培訓重視不夠。有不少企業主以生產經營太忙為由,不參加安全生產監管部門組織的定期培訓,致使他們對本行業生產安全知識缺乏,導致安全生產隱患排查不到位,治理不徹底,有的企業主沒有將安全生產培訓納入企業發展計劃,甚至個別企業主片面追求經濟效益,既沒有對從業人員進行崗位安全生產技能培訓,對發生的不安全現象更不知如何應急處理、規避,以致造成企業損失和人員傷亡事故的發生。

3、管理不規范,制度執行不到位。相當部分企業缺乏把安全寓于生產環節,人為地將生產與安全割裂開來。有的企業安全生產管理人員配備不足,在崗的安全管理人員的素質和能力與實際要求存在較大差距,安全管理工作職責不明,致使生產現場、危險作業管理存在安全漏洞。部分中小企業,存在無專(兼)職分管安全生產人員,企業主既管生產經營,又管安全生產。當業主外出,企業安全管理就形同虛設。有的企業沒有制訂安全生產管理制度,有的即使有制度,卻沒有按照制度執行,制度掛在墻上,講在嘴上,就是沒有落實在行動上。還有個別企業主,認為企業是自己出資興辦的,發生安全事故由自己承擔,不配合、不服從安全監管。

4、企業安全生產經費投入不足。在我市中小企業安全生產治理中,尤其是民營企業,企業主對抓生產搞經營費盡心思,對抓安全生產,認為這是一種只有投入,沒有效益的行為。也有企業主,嘴上說重要,實際上輕視了安全生產,存在僥幸心理,致使企業安全生產經費投入嚴重不足。

5、基層安全生產監管力量薄弱。國家安監總局近年來一直強調安全監管工作必須重心下移、關口前移。有人做事,有人謀事是做好各項工作的基礎,俗話說:基礎不牢,地動山搖,可目前鄉鎮(街道)安全生產監管機構,人員配備、裝備配置、體制機制都不適應安全生產監管需要。鄉鎮安監員的人員大都從現有干部中調劑,兼職多,精力不足、業務不精,待遇低、壓力大、不愿承擔安全生產工作的現象普遍存在。裝備缺乏、隊伍不穩,直接造成了安全生產基層管理的不到位不扎實。

安全事故的防范對策

(一)嚴格依法進行安全培訓,切實提高員工安全意識。

(二)嚴格落實企業安全生產責任制,健全安全生產規章制度。

(三)加強企業安全員建設,促使安全生產有人抓有人管。

(四)建立安全生產經費管理機制。

(五)加強基層安監隊伍建設。

(六)加強執法監察,推進依法行政和依法經營,對事故發生單位的處罰要細化。

以上是專家人士提出的安全生產事故的防范對策,那么身為質量人的我們,又能為企業安全生產做點什么呢?我們企業在進行ISO等質量體系認證時候做的程序文件和操作規范又在實際工作中做到了幾分呢?我們每個人自身能切切實實做到的能有幾點呢?

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