企業如何推行職業安全衛生管理體系
職業安全衛生管理體系(OSHMS18000)濃縮了諸多工業發達國家近百年來的職業安全衛生管理經驗，它是以系統安全的思想為基礎，把人、物、環境、信息的組合作為一個系統，以整個系統中導致安全事故的根源——危險源作為管理核心，通過危險源辨識、風險評價、風險控制等手段來達到控制事故發生的目的。OSHM18000對系統實施全員、全過程、全方位的全面安全管理，并在管理過程中持續不斷地根據預先確定的安全管理工作程序，定期審核和完善系統的不安全因素，使企業(系統)能夠達到最佳安全狀態。但現實中也有很多企業推行職業安全衛生管理體系不成功的案例，安全事故也沒有得到有效控制，筆者認為不是OSHMS18000本身有問題，而在推行上出了問題，要良好地推行職業安全衛生管理體系，則要從以下幾個方面入手。
一、重視職業安全衛生體系的制度化建設。
職業安全衛生管理體系的推行其實是整合企業安全衛生制度的過程，將每項業務工作按照職業安全衛生管理體系的要求實現規范化、標準化、程序化。用科學化、系統化的方式方法，全面規范和改進企業職業安全衛生管理現狀，上層次、上水準，以切實保障企業員工職業安全衛生權利的有效實現，減少企業領導人、決定層的困惑和壓力，從而進一步保障企業員工、財產的安全，保證企業綜合經濟效益的實現。QSHMS18000制度化建設在一些企業得不到足夠的重視的一個重要原因就是，因為制度的建立只是一個過程，不是最終結果，好比一個廚藝高超的廚師沒有標準化的程序，也能做出美味佳肴，所以一般灑店只要求選擇好的廚師，不需要編制做菜程序一樣，但這樣的酒店永遠只是一個好的酒樓，不能象麥當勞一樣標準化的連鎖，因此，一個企業QSHMS18000的制度建設能有效的防止高素質的安全管理人才流失后,造成企業安全管理的真空,帶走沒有形成文字的經驗。同時不能推行標準化及制度化的管理，企業的管理模式不能通過制度化管理無限復制，促進企業發展擴張。
二、重視企業最高管理者在職業安全衛生管理體系中的決定作用。
職業安全衛生管理體系是一項系統工程，很重要的一個方面是幫助企業廓清職業安全衛生管理重點，以危險源作為管理核心，將危險源辨識、風險評價、風險控制等手段形成文件，言必有行，更好地利用時間和資源，這一系列工作都離不開企業最高管理者的深入參與，因為領導的觀念與行為是員工關注與效仿的模式，它的領導作用決定了它在職業安全衛生管理體系中居于領導地位。職業安全衛生管理體系的目的是消除或降低風險，而發生事故具有極大的偶然性，那么控制機制的運作對于避免偶然性發生的危險如何有效，本身就存在有體系健康、健全和持續改進的問題，這些更需要最高管理者的參與及監督。最高管理者必須制定好推行職定安全衛生體系的計劃與措施，保證企業修正完善原有的規章制度，并進一步完善激勵機制，使之有利于調動員工的積極性，并逐步建立檢查、評比、考核機制，促進QSHMS18000體系不斷優化，最后形成企業良好的安全文化。
三、確保企業員工全員參與職業安全衛生管理體系管理。
QSHMS18000同其他體系一樣，不是包醫百病的仙藥，它的實施在很大程度上取決于企業的基礎、資源、風險、性質、規模以及員工的素質，而企業最重要的資源是人力資源，人是生產過程中最活躍的要素，他們是企業中各項職業安全衛生制度的設計者、編寫者及執行者，是職業安全衛生管理體系的實踐者，所以職業安全衛生體系重點強調對全體員工的培訓，除對從事特種操作的人員進行培訓外，也要重視對操作第一線的員工的培訓，加大對員工的專業培訓力度，創建學習型安全管理團隊，亦可借助企業文化載體，通過寓教于樂形式，讓員工易于、樂于參與，可以在潛移默化中提高職工的安全文化素質，引導全員自覺形成“我要安全，平安是福”的思維定勢，形成“安全第一，預防為主”的凝聚力、向心力，確保全體員工同共參與職業安全衛生管理。
四、建立行之有效的職業安全衛生制度監控系統。
職業安全衛生制度監控系統的建立可根借鑒“三權分立”理念，即有人建立制度、有人執行制度、有人監督制度。任何再良好的制度，如果沒有執行，就是廢紙一疊，制度監控系統是指，對企業生產過程中危害因素的辨識，對企業面臨的職業安全衛生風險的評價以及風險控制等實施措施，按照PDCA的循環運作，定期審核和完善系統的不安全因素，逐漸消除或降低企業生產過程的風險，使企業(系統)能夠達到最佳安全狀態，使員工的健康、安全和企業財產的安全有了體系上的保障，也就是做到我們通常講的“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”，這樣有效推動企業QSHMS18000管理工作向科學化、系統化發展。除日常的監督檢查外，企業一年必須進行一至兩次企業內部職業安全衛生制度評審，以確保職業安全衛生體系運作符合標準，公司領導必須設法尋找、培養符合條件的內審員，優秀的內審員一定要有敏銳的觀察力，能夠及時發現問題，提出解決問題的辦法，并且了解企業職業安全衛生制度全面運作并具備相關專業知識。只有這樣，企業的職業安全衛生制度才能走上良性化的軌道。
五、了解職業安全衛生制度會對企業產生直接和間接的經濟效益
通過實施OHSMS18000可以明顯提高企業安全生產的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作業條件，增強勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。應用OHSMS的評估、監測、審核和持續改進發現危險隱患和職業危害并采取有效預防措施，采用人機工效學等現代科學技術方法來改革工藝、革新工具和改進勞動組織，不但可以使勞動條件得到改善，減輕工人的負荷與疲勞，提高安全衛生性能，還可以大幅度減少成本投入和提高效益，這些都對企業的經濟效益和生產發展具有長期的積極效應，對全社會也會形成激勵與發展機制。
最后，不要為認證而認證，對企業而言，明確目的是推行職業安全衛生管理體系前提，如果僅僅是為了一張證書，也就是通常說的面子工程，最后只會得不償失，可以說，不發生安全衛生事故的企業不一定都推行了職業安全衛生管理體系，但絕大多數有效推行職業安全衛生管理體系的企業都能有效減少甚至消除安全衛生事故的發生。
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