黃石市經開區（鐵山區）高新技術企業獎勵政策：關于促進人才集聚加快產業轉型升級 支持企業高質量發展的若干措施
關于促進人才集聚加快產業轉型升級支持企業高質量發展的若干措施
為全面貫徹落實中央、省、市統籌經濟發展的決策部署，?更好的促進人才集聚、加快產業轉型升級，支持企業高質量發展，現結合我區實際，制定如下措施。
一、鼓勵企業做大做強
1.鼓勵企業進規(進限)。對當年首次進規的工業企業，?給予10萬元獎勵(當年兌現獎勵5萬元，第二年兌現5萬?元，中途退規的剩余部分獎勵終止發放);對當年首次進規(限)的服務業企業，給予5萬元獎勵。
2.鼓勵企業營收上臺階。對工業企業年度主營業務收入?首次超過10億元、50億元、100億元的企業分別給予一次?性10萬元、50萬元、100萬元獎勵。對主營業務收入首次?突破150億元、200億元的企業給予一次性100萬元獎勵(與第3條不重復享受)。
3.鼓勵企業“走出去”拓展市場。鼓勵區內企業拓寬銷?售渠道，擴大銷售半徑，在運費上給予一定補貼。對于年產?值超過100億元的龍頭企業，按當年累計運輸費用超過1200?萬元增量部分的45%予以補貼，單個企業單年度最高補貼不超過100萬元，補貼期限不超過兩年。
4.支持“制造業+服務業”融合發展。鼓勵企業加強現?代服務業與先進制造業融合發展，對研發設計、軟件信息、?檢驗檢測等生產性規(限)上服務業企業，除進規獎勵外，年度營業收入每增加1000萬元，且納稅入庫額超過10萬，給予5萬元獎勵，最高不超過20萬元。鼓勵制造業企業分?離運輸、研發、銷售等非核心輔助性業務，設立服務業企業。?對制造業企業實施主輔分離后的經營主體，按其年營業收入?給予一次性獎勵，首次達到2000萬元以上5000萬元(含)??以下的且納稅入庫額超過20萬的獎勵10萬元，首次達到5000萬元以上且納稅入庫額超過30萬的獎勵20萬元。
5.鼓勵企業上市。對企業在滬深北交易所首次公開發行?股票的企業，給予總計300萬元獎勵。獎勵分階段撥付，對?完成股份制改造并向省證監局辦理輔導備案登記手續的，獎?勵100萬元；對滬深北交易所受理申請材料的后備企業，獎?勵100萬元；對獲得中國證監會核準或備案并在滬深北交易成功發行股票并上市的，獎勵100萬元。
二、?鼓勵企業技術改造
6.鼓勵企業生產換線、設備換新、機器換人。對當年新?增的生產性設備投資500萬以上1000萬以下(含1000萬元)?的給予10%補助；生產性設備投資1000萬以上的給予15%補?助；單個企業補助最高不超過200萬元。[2013年之后招商?引資協議(合同書)關于固定資產投資額約定未履約到位的企業不能享受該政策]
7.鼓勵企業“數智化”改造。每年免費為我區至少50?家企業提供智能化診斷服務；對在車間、工廠建設中優先引?入?5G、人工智能、區塊鏈且當年在數字化改造、工業互聯網?平臺、產業(行業)大腦等方面投入100萬元以上的工業企業，給予一次性獎勵10萬元；對首次認定的省級以上“兩化”融合試點示范企業給予一次性獎勵5萬元；對獲得省級上云標桿企業給予一次性獎勵5萬元；對列入國家、省未來?工廠項目(未來工廠、智能工廠、數字車間)或智能制造試點示范的企業，分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元。
三、?鼓勵企業綠色發展
8.鼓勵申報綠色制造。對當年被評為國家級綠色工廠、?工業產品綠色設計示范企業、綠色供應鏈管理企業的工業企?業，分別給予一次性獎勵20萬元，被新認定為相應省級資質的，分別給予一次性獎勵10萬元。
四、?鼓勵企業協同發展
9.打通產業發展內循環。對本轄區內形成的主導產業集?群，鼓勵上下游企業協同發展，對當年新增的采購本區規上?工業企業生產產品(不含原材料產品)的，按照新增的采購?總金額的1%給予獎勵(以年度計算，采購金額不低于500萬元),單個企業最高獎勵不超過30萬元。
10.鼓勵圍繞產業鏈以商招商。對轄區內企業首次推薦?并協助簽約落地，且促進我區產業鏈補鏈強鏈、符合我區產?業發展導向的工業項目，按照固定資產投資達1億元(含)?-?5億元，5億元(含)?—?10億元、10億元(含)以上的標?準，在經過相關部門認定且項目實現正式投產后，分別給予項目引薦企業一次性獎勵10萬元、20萬元、30萬元。
11.鼓勵舉辦主導產業供應鏈大會。支持區內鏈主企業?或頭部企業以及省級以上的產業聯盟、行業協會等機構在我?區主辦符合產業發展方向，具有國內外重要影響力的供應鏈?大會、展覽會，產業高峰論壇等，經審批認定舉辦的活動，按照活動實際發生費用(包括：場地費、布展費、宣傳費、印刷費、材料費、會務費、設備租賃費)的50%給予補貼，單活動補貼最高不超過50萬。
五、?鼓勵企業科技創新
12.對獲得國家、省級“專精特新”中小企業的企業，?分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元；對成功申報創新型?中小企業的工業企業，給予一次性獎勵1萬元；對獲得國家、省級制造業單項冠軍、服務型制造等試點示范企業，分別給?予一次性獎勵20萬元、10萬元；對首次認定為國家、省級?工業設計中心的企業，分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元。
13.對首次入選省級“獨角獸”企業、“駝鹿”企業，分別給予一次性獎勵200萬元、300萬元。對于首次入選國家?級、省級“瞪羚”的企業，分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元。
14.對首次認定的國家高新技術企業的在孵企業，納稅?入庫額超過1萬元，一次性獎勵5萬元，對首次認定為國家?高新技術企業的區內非孵化企業，納稅入庫額超過10萬元，一次性獎勵10萬元。
15.對首次獲得認定“科技雙創團隊”的企業，按國家、?省獎勵資金總額的20%予以配套，單個企業最高不超過20萬元(認定為國家級)、10萬元(認定為省級)。
16.對首次認定的國家級、省級重點(工程)實驗室、省校、市級企聯合創新中心的企業，分別給予獎勵國家級100?萬元、省級30萬元、市級10萬元獎勵，按三年第一年20%,第二年40%,第三年40%撥付。對首次認定的國家級、省級工程研究中心、企業技術中心的企業，分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元。
17.鼓勵企業開展重大技術攻關。按就高不就低原則，?對企業獨立或牽頭承擔國家、省科技專項的，按省級撥付資金的10%予以配套，最高不超過50萬元。
18.鼓勵企業申報科學技術獎。對牽頭獲得國家科學技?術獎的企業，按一等獎50萬元、二等獎20萬元、三等獎10?萬元給予一次性獎勵；對牽頭獲得湖北省科學技術獎的企?業，按一等獎10萬元、二等獎6萬元、三等獎3萬元給予一次性獎勵。
19.獲得省級科技型中小企業創新獎，給予一次性獎勵10萬元。
20.鼓勵開展技術成果轉化。支持有資質的成果轉化機?構在開發區?·?鐵山區開展科技成果轉化工作，對年度促成科?技成果轉化金額在100萬元—500萬元、500萬元—?1000萬?元、1000萬元以上的，分別給予10萬元、20萬元、30萬元?的梯度獎勵。對獲得省級“揭榜制”科技項目的企業，按省級資助資金的10%予以配套，最高不超過20萬元。
21.鼓勵企業開展技術合同登記。對轄區內企業或工作站年技術合同認定登記金額，按每5000萬元給予5000元梯度獎勵，封頂獎勵5萬元，不足5000萬元不予獎勵。
22.鼓勵企業實施知識產權戰略。對進行集成電路布圖?設計登記的企業按照4000?元/件的標準予以獎勵；對首次?通過知識產權貫標認證的企業的貫標認證費用(不含貫標輔導、咨詢等服務費用)給予全額補貼；對以集體商標或者證明商標形式成功注冊地理標志的組織給予一次性獎勵6??萬?元；對獲得湖北專利金獎、湖北專利銀獎、湖北優秀發明人??的企業給予一次性獎勵5萬元、3萬元、1萬元；對獲得?中國專利金獎、中國專利銀獎、中國專利優秀獎的企業給予??一次性獎勵10?萬元、5?萬元、3?萬元；對當年確定為國家、?省、市、區級知識產權示范企業的分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元、1萬元、3萬元；對當年確定為國家、省知?識產權優勢企業的分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元；對以專利、商標、地理標志質押方式從銀行金融機構獲得貸款，且貸款金額不低于100萬元的，給予貼息補助1萬元。對中小微企業接受高校院所或國有企業的專利轉讓、許可，?按企業實際轉讓、許可費用的5%給予補助，補助額度不超過1萬元，同一企業一個年度內只對一個項目進行補助。
六、?鼓勵部門招商引稅
23.對于鎮街自主引入的新企業實現新增稅收的，給予3?年激勵獎勵，獎勵額度不超過新引進企業當年新增稅收地方?可用財力部分的60%;對于鎮街負責協調完成轄區建設項目?外來承建企業實現屬地足額繳納稅收的，根據建設項目實際?產生的新增地方貢獻，給予一定比例的一次性經費獎勵；對?于區直部門主動開展招商引稅并成功引入新企業稅收的，根?據引入企業稅收規模，給予一定比例的一次性經費獎勵；對?于轄區企業引入總部銷售、總部股權交易或股票減持、總部?高管個稅等業務，以及各部門新引進現代服務業、互聯網+?等新興產業企業的，按照“?一事一議”原則，根據其對我區財政貢獻給予新引進企業適當的獎勵，獎勵政策不超過3年。
七、鼓勵企業招工引才
24.主體送工補貼。送工主體(已備案并與轄區企業簽?訂服務協議的人力資源機構、鎮村、勞務合作站、學校、勞?務經紀人等)為企業招聘正式員工，穩定就業并繳納社保滿?3個月的，給予送工補貼，100人以下的1000元/人，100人以上1500元/人。
25.以工帶工補貼。企業老員工引薦新員工入職并繳納?社保滿3個月的，在企業補貼的基礎上再給予引薦人300元?/人的以工帶工補貼；同時，年度引薦超過5人的獎勵1000?元；年度引薦超過10人的獎勵2000元；年度引薦超過20人的獎勵4000元。
26.合作院校補貼。對合作院校引進學生到企業參加實?訓(頂崗實習)達到6個月以上，給予合作院校補貼，100人以下2000元/人；100人以上2500元/人。
27.企業辦班補貼。對轄區企業與各地高校、技工院校?合作舉辦各類培訓班的，給予2萬元企業辦班補貼，每個企業最高不超過5萬元。
28.技能提升補貼。鼓勵轄區企業參保正式員工參加職?業技能培訓等級認定，取得技師、高級技師職業技能等級證書，給予2000元/人技能提升補貼。
29.等級認定補貼。鼓勵轄區企業開展職業技能等級認?定工作，成功申報職業技能等級認定備案機構的，給予企業3萬元等級認定補貼。
30.穩崗留工補貼。首次在開發區?·?鐵山區企業入職的“新黃石人”,穩定就業并繳納社保滿6個月的，給予企業500元/人穩崗留工補貼。
31.穩定就業補貼。首次在開發區?·?鐵山區企業入職的?“新黃石人”,穩定就業并繳納社保滿6個月的，給予個人1000元/人穩定就業補貼。
32.配套保障服務。在開發區?·?鐵山區企業就業滿2年?且連續繳納社保滿2年的在崗職工，可享受以下配套生活服務。
(1)購房優惠。在我區平臺公司開發的樓盤中選購首?套房，在該套房合同成交總價款基礎上下浮3%的房價優惠，?最高不超過5萬元；企業組織一次性團購20套及以上的房屋，由該企業與開發單位“一事一議”定價，進行優惠。
(2)醫療服務。發放價值200元的健康體檢卡，在區內定點醫院使用，每人每年享受一次，最多享受3年。
(3)交通補貼。可享受300元免費乘車補貼，每人每年享受一次，最多享受3年。
(4)子女教育。隨遷子女可在企業所在地或居住地鄰近的公辦幼兒園和中小學校就近接受優質教育。
(5)文旅服務。可享受在全區范圍內公共圖書館免費?借閱書籍，本人在規定時間內可享受游覽區內旅游景區免門票，每人最多可享受3年。
七、附則
本政策適用于在開發區?·?鐵山區范圍內注冊、生產、統?計、納稅的規上(或限上)企業，規下(或限下)企業享受?本政策的需經過相關部門研究并審定通過后才可兌現。對當年發生較大安全責任事故、較大群體性事件、較大公共安全事件、較大環境污染及生態破壞事件、涉稅事件及其他違法違規經營行為以及弄虛作假的企業，經研究后不能享受本政策。
本政策由區財政局、區人社局、區發改局、區市場監督管理局、區科技局、區經信局、區金融商務局負責具體解釋，原有政策與本政策不一致的，以本政策為準。
本政策自印發之日起實施，視實際情況適時修訂；原制發的《關于進一步加快產業轉型升級支持企業高質量發展若干措施(試行)的通知》(黃開鐵發〔2022〕1號)、《關于加強財源建設壯大財政收入規模的實施意見(試行)》、《關于進一步推進企業上市掛牌工作的通知》(黃開鐵政發〔2020〕9號)、《關于進一步推進企業上市掛牌工作的補充通知》(黃開鐵政發〔2020〕11號)、《關于進一步做好招工穩工的若干意見(試行)》(黃開鐵政發〔2022〕1號)同時終止。
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