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小微企業可以申請的補貼

   日期:2025-05-02 20:00:59     來源:創業補貼     作者:中企檢測認證網     瀏覽:49    評論:0
核心提示:小微企業可以申請的補貼小微企業可以申請的補貼,國家是有很多的補貼政策的,政府補助是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產,但

小微企業可以申請的補貼

小微企業可以申請的補貼,國家是有很多的補貼政策的,政府補助是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產,但不包括政府作為企業所有者投入的資本,以下分享小微企業可以申請的補貼。

小微企業可以申請的補貼1

小微企業申請補貼的法律依據

1、《關于轉發省人社廳省財政廳<關于貫徹落實魯政發〔2015〕14號文件優化有關創業政策的通知>的通知》(威人社發〔2015〕39號);

2、《關于小微企業創業補貼和一次性就業崗位補貼發放和管理工作的通知》(威人社字〔2014〕41號);

3、《關于貫徹落實威人社發〔2015〕39號文件優化小微企業創業補貼政策的通知》(威人力辦發〔2015〕14號)。

小微企業補貼的費用有哪些?

(一)小微企業一次性創業補貼

對2014年6月17日以后首次領取小微企業營業執照、正常經營并在創辦企業繳納社會保險費滿12個月(離崗創業的高校、科研院所等事業單位專業技術人員在原單位參保的除外)的創業者,給予2萬元的一次性創業補貼。

正常經營是指企業按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬,且有正常經營收入。

2013年10月1日到2014年6月16日期間注冊的小微企業,一次性創業補貼申領條件及標準按威人社字〔2014〕41號文件執行。

(二)小微企業一次性創業崗位開發補貼

對于2013年10月1日后首次創辦的小微企業,吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生(不含創業者本人),與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險

按月向職工支付不低于當地最低標準工資報酬的,可按申請補貼時創造就業崗位的數量,給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。

企業法定代表人屬威海市農村居民身份,在文登區、榮成市、乳山市中心區域、六大重點區域(東部濱海新城、雙島灣科技城、好運角旅游度假區、威海南海新區、乳山濱海新區、里口山風景名勝區)

和十個重點鎮(文登區葛家鎮、宋村鎮,榮成市俚島鎮、成山鎮、虎山鎮,乳山市海陽所鎮、乳山口鎮,環翠區張村鎮、溫泉鎮和臨港區山鎮)自主創辦小微企業,并在當地辦理落戶手續,符合一次性創業補貼和一次性創業崗位開發補貼條件的,可在正常經營期內連續申請補貼3年。

小微企業可以申請的補貼2

一、小微企業國家補助政策

享受暫免征收增值稅優惠再繼續

增值稅小規模納稅人應分別核算銷售貨物或者加工、修理修配勞務的銷售額和銷售服務、無形資產的銷售額。

免征有關政府性基金范圍再擴大

將免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金的范圍,由現行按月納稅的月銷售額或營業額不超過3萬元(按季度納稅的季度銷售額或營業額不超過9萬元)的繳納義務人,擴大到按月納稅的月銷售額或營業額不超過10萬元(按季度納稅的季度銷售額或營業額不超過30萬元)的繳納義務人。

二、小微企業需要交哪些稅

增值稅(6-16%),服務業是6%,銷售勞務業是16%,建筑安裝是11%,根據經營范圍核定增值稅稅率。

增值附加稅12%,根據所交增值稅額的12%交(分別為城建稅7%,教育費附征稅3%,地方教育費附征稅2%)。

企業所得稅,是根據公司后期的賬面上的年凈利潤來申報,收入-成本-費用=凈利潤,一般企業:資產總額大于1000W,員工人數大于100人,年利潤總額大于50W,按凈利潤25%繳納企業所得稅。

小微企業可以申請的補貼3

每個省市地區的政策不同,大體來說有以下類別:

高企認定、貫標工程、科技專項補助計劃、專利技術補助計劃、高新人才計劃、知識產權管理標準認證、知識產權示范企業、省市企業技術中心、新型研發機構、省重點實驗室、省工程技術中心、技術先進型服務企業、科技型中小企業……

但是這些申請都需要一定的規模和資質,像一般的小微企業能申請什么政府補貼呢?斑馬知識產權為您提供一些思路。

一、 社會保險補貼

政策內容及申請條件

(一)就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的部分。

對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3.

就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

(二)高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業,給予最長1年的社會保險補貼。

對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3.補貼期限最長不超過2年。

二、職業培訓補貼

政策內容及申請條件

享受職業培訓補貼的'人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員(以下簡稱五類人員),以及符合條件的企業在職職工。

(一)五類人員就業技能培訓或創業培訓。對參加就業技能培訓或創業培訓的五類人員,培訓后取得職業資格證書的(或專項職業能力證書或培訓合格證書,下同),給予一定標準的職業培訓補貼。

對為城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生墊支勞動預備制培訓費的培訓機構,給予一定標準的職業培訓補貼。其中農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的,同時給予一定標準的生活費補貼。

(二)符合條件的企業在職職工崗位技能培訓。對按國家有關規定參加企業新型學徒制培訓、技師培訓的企業在職職工,培訓后取得職業資格證書的,給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。

三、就業見習補貼

政策內容及申請條件

對包括小型微型企業在內的企業(單位)吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習的,按規定給予就業見習補貼。

對企業(單位)吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習的,由見習企業(單 位)先行墊付見習人員見習期間基本生活補助,企業(單位)可按規定申請就業見習補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,可適當提高見習補貼標準。

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