兩化融合管理體系各地補貼匯集 | 領(lǐng)跑企業(yè)未來,提高企業(yè)核心競爭力!
當(dāng)前,全球經(jīng)濟正從工業(yè)經(jīng)濟向數(shù)字經(jīng)濟加速轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為關(guān)乎企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的必答題。亟需一套系統(tǒng)的方法體系來引領(lǐng)企業(yè)全面轉(zhuǎn)型變革。
信息化和工業(yè)化融合(以下簡稱兩化融合)管理體系是一套企業(yè)可參照執(zhí)行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法體系,是一套保障企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等統(tǒng)籌推進的體系框架,是一套促進貫標(biāo)咨詢、解決方案、評定等服務(wù)市場生態(tài)良性運轉(zhuǎn)的引導(dǎo)體系,也是我國首個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體系標(biāo)準。
作為企業(yè)構(gòu)筑信息時代核心競爭能力的體系方法,自2013年開始大范圍普及推廣和深入應(yīng)用以來,兩化融合管理體系不斷豐富完善,已經(jīng)形成一系列普適易用、相互配套的標(biāo)準體系,成為國家和地方省市推進信息技術(shù)和實體經(jīng)濟深度融合的重要抓手,其評定結(jié)果被作為評判企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)。
一、關(guān)于效益與收益
經(jīng)初步測算,通過評定企業(yè)的運營成本平均降低8.3%,經(jīng)營利潤平均提高10.5%。企業(yè)按照兩化融合管理體系要求,通過建立和持續(xù)改進過程管控機制、系統(tǒng)性解決方案和治理體系,實現(xiàn)新型能力的不斷躍升,經(jīng)過第三方評估審核的評定結(jié)果可有效反映企業(yè)新型能力的先進性和成熟度,評判企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,為主管部門分業(yè)施策與分類指導(dǎo)、行業(yè)精準引導(dǎo)、市場精準服務(wù)提供采信依據(jù)。
二、關(guān)于兩化融合管理體系升級版
經(jīng)過近十年全國大范圍的實踐驗證,兩化融合管理體系升級版貫標(biāo),正在成為系統(tǒng)全面推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有力抓手。融入數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論形成的兩化融合管理體系升級版,已構(gòu)建較為完善的數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)準體系和市場化服務(wù)生態(tài),正在大范圍引導(dǎo)企業(yè)以價值為導(dǎo)向加速轉(zhuǎn)型變革,培育壯大數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
三、依據(jù)新型能力分級要求開展分級評定
分級評定評判組織與不同等級新型能力對應(yīng)等級的兩化融合管理體系的符合性和有效性,對應(yīng)GB/T23006-2022中的新型能力等級,兩化融合管理體系分級評定結(jié)果分為五個等級:A級(規(guī)范級)AA級(場景級)、AAA級(領(lǐng)域級)、AAAA級(平臺級)、AAAAA(生態(tài)級)。
兩化融合證書樣本
四、擁有貫標(biāo)咨詢服務(wù)機構(gòu)資格
企業(yè)開展兩化融合管理體系分級貫標(biāo),需經(jīng)過診斷調(diào)研和差距分析,分級建立企業(yè)個性化的兩化融合推進機制,并打造相應(yīng)等級的新型能力。必要時,可協(xié)助企業(yè)進行貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)并協(xié)助完成認證。
企業(yè)可申請分級評定,通過第三方評定機構(gòu)的文件審核、現(xiàn)場審核等分級評定服務(wù)后,獲得兩化融合管理體系評定證書。
五、不同等級新型能力建設(shè)要求
A級(規(guī)范級)能力建設(shè)要求
A級(規(guī)范級)能力應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:
1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系,能夠規(guī)范有效開展職能驅(qū)動型的能力打造過程管理;
2、開展了規(guī)范級能力建設(shè),支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,但尚未有效建成支持主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運行的新型能力。注:職能驅(qū)動是指按照確定的組織分工和崗位職能職責(zé)標(biāo)準化開展各項活動。
AA級(場景級)能力建設(shè)要求
在達到或高于A級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,AA級的新型能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:
1、向營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動數(shù)字化、場景化和柔性化運行的場景級能力;
2、開展了技術(shù)使能型的能力打造過程管理:
3、主要達成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標(biāo)。
AAA級(領(lǐng)域級)能力建設(shè)要求
在達到或高于AA級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,AAA級的新型能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:
1、面向組織(企業(yè))主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建成支持主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置,以及主
營業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運行的領(lǐng)域級能力;
2、開展了知識驅(qū)動型的能力打造過程管理,且支持過程管理動態(tài)優(yōu)化;
3、實現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標(biāo),并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。
AAAA級(平臺級)能力建設(shè)要求
在達到或高于AAA級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,AAAA級的新型能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:
1、面向組織全員、全要素和全過程,建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動態(tài)配置,以及主營業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會化協(xié)作的平臺級能力;
2、能夠按需開展數(shù)據(jù)驅(qū)動型的能力打造過程管理:
3、現(xiàn)供鏈/產(chǎn)業(yè)鏈體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價值效益目標(biāo),有條件的組織(企業(yè))培育發(fā)展平臺級數(shù)字業(yè)務(wù),開辟業(yè)務(wù)平臺化價值創(chuàng)造新空間。
AAAAA級(生態(tài)級)能力建設(shè)要求
在達到或高于AAAA級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,AAAAA級的新型能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:
1、面向跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶等的生態(tài)圈,建成支持智能驅(qū)動的生態(tài)資源按需精準配置,以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展,實現(xiàn)價值開放共創(chuàng)的生態(tài)級能力;
2、能夠自組織開展智能驅(qū)動型的能力打造過程管理;
3、全面實現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價值效益目標(biāo)。
六、全國各地兩化融合評定獎勵政策一覽
2022年兩化融合 全國補貼政策匯總 |
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地區(qū) |
政策 |
南京溧水區(qū) |
國家兩化融合示范、試點的企業(yè),分別給予 50 萬元、30 萬元獎 勵;創(chuàng)成省級兩化融合示范、試點的企業(yè),分別給予 30 萬元、20 萬元獎勵。 |
江陰市 |
當(dāng)年獲評國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范、試點的企業(yè),一次性給予最高 50 萬元、25 萬元獎勵;列入省兩化融合貫標(biāo)試點的企業(yè),當(dāng)年首次通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)認定,一次性給予最高 15 萬元獎勵。 |
無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) |
對通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo),取得評定證書的企業(yè)或通過江蘇省兩化管理體系貫標(biāo)試點的企業(yè),給予不超過 30 萬元的一次性獎勵。 |
無錫惠山區(qū) |
對首次通過國家兩化融合管理貫標(biāo)2.0評定的市級及以上兩化融合示范試點企業(yè),按照AA-AAAAA級進行分檔獎勵,最高不超過100萬元。 |
無錫錫山區(qū) |
推動兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0,對通過國家評定并取得評定證書的企業(yè)分等級予以獎勵,最高不超過20萬元。 |
無錫梁溪區(qū) |
兩化貫標(biāo)評定證書或省兩化貫標(biāo)試點補貼20萬,國家級兩化貫標(biāo)試點30萬元。 |
宜興 |
新通過兩化貫標(biāo)評定最高獎勵30萬元,獲評國家兩化融合貫標(biāo)(升級版)標(biāo)桿獎勵50萬元。 |
鎮(zhèn)江句容市 |
通過省級及以上兩化貫標(biāo)試點評定的企業(yè)給予15萬元補助。 |
揚中市新壩鎮(zhèn) |
兩化貫標(biāo)補助5萬元。 |
蘇州高新區(qū) |
對獲得國家、省、市兩化(深度)融合類示范企業(yè)的(兩化融合、融合創(chuàng)新、信息安全、三網(wǎng)融合基地等),分別獎勵 100 萬元、30 萬元、10 萬元;對獲得兩化融合管理體系評定證書的,獎勵 30 萬元。 |
蘇州吳江區(qū) |
當(dāng)年度通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)認定的省級及以上兩 化融合貫標(biāo)示范試點企業(yè)(江蘇省兩化融合貫標(biāo)重點培育企業(yè)),一次性給予 30 萬元獎勵。 |
蘇州相城區(qū) |
對列入國家、省兩化融合管理體系 重點培育(試點)企業(yè),分別一次性獎勵 5 萬元、2 萬元;對列入重點培育(試點)后通過工信部兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè)獎勵 15 萬元。屬于遞增式認定的給予差額獎勵。 |
常熟市 |
已通過國家、省兩化融合貫標(biāo)試點認定,且 2019 年獲得兩化融合管理體系 評定的企業(yè),分檔給予一次性補助。企業(yè)認定類最高獎補額度為:省級 20 萬、 國家級 50 萬,上述各類項目按獎補額部分以服務(wù)券方式兌付。 |
昆山 |
國家級、省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范給予50萬,30萬獎勵。 |
南通市 |
對通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),給予 20 萬元的獎勵。 |
南通港閘區(qū)元 |
鼓勵企業(yè)申報兩化融合(融合創(chuàng)新)類示范試點、凡當(dāng)年獲得國家級、省級和市級認定的,分別給予獎勵 50 萬元、10 萬元和 5 萬。 |
海安 |
兩化評定企業(yè)給予20萬元獎勵。 |
如東 |
兩化評定獎勵10萬元。 |
淮安市 |
通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè), 一次性獎勵 30 萬元。被評定為國家級兩化融合或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類示范、試點的企業(yè),一次性分別獎勵 30 萬元、20 萬元;被評定為省級兩化融合或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類示范的企業(yè)一次性獎勵 20 萬元。 |
淮安金湖縣 |
對 2019 年度 通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè),一次性獎勵 10 萬元。 |
盱眙 |
兩化貫標(biāo)補助20萬元。 |
鹽城亭湖區(qū) |
對認定的國家兩化深度融合創(chuàng)新示范、試點企業(yè),分別獎勵 50 萬元、20 萬元;對認定的省級兩化深度融合創(chuàng)新示范、試點企業(yè),分別獎勵 10 萬元、5 萬元。對認定的國家兩化融合管理體系貫標(biāo)示范、試點企業(yè),分別獎勵 50 萬元、20 萬元;對認定的省級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范、試點企業(yè),分別獎勵 15 萬 元、5 萬元。對當(dāng)年通過國家兩化融合管理體系認定的,獎勵 10 萬元。 |
鹽城鹽都區(qū) |
國家、省兩化深度融合示范試點,示范類獎勵60萬、30萬,試點類獎勵30萬元、10萬元。通過兩化評定的省級及以上兩化貫標(biāo)示范試點企業(yè),獎勵30萬元。 |
儀征市 |
對當(dāng)年通過“兩化 融合”管理體系貫標(biāo)評定的工業(yè)企業(yè),給予 8 萬元獎補。 |
泰州市 |
對新認定的國家級、省級、泰州市級兩業(yè)融合示范分別給予 100 萬元、30 萬元、10 萬元獎勵。 |
泰州姜堰區(qū) |
區(qū)內(nèi)中小企業(yè)在本年度當(dāng)年創(chuàng)成國家、省級“兩化融合”體系貫標(biāo) (試點)企業(yè),分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層 5 萬元、3 萬元。 |
宿遷市 |
對當(dāng)年通過兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),按照評定分級,5A級、4A級、3A級、2A級分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元、5萬元。 |
宿遷市宿豫區(qū) |
對新認定的國家 級、省級“兩化融合”示范企業(yè),分別一次性獎勵 50 萬元、20 萬元;對新認定的省級“兩化融合”試點企業(yè),一次性獎勵 10 萬元;對新認定的省級兩化深度融合創(chuàng)新(互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新)示范工程示范、試點企業(yè),分別一次性獎勵 30 萬元、20 萬元。對新認定的省級兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè),一次性獎勵 20 萬元; |
常州市 |
AA級、AAA級兩化獲證企業(yè)總額不超過12萬元、20萬元一次性補貼。 |
常州高新區(qū) |
常州高新區(qū)(新北區(qū))對新認定的國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)類示范企業(yè)、兩化融合管理體系達標(biāo)企業(yè)給予30萬元、10萬元補助。 |
江蘇徐州 |
兩化貫標(biāo)補助12-114萬。 |
濟南 |
對通過兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),A級/AA級/AAA級分別給予10/20/30萬元一次性獎勵。國家兩化貫標(biāo)示范項目給予50萬元獎勵,對評定為國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)給予一次性100萬元獎勵。 |
濟南歷城區(qū) |
對評定為國家級“兩化”融合管理體系貫標(biāo)示范的企業(yè)給予一次性50萬元獎勵。 |
濟南槐蔭區(qū) |
被認定為國家、省、市級兩化融合示范的企業(yè)給予1:0.5的配套獎勵。 |
濟南章丘區(qū) |
對新認定的國家級、山東省級兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè),分別給予20萬元、10萬元獎勵。 |
濟南鋼城區(qū) |
對通過兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),在市級獎勵30萬元的基礎(chǔ)上,區(qū)財政迭加獎勵5萬元。對評定為國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范的企業(yè),在市級獎勵100萬元的基礎(chǔ)上,區(qū)財政迭加獎勵20萬元。 |
濟南濟陽區(qū) |
對通過兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),給予30萬元一次性獎勵。對評定為國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范的企業(yè)給予一次性100萬元獎勵。 |
商河縣 |
當(dāng)年開展兩化融合評估工作的企業(yè),兩化融合項目軟硬件投資20萬元以上,按設(shè)備投資額的10%給予補貼,最高不超過20萬元。當(dāng)年認定的國家、省兩化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè),給予5萬元的啟動資金補貼;通過國家、省兩化融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè),分別給予15萬元、10萬元獎勵。 |
濟南歷下區(qū) |
兩化認證30萬,國家兩化貫標(biāo)示范50萬。 |
青島市 |
按照兩化項目實際投入的10%給予資金補助,單個項目補助金額最高100萬元。 |
青島即墨 |
對國家、省、青島市制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目,分別給予100萬元、50萬元、50萬元獎勵。對國家工信部兩化融合貫標(biāo)認定企業(yè),給予50萬元獎勵。 |
青島城陽區(qū) |
對新列入國家、省“兩化融合管理體系”貫標(biāo)試點的企業(yè),分別給予10萬元、5萬元獎勵,對新通過國家、省“兩化融合管理體系”評定的企業(yè),分別再給予50萬元、30萬元獎勵。 |
青島西海岸新區(qū) |
對認定的國家、省“兩化融合管理體系”貫標(biāo)試點企業(yè)和服務(wù)機構(gòu),分別給予最高10萬元、5萬元一次性補助;對通過國家”兩化融合管理體系“認證的企業(yè),給予最高50萬元一次性獎勵。 |
威海 |
對通過國家兩化融合管理體系的企業(yè),最高給予30萬元獎勵。 |
威海環(huán)翠區(qū) |
對當(dāng)年通過國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),給予15萬元的資金補助。 |
濟寧 |
對通過兩化融合管理體系貫標(biāo)認證的國家級、省級試點企業(yè),市財政分別給予最高100萬元、30萬元的獎勵。 |
煙臺福山 |
對成功認定為國家級、省級兩化融合貫標(biāo)企業(yè),分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。 |
日照 |
對通過國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),一次性獎勵30萬元。 |
德州 |
首次通過國家兩化貫標(biāo)認定的,給予最高20 萬元一次性獎勵。 |
鄭州 |
對通過國家認定的 “兩化融合”管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè)給予30萬元一次性獎勵。 |
鞏義 |
獎補20萬,營收達到2000萬規(guī)上企業(yè)可享鄭州30萬補助。 |
駐馬店 |
對獲得“兩化融合貫標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)”的企業(yè)由受益財政一次性獎勵30萬元。 |
洛陽市 |
兩化評定企業(yè)給予30萬補助。 |
洛陽瀍河回族區(qū) |
對獲得國家級、省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范的企業(yè),分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。對通過國家“兩化”融合管理體系評定的企業(yè),給予一次性獎勵5萬元。 |
汝州 |
對獲得國家、省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范企業(yè)的,市級財政分別給予一次性獎勵30萬元、15萬元;對獲得國家兩化融合管理體系評定證書的企業(yè),市級財政給予一次性獎勵15萬元。 |
許昌 |
對通過兩化評定企業(yè)給予100萬元獎勵。 |
濮陽 |
對通過兩化評定企業(yè)給予60萬元補助。 |
漯河 |
兩化評定企業(yè)給予30萬補助。 |
濟源 |
對通過兩化評定的企業(yè)給予30萬補助。 |
焦作 |
對新獲兩化評定的企業(yè)給予30萬補助。 |
南陽 |
對新評選為國家兩化貫標(biāo)試點企業(yè),國家兩化示范(試點)同級財政給予20萬元補助。 |
西峽縣 |
兩化獎補20萬。 |
淅川縣 |
兩化獎補20萬。 |
內(nèi)鄉(xiāng)縣 |
兩化獎補30萬。 |
鶴壁 |
對獲得國家兩化評定企業(yè)一次性給予30萬補助。 |
新鄉(xiāng) |
對列入國家和省兩化貫標(biāo)試點的企業(yè)給予50萬元、20萬元的獎勵。 |
新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) |
對獲得國家兩化融合管理體系評定證書的企業(yè)一次性獎勵30萬元;對新認定的國家級兩化融合示范企業(yè)一次性獎勵30萬元;對新認定的河南省兩化融合示范企業(yè)一次性獎勵10萬元。 |
開封 |
國家兩化評定企業(yè)給予30萬元獎勵。 |
商丘 |
兩化評定企業(yè)由受益財政一次給予30萬獎勵。 |
平頂山 |
兩化評定企業(yè)市財政給予30萬元獎勵。 |
安陽 |
制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目獎勵30萬元。 |
杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) |
對通過國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)認定且獲AA級以上的企業(yè),經(jīng)備案,給予50萬元的一次性獎勵。 |
桐廬 |
對兩化評定企業(yè)給予30萬元獎勵。 |
紹興 |
當(dāng)年首次通過兩化評定或取得試點的,獎勵20萬元。 |
上虞 |
對當(dāng)年新通過認證的兩化融合貫標(biāo)企業(yè),每家獎勵30萬元。對當(dāng)年新認定為兩化融合、軟件、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、工業(yè)信息工程服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等國家級、省級信息化示范企業(yè)或項目的,每家分別獎勵50萬元、20萬元。 |
義烏 |
對通過審核驗收的市級兩化融合,按其軟硬件投資額的30%補助,不超過1000萬元,通過兩化評定的企業(yè)補助20萬元。 |
寧波余姚市 |
對當(dāng)年新獲得國家級、省級“兩化”融合管理體系貫標(biāo)示范試點企業(yè)稱號的,分別獎勵50萬元、20萬元;對當(dāng)年新通過“兩化”融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè),一次性補助20萬元。 |
金華 |
對首次獲得工信部兩化融合管理體系貫標(biāo)認定達到AAA級(流程級)以上的企業(yè)獎勵50萬元。 |
婺城區(qū) |
對通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè),一次性給予50萬元獎勵;對列入省“兩化”深度融合示范企業(yè)、省數(shù)字(信息)經(jīng)濟示范企業(yè)的,一次性給予30萬元獎勵。 |
永康 |
國家兩化貫標(biāo)試點獎勵10萬元,兩化評定獎勵30萬元,承辦市政府兩化融合專項技術(shù)交流和推廣活動,獎勵10萬元。 |
武義縣 |
兩化評定企業(yè)一次獎勵15萬元。 |
舟山 |
兩化評定,省級以上的制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“雙創(chuàng)”示范平臺25萬元獎勵。對綜合評價A類、研發(fā)投入不低于銷售收入的3%、畝均稅收30萬元以上且實現(xiàn)正增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)按規(guī)模大小、兩化融合程度高低兼顧行業(yè)特點每年選取5家,給予每家企業(yè)一次性平均獎勵10萬元。 |
定海區(qū) |
對新列入國家兩化融合管理體系貫標(biāo)認證企業(yè)、省級以上的制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“雙創(chuàng)”示范平臺的給予25萬元的獎勵。 |
衢州 |
兩化評定最高50萬元獎勵。 |
臺州玉環(huán) |
兩化評定30萬獎勵。 |
嘉興平湖 |
兩化評定30萬獎勵。 |
撫州 |
對成功創(chuàng)建為國家、省智能制造、兩化融合試點示范的企業(yè)(項目),由受益財政(下同)一次性分別獎勵80萬元和50萬元;對通過兩化融合貫標(biāo)試點示范的企業(yè),一次性獎勵10萬元。 |
新余 |
大力支持企業(yè)開展兩化融合試點示范,促進企業(yè)數(shù)字化、智能化生產(chǎn),對國家確定的各類不同方向的示范項目,一次性給予20萬元的支持。 |
贛州上猶縣 |
對通過國家級兩化融合管理貫標(biāo)體系評定代表的企業(yè),一次性給予22萬元獎勵;對獲評國家級、省級、市級兩化融合示范的企業(yè)(含兩業(yè)融合試點),一次性給予獎勵30萬元、15萬元、7萬元。 |
重慶市 |
對首次通過國家評定機構(gòu)認定的企業(yè)獎勵10萬元,通過兩次監(jiān)督審核后,再擇優(yōu)給予一定的獎勵;通過國家兩化融合管理體系標(biāo)準認定作為企業(yè)申報智能化改造項目的優(yōu)先條件。 |
九龍坡 |
對納入國家、重慶市兩化融合管理體系貫標(biāo)試點并達標(biāo)的企業(yè)分別給予25萬元、5萬元一次性獎勵。 |
大渡口 |
兩化評定企業(yè)補助3萬元。 |
巴南區(qū) |
兩化評定企業(yè)補助20萬。 |
渝北區(qū) |
兩化評定企業(yè)補助30萬。 |
江北區(qū) |
兩化評定給予最高不超過50萬元獎勵。 |
泉州 |
兩化評定企業(yè)補助20萬元。 |
龍巖 |
兩化評定企業(yè)補助10萬元。 |
福清 |
對2021年1月1日后獲得兩化融合管理體系評定A級、AA級、AAA級、AAAA級、AAAAA級證書的數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè),分別一次性給予20萬元(A級)、30萬元(AA級)、40萬元(AAA以上級別)獎勵。最高不超過40萬元。在政策有效期內(nèi)兩化融合管理體系評定升級的企業(yè)享受級別“補差”補助。 |
閔行區(qū) |
對于完成兩化融合管理體系貫標(biāo)或列入國家、上海市兩化融合管理體系貫標(biāo)試點示范的區(qū)內(nèi)企業(yè),給予一次性獎勵,最高不超過50萬元。 |
金山區(qū) |
兩化評定企業(yè)獎勵20萬元。 |
奉賢區(qū) |
對首次通過國家兩化融合管理體系標(biāo)準評定的企業(yè)給予20萬元的一次性獎勵。 |
青浦區(qū) |
對于列入?yún)^(qū)兩化融合管理體系貫標(biāo)培育的企業(yè),給予一次性獎勵5萬元;對列入國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點的區(qū)內(nèi)企業(yè),給予一次性獎勵20萬元;對列入國家兩化融合管理體系貫標(biāo)示范的區(qū)內(nèi)企業(yè),給予一次性獎勵20萬元。 |
陜西省 |
兩化貫標(biāo)企業(yè)給予20萬元補助。 |
西安高新區(qū) |
對當(dāng)年首次納入市級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點的工業(yè)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵;對當(dāng)年首次通過國家兩化融合管理體系標(biāo)準評定的工業(yè)企業(yè),給予20萬元一次性獎勵。 |
銅川市 |
對通過兩化評定的企業(yè)一次性獎勵20萬元。 |
廣州市 |
支持企業(yè)開展兩化融合管理體系(升級版)貫標(biāo),對通過兩化融合管理體系(升級版)貫標(biāo)評定的企業(yè)給予一次性獎勵30萬元。 |
惠州市 |
通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)并形成典型應(yīng)用場景獎勵最高50萬元。 |
武漢市 |
按照證書級別從低到高分別獎勵10萬元、15萬元、20萬元、25萬元和30萬元;證書升級按差額獎勵,對實施分級評估前(或未實施分級認證)首次獲證工業(yè)企業(yè)一次性獎勵10萬元。 |
武漢經(jīng)開區(qū)、漢南區(qū) |
兩化評定企業(yè)獎勵最高不超過80萬。 |
湖南省 |
兩化體系認證企業(yè)獎補50萬。 |
哈爾濱市 |
對評定結(jié)果A級、AA級、AAA級等先行實施的等級(不含“相應(yīng)等級-”),分別一次性給予不超過40萬元、45萬元、50萬元獎勵。 |
天津市 |
兩化體系認證企業(yè)獎補50萬。 |
運城市 |
兩化體系認證企業(yè)獎補30萬。 |
大連市 |
對通過兩化貫標(biāo)企業(yè)給予不超過40萬元獎勵。 |
成都市 |
對通過兩化評定企業(yè)給予20萬元補助。 |
北京順義區(qū) |
對列入國家級和北京市級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點,兩年內(nèi)通過國家貫標(biāo)評定的企業(yè),給予一次性30萬元支持。 |
云南省 |
兩化融合貫標(biāo)獎補10到30萬。 |
甘肅白銀市 |
對當(dāng)年認定的國家級和省級智能工廠、綠色工廠、數(shù)字化車間、節(jié)水型企業(yè)、兩化融合管理體系貫標(biāo)認定企業(yè),分別獎勵20萬元和10萬元。 |
企業(yè)通過兩化融合促進能力增強,實現(xiàn)競爭力提升,并進一步促進經(jīng)濟和社會效益提高,其提升作用隨企業(yè)兩化融合發(fā)展階段躍升而躍進,并與各階段對應(yīng)評估方面的水平與能力級別亦呈正相關(guān)性。
企業(yè)所處的兩化融合發(fā)展階段及其對應(yīng)評估方面的水平與能力級別,與競爭力、經(jīng)濟和社會效益水平相輔相成,可實現(xiàn)持續(xù)改進和螺旋式上升。
七、關(guān)于兩化融合管理體系的好處
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優(yōu)化轉(zhuǎn)型布局;
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有效獲取價值效益;
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提升精準施策水平;
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加快數(shù)字人才培育。
兩化融合 優(yōu)選
兩化融合管理體系以效能提升為導(dǎo)向,幫助企業(yè)構(gòu)建以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的新型能力體系,形成新型能力體系建設(shè)運行和持續(xù)改進的機制,增加企業(yè)的可持續(xù)競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)核心競爭力。更多企業(yè)資質(zhì)認定詳情可在線咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)人員,我們將竭誠為您服務(wù)。
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