企業發放給職工的交通補貼如何納稅
在現實生活中很多企業會向職工發放交通補貼，交通補貼主要是用于職工上下班用，是企業福利的一種，有利于增強企業的凝聚力，而交通補貼面臨稅收的問題，那么企業發放給職工的交通補貼如何納稅?下面由小編為讀者進行相關知識的解答。
一、企業發放給職工的交通補貼怎樣納稅
《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局2015年34號公告)規定：列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條"關于合理工資薪金問題"規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼，應按國稅函〔2009〕3號文件第三條規定的職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。
因此，列入企業員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據實在稅前扣除，這種發放方式不需要發票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應當并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。
二、交通費補貼是否屬于工資
發給個人交通費補貼也屬于工資，要交個稅的。提供發票那就變成費用了。按福利費處理的話，會占用企業的福利費。
根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)二條規定：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理。
單位對個人發放的交通補貼，根據《國家稅務總局關于個人因公務用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕245號)文規定：因公務用車制度改革而以現金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務用車補貼收入，按照“工資、薪金”項目計征個人所得稅。具體計征方法，按《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發[1999]58號)第二條“關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題”的有關規定執行(即：個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。
所以，交通補貼無論是否納入職工福利費核算，都需要納入工資薪金所得繳納個人所得稅。
三、個人所得稅稅額的計算方式
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數
2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數
3.對企事業單位的承包經營、承租經營所得個人的所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數
4.勞動報酬所得(4000元以下)的個人所得稅額=(每次所得收入-800元)×20%
勞動報酬所得(4000元以上)的個人所得稅額=[每次所得收入x(1-20%)]X適用稅率-速算扣除數。
收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0;
收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元;
收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元.
5.稿酬的所得(每次收入不超過4000元)的個人所得稅稅額=(每次所得收入-800元)×20%×(1-30%)稿酬的所得(每次收入超過4000元)的個人所得稅稅額=[每次所得收入×(1-20%)]×20%×(1-30%)\"
6.特許權使用費所得，財產租賃所得(每次收入不超過4000元)的個人所得稅稅額=(每次所得收入-800)×20%特許權使用費所得，財產租賃所得(每次收入超過4000元)的個人所得稅稅額=[每次所得收入×(1-20%)]×20%
7.利息、股息、紅利所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得的個人所得額=每次所得收入×20%。
以上知識就是小編對“企業發放給職工的交通補貼怎樣納稅”問題進行的解答，職工交通補貼符合稅法規定的，可以計入工資總額，在稅前扣除，不符合的，按規定計算限額稅前扣除。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到進行法律咨詢。
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